我先來拋磚引玉一下，寫出我所了解的 ※ 引述《imprice (丫助)》之銘言： : 請問版上的鄉民們 : 有人真的是國防役被裁的嗎? : 我指的是國防役, 不是研發替代役唷 : 我有爬文看了一下, 似乎是有人是國防役被裁了 : 可是看起來又像是研發替代役被裁 : 有幾個問題順便想問一下, : 1. 國防部說公司不能裁國防役的人員, 請問這有明文規定嗎? 這點我是最近才聽說，不過聽過公司向國防部回報不適任(惹惱公司下場被惡整)， 然後役男就回去當兵了~ : 2. 公司不能裁國防役的人, 但卻會叫你自動離職, 真的有人遇到這情況嗎? 同第一點，但比較常聽到的情形是：公司願意將你釋出，然後國防部會給你媒合的時間 : 3. 國防役不適用遺散費? 這有明文規定嗎? 上頭的a兄有解釋說適用勞基法 : 所以代表國防役還是適用勞基法, 所以有遺散費囉? 這點我就不太了解了，不過既然適用勞退新制，其他規定應該也是相同吧 : 4. 如果國防役不適用勞基法, 沒有遺散費, 那役畢的人, 待第五年了, 結果被裁 : 那是不是代表前四年的領不到遺散費? 只有第五年那一年才能領遺散費? 個人意見：既然適用勞基法應該沒這個問題。 : 5. 被遺散的國防役, 除了回役外, 就是轉分配 : 請問轉分配的公司是不是一定要有國防役的缺額才能收你? : 如果是的話, 那現在已經沒有國防役這東西了, 那是變相代表被裁的人就一定要 : 回役嗎? 還是說現在國防役被裁的人, 只要有公司肯收你, 雙方公司達成協議, : 對方公司不用有國防役的缺額, 就可以繼續把未完成的役期服完? 我知道的是，對方公司必須當年(役男開始服役那年)要有國防役的名額，就可以錄用， 並且不受當年申請的員額限制(就是可以額外錄取役男) : 6. 請問被裁之後, 在找另一家公司時, 有限制幾天之內一定要找到公司嗎? 聽到的是一個月。 : 希望有人能回答我的問題或是能糾正一下我錯誤的觀念 : 最後希望大家都別被裁, 能順利的把役期服完 公司釋出通常需要國防部派人到公司與役男，人資，三方面開會並簽署同意書， 然後國防部會在每個月開一次會討論是否核准，加上作業時間與找媒合的的時間， 至少約要一個多月。以上是我所了解的。 --

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