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我不知道"陷阱"這兩個字適不適合 但我找不到更合適的形容詞 首先爬了許多文 發現研發替代役的受害者 大致分兩類 1.不適任的役男 這裡必須強調 有兩種情形 a. 進去公司之後, 不能適應工作內容 也就是不能為自己當初所選定的工作負責, 不能為自己的決定負責 如果是這樣, 很抱歉雖然同樣是役男, 但我要說, 公司才是受害者 b. 進去工作之後, 發現工作內容, 跟原本的約定有很大的落差 講白一點, 就是被公司欺騙利用 才成為不適任的役男, 研發替代役的受害者 2.被裁員的役男 也就是無任何不良表現, 但公司就是違約不想養役男 而被莫名奇妙的裁員, 研發替代役的另一種受害者 以上兩種人 受害 付出代價的都是役男 公司根本無任何損失 役男根本沒有任何保障 我是被裁員的役男 一樣得天天來公司上班 但上班時間 我居然要邊工作邊上104找公司 而且只能找研發替代役的公司 一個月後 如果找不到公司 就等著被內政部拿去跟其他公司配對 如果沒有合適的公司 就只能去當一般替代役的警察役或消防役 這前前後後 會浪費多少時間呀 至少兩個月 現在只求 如果得回役 就不要讓役男花太多時間等 以上純屬個人心得 歡迎批評指教 --



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◆ From: 218.211.33.254
1F:推 JW:好奇問一下~為什麼被裁員還要去公司? 是誰規定的阿? 11/06 14:27
2F:→ chy720:因為是進去之後才被裁的呀 11/06 14:34
3F:推 menjar:那在找的這兩個月有算役期嗎?? 11/06 16:32
4F:→ menjar:另外, 如果知道公司財務有問題了..可以轉調嗎? 11/06 16:34
5F:→ chy720:有算三年內的役期, 但如果回去當一般替代役, 就不算 11/06 16:38
6F:→ chy720:公司的財務狀況, 我想很難知道吧, 除非你跟公司高層很好 11/06 16:41
7F:推 a8300042:大大您的見解完全忠肯 11/06 21:11







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