※ 引述《yyychou (Smooth)》之銘言： : 如果原公司以”計畫裁撤”或”研發計畫轉移”等改分配原因向國防部申請 : 並準備妥相關證明文件寄到國防部後,請問國防部是否會派專人到原公司 : 檢查相關文件的真實性呢?或只會等到開轉調會時才向原公司確認詢問的呢? : 請有經驗的人回答!感激不盡!!! : P.S.不方便的話回我信箱也可!謝謝! 就我之前(今年六月)詢問的結果來回答你 改分配申請大致上可以分成兩種 第一種是由訓儲人員提出 但因為訓儲人員經由面試媒合之後理應是選擇到自己理想的公司 所以除非公司有重大違反規定基本上很難申訴通過 而申請改分配的理由一般僅能以"沒有從事研發相關事務"做為理由 但這個理由只要公司方面有一點點含量的研發工作就不成立了 而且很容易被公司以立場不同認知不同而無法過關 第二種是公司方面提出 提出的理由就可以以改分配作業要點上的理由為主 不管哪種方式在提出申請之後 國防部會先打電話了解訓儲人員與公司是否知道有這樣申請並且做初步的了解 而後每個月月中國防部會招開審查會議 會議中會針對每個個案而有不同的討論，處理方式不一定 一般而言有幾種 1.審查委員到公司了解狀況(請公司報告或與訓儲人員協調) 2.請公司派出代表或請訓儲人員至國防部(?不確定單位叫什麼)提出說明 3.直接以收到的資料為參考做出仲裁 4.其他 以哪一種並不一定 小弟當初是以訓儲人員提出申訴並且申請改分配 是以第三點直接做出仲裁通過後 公司協調改成以他們的名義提出申請避免計畫被裁撤 有問題再問我吧 不過還是建議直接打去問問看卓小姐 卓小姐人超好超有耐心的 會幫你詳盡解答 (而且聲音很好聽 科科) ----------------------------------------------- 結果原公司拖了兩個星期的送審資料 原本趕的上七月中的審查會議現在又要再等一個月了 --

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