作者presleynew (全家)
看板DIRDS
標題訓儲人員改分配之經驗分享
時間Thu Apr 12 15:41:44 2007
本人提供訓儲人員提出改分配（換公司）之經驗：
本人3月初以『公司沒有從事研發工作之理由』（準備好證據）向國防部提出改分配申請，
國防部（每個月中審查一次）經過內部委員會初審後～通過到公司訪查（沒有直接駁回
就是有勝算的機會）
等到這個星期國防部審查委員才來本公司訪查，來訪的審查委員包括：工業局、國科會、
中科院、中研院、國防大學、國防部...（成員都有點年紀了，還有少將耶）。
審查流程：進行順序:公司簡報~20min→進行與所有訓儲人員單獨座談30min→返公司
進行綜合討論~20mins
原本想說勝算蠻大的（因為公司真的將訓儲人員當操作技術員使喚），但當看到委員
成員後發現，其中部分單位委員根本是長期與本公司有業務利益往來之成員，最後僅管
本公司所有訓儲人員一致將砲口對準公司，但是審查委員幾乎一致偏頗公司，認為合理
的要求是訓練，不合理的要求是磨練（不愧是軍人），所以結果當場就被駁回了，其中
還有委員說：如果還是忿忿不平的話，就回去當兵算了。
心得：
社會是黑暗的，只能說公司太有勢力了。
請問有沒有人認識立委可以幫幫忙阿（有真實案例請立委關說一定會過）
最後一定要提公司（非常傳統產業的公司）有許多相關企業、在台北很高大樓的那一家
～～自行猜吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.139.130.38
1F：推 bmboy:紡織業嗎? 04/12 16:21
2F：推 anonymous:你是六班弟兄？打狗？ 04/12 16:26
3F：→ Kayin:說實在的公司沒有從事研發工作之理由這理由太難凹了... 04/12 16:46
4F：推 ataki:其實這個理由本來就會從嚴審查....... 04/13 00:33
5F：推 colinchaung:這個理由一旦成立 你們公司的國防役會全部會被收回 04/13 10:18
6F：→ colinchaung:影響的是所有國防役 所以一定會從嚴審查 04/13 10:19
7F：推 regretblue:不過原PO很有種~~值得鼓勵...推! 04/13 10:23
8F：推 damper:真的很有種.. 國軍需要你這種人才 04/13 18:29
9F：推 sakai5:有種!這樣繼續待在公司不會怎麼樣嗎? 04/13 22:46
10F：推 derekhsu:這種例子，您，不是第一個 04/15 03:56