作者Amophis (真正送～Aida全套入手！)
看板DIRDS
標題Re: [役政] 資遣費?
時間Thu Dec 21 20:22:20 2006
※ 引述《linminchi (小笨笨)》之銘言：
: 時間到自己要走的那來什麼資遣費!
: 況且所謂的合約不過是一張詢問意願的A4紙罷了!
: 別把情況想的太美好!
: 除非有跟公司另訂條約說如果時間到無故解雇什麼的才能要求賠償那些的，
: 資遣費在這裡不適用的!
照l大的說法~
那麼假如國防役到期不是自己主動離職
龜在那邊等人炒...@@"
在被公司炒的情形下離開~ 有資遣費嗎? XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.143.235.211
1F：推 fumin:這一串真的是研究生發的問題嗎？ 12/21 20:25
2F：→ Amophis:真慚愧 那就請樓上f大好心釋疑摟 ^^ 12/21 20:26
3F：推 fang0:資遣費跟你的年資有關，合約到期重新聘用，資遣費的年資才 12/22 00:52
4F：→ fang0:開始計算 12/22 00:53
5F：推 Amophis:3q fang大...那麼國防役走的就是單純合約制, 不算年資摟? 12/22 01:08
6F：推 shincar: 請問f大是每間公司制度都一樣嗎? 為什麼我呆的公司感覺把 12/22 01:46
7F：→ shincar: 我當作正職員工任用 年資到了的福利目前看來都沒有少!? 12/22 01:47
8F：→ shincar: 不過資遣費的部分我倒是完全不了解~ 12/22 01:48
9F：推 linminchi:各家作法不同吧!去問自己的人資最準! 12/22 09:00
10F：推 ledia:我很好奇... 會問這個問題是單純好奇, 還是你正在進行式.... 12/22 14:37
11F：推 sakai5:這個問題問人資會不會太敏感了....^^|| 12/23 08:14
12F：推 umee:請問人資最快也不會有問題反正都要走了~但一般公司都是比照 12/27 17:46
13F：→ umee:正職員工任何福利都相同 12/27 17:47