入國防役到現在幾乎都還可以接受這樣的訓練,但是有些還是有點不悅,用不悅的字是因 為還沒到不爽,'震怒'的地步.只是對一些班長帶部隊的方式有點意見, 不知道大家是否有同感?一起來討論討論. 譬如: 有些班長會要求部隊托槍要整齊,但能完全看到全部一班的人是誰?自己也不懂得要喊口號 讓部隊能照口令 這樣才能整齊劃一吧. 不懂得帶部隊的方法 要求了幾次部隊做不到 就一副不爽的樣子 好像責任是我們的一樣 一直要求重作,但動作總是多多少少有落差.是士兵不配合嗎? 譬如: 大家床定時間到了 大家都已經在床前就定位了,但大家還是會講話,是因為班長還沒說 現在安靜大家開始點名,這類的話.大家會誤以為還沒到床定時間,誰知道班長來了?而班長 來了也不知道要說這類的台詞,只會在那邊不爽, 我是覺得明明是自己不懂的管理,反過來說床定時間到了也不開始點名,就靜靜的埋伏 在旁邊等大家注意到你,臉上寫著床定時間到,才安靜下來,浪費大家的時間, 很想說你只要說床定時間到了 大家安靜,大家會不理妳嗎? 譬如: 有時候部隊整理的時候 大家都立正站好,這沒有什麼問題?但是問題來了 晚上蚊子都很多,有時後被蚊蟲咬的很痛,或是有時候操課很累汗流到眼睛 眼睛受不了,這時候雖然是應該是立正的,但是上面又沒有長官在講話,稍微 動一下也不行嗎?什麼事到要道請示上級一下嗎?請示上級我要綁鞋帶?請示上級 我要抓癢?請示上級我可否調整裝備? 譬如: 如果幹部不體諒士兵的狀況,出操的時候,維持難以維持的動作太久,部隊體能會下降 而應該做到的姿勢就會不正確 就會歪,如果沒有適時的休息換來的只會是亂七八糟 的姿勢,那有達到操課的任務嗎?或是部隊長距離行走的時候還要部隊托槍走,或許 還不用作就可以想到結果了,又或許部隊行進的時候部隊腳步不整齊,不是因為大家 在擺爛,而是帶口號的人失誤所造成,或是根本沒有完全傳達到所有部隊人員的耳中. 部隊是一面鏡子,誠實的反映了幹部帶兵的技巧,在部隊中每個人只是一個小螺絲釘 要把這些小螺絲釘組合成完成任務的機器,靠的是幹部的技巧,靠的是幹部隊部隊狀況 的敏感度,也是幹部的責任.有時後教不會並非是學生的錯誤. 我想要表達的是,很多事情只要少一點誤會大家都會體諒幹部們,但是如果只是要求 而沒有適時的說明一些要求的原因,或許有時候誤會就會造成,雖然大家都有一種反正 我三個月就走人,不爽你我也無所謂的心態.但是我是建議把一些事情透明化,讓整各 部隊都了解情況,讓部隊一起來完成某些任務或許就可以解決幹部不足的問題. 還有幹部們也許體力比學生來的好,做的動作也比學生標準的很多...但帶兵完全不一樣 應該多一點的"辦法",像是部隊行進時統一步伐的時候,如果不喊1,2. 1,2...的時候 還要求將近100多人的部隊有一致的步伐會不會太奇怪?我所謂的辦法就是這個. 在我感覺沒有辦法的班長不少,但沒有自知的卻不多,雖然進來受訓完全沒有所謂 的不當管教的事情發生.大部分的班長 也知道有時候讓大家有點彈性的空間對自己才是仁慈的. 我相信大家當兵都會有自知,幹部交代的事情會盡量去達成,但是如果幹部沒有預先 想到交辦的事情應該要附帶的條件以及有效率的辦法,我想要讓部隊達成所謂完美 的境界那是不太可能的事情. 但我也應該要平衡一下,其實學生們來自各種不同的地方,有著不一樣的背景,大家 都不一樣,所以意見也也所不同,有些學生就真的會叛逆一點,而高學歷學生搞起叛逆 對幹部也不是什麼好玩的事,有些學生就很會躲事情,或是做事馬虎,幹部要你不要怎樣 他就偏要怎樣.當然幹部會生氣,當然會不爽.但我也無解,因為我不是幹部,這問題 也是考驗著幹部如何處理的能力.幹部也有理由生氣跟不爽,因為真的也些小部分很 皮的學生,但想說的卻是服從,想把事情做好的學生的一些不悅. --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 222.250.241.112 ※ powen:轉錄至看板 Militarylife 08/19 01:33