※ 引述《xlightx (我是新手(b))》之銘言： : ....................................就被裱了 : 還是剛剛四點10分的時候 就在今天3月30號上網填選志願的最後一天 : 在截止時間五點前的四十分鐘....... : 本來不敢推辭掉別間公司 就是怕被裱 然後一直到收到承諾書簽名回函之後 : 才推辭掉另外一公司 現在..打電話來說內部改組 總經理和主任都換掉 : 整各公司或是部門會裁撤掉.............就被裱了 : 一整各無言...很不好意思的打電話問推辭掉的公司 還可以選填他們嗎 : 當然是已經都候補完了 而且報名的單子都寄去 只能很客氣的跟我說抱歉..沒有名額了 : .........反正還是一整各無言 : 有人有這方面的經驗嗎 可以提供點意見 : 15號過後沒有被用人單位勾選的話 是重新開放履歷 : 然後如果還要找國防役的話 是要在這時間以前在去投履歷嗎!? : 是不是大部分的公司都已經找人找齊了 其實剩下的都.......唉~~ : 反正一整各無言 麻煩有經驗的人提供點意見吧 謝謝!!!!!!!!!!!!!!!!!!! : * 李小姐 有聽到你說會看ptt 拜託 多幫幫忙吧!!就像妳們承諾書上寫的 : 5. 最後，我們給您我們的尊重，也同時希望您自尊自重：尊重自己的工作， : 不推諉卸責，不找藉口。 真的是相當慘...所以就像我常說的這是個黑暗的制度 我自己也被婊過 但是沒想到等我面試國防役學弟....我也差點婊了人 有時候都是一些高層的問題 什麼組織調動....名額瞬間不見 有時名額分配權都掌握在高層 高層才不會管你什麼還沒進來的國防役還是怎樣 他們看的是所謂的「大方向」 今年我差點婊了一位學弟 幸好最後他還是拿到我們單位其他組的quota 不至於造成遺憾 問題的癥結點在於所謂的高層們 並不覺得他們睿智的決定 影響的是我們的生涯規畫 這也是這個制度的盲點 公司方實在是太有利了 加上整個制度完全缺乏互信的機制 也只能說你是制度下的犧牲者 如果最後是遺憾的結局 建議你把公司說出來 把事實描述出來 這是希望藉由網路資訊交流的力量 來「稍微」降低公司方的優勢 也是本板成立的目的 不用怕什麼黑掉怎樣 事情錯不在你..就光明正大的講出來 去年我被婊也是直接給它po出來(Tech_job板找catyun的文= =) HR還很不爽我....連鳥都不鳥我 從頭到尾沒跟我道過歉就算了 口氣還很差....說我不尊重他們...在BBS亂放話 但是沒在怕的....反正我想到一次就講他們一次 一定要po的......原po加油 --

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