引述《esamore (QQQ)》之銘言： : ※ 引述《TomGlavine47 (要口試了)》之銘言： 原文恕刪 關於這個論題 我覺得前面幾位網友所寫的內容，都十分的中肯且有道理 在討論這問題前 我想問原PO 你為何服國防役? 如果你不願意當兵，覺得當兵是件不自由的事，或對當兵畏懼 那麼我建議你不要離開公司 以我個人來說 我是義務役預官 當初去當兵時 在部隊中，很多長官、弟兄問我 怎麼不服國防役? 我的答案是 "因為來這裡當兵，我才能認識大家" 也就是說 在我服兵役的時候 我認識了許多好長官、好弟兄 這是我覺得幸運的一件事 我認為工作環境不好，會影響到一個人的工作情緒 你所說的狀況，在職場上是會常常碰到的 但我相信，人的忍耐是有一定極限的 你如果做得不開心，覺得無法接受這樣的環境，而這裡又學不到有用的經驗 但又不覺得當兵是件苦差事的話 我會建議你提早做回役的準備 以我服務的部隊，有所謂的"國防役俱樂部" 只要是碩博士預官畢業分發到我服務的部隊 長官一定會問︰"你是不是國防役退役的?" 我也被問過相同的問題 國防役回役軍官，對他們而言，見太多了 是否要回役，真的是要下很大的決心 如果你擔心當完兵後是否有競爭力 以我及周圍同事，服役弟兄的求職經驗得知 你的擔心是多餘的 任何一種產業 無法確認是否四年後仍是大紅大紫 我們在職場中，都必須時時充實自己 你先問自己，四年後你會得到什麼 四年後如果你想換工作 你是否可以告訴主考官， 有什麼傲人的工作經驗?你有什麼專長?在四年內你學到什麼? 如果答案是否定的 你應該下定決心，儘快離開 任何一位公司的老闆，希望招募進來的人員 是能為公司創造利潤的，不是坐在那裏領錢的 四年時間是很長的 如果在服國防役的四年內，沒有什麼值得提出的工作成就 這原因可能是公司所造成的，但大多數的老闆會認為這是你的能力有問題 你想換工作，恐怕比當完兵後再找工作的人更困難 我的講法不見得對 原PO可以好好想一下 多問問看過來人的看法 好好加油吧 --

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