給你個建議吧... 目前你的工作環境真的很糟 換，是一定要換的... 但是呢，不一定要去當兵啊～～當兵可是下下策～～ 你現在，如果已經有了大不了回役的覺悟的話，一切就好辦了 去跟人事溝通，說你對目前主管適應不良，如果不換單位的話就要回役了 在去跟自己的主管談，說你想換部門～～ 這時候主管一定不願意放人～～ 你就要表明一定要換部門的強烈且堅決的意念，要是不換就回去當兵 重要的是再找一些理由，讓主管有台階下～(啥新廠太遠啦等等) 公司在考量到讓你回役的缺點後(明年名額變少～～)，應該會讓步的 國防役講白了就是特權～～既然有機會得到這個選擇的權力，就不要輕易放掉 要說公司不好的話，國防部肯定是一家爛公司～～ 不只錢非常少，一定要加班(平日每天留營) 絕對學不到東西(你認為打靶出社會後有啥用處？) 內鬥厲害，勾心鬥角，暗箭，黑函，整人被整，鳥事一大堆 你現在還有選擇權～～幹嘛要回去當兵！？ 如果真不行，還可以再找其他公司，要求公司要你轉出去～～ 不管是用盧的，求的，找有力人士都行 如果以上這些方法你都還沒試過， 你就直接要放棄回役了～～～ 那是真的很可惜低！！ ※ 引述《dontcryforme (......)》之銘言： : 各位板友大家好 我是去年國防役一梯的 : 從去年十月底到公司報到到現在差不多三個月了 : 最近也在回役跟繼續呆在公司之間猶豫不決 : 希望各位給我一點意見!!!! : 先說說我的狀況好了 我是國立化工所畢業的 : 因為本身的條件並不是很出色 所以只找到ㄧ家做PCB的小公司 : 公司雖然小但是每年EPS都有維持再三四塊 以PCB產業來說算是不錯的 : 談的時候薪水是開38K(底薪25K,其餘是靠一些加給補上去的,其中包涵3.5K績效) : 也就是說每月最少會給我們3.5K的績效 : 去年從關西退下來後去公司報到 哪知道公司成立了一個新廠(fpcb) : 所以就拉我去新廠當RD 誰知道這是我惡夢的開始 : 一開始人資是跟我說 因為新廠剛開始所以績效可能會少一點 : 但是機會相對的也比較多等等的 問我要不要去(我一個新人哪敢說不要) : 在確定38K不會少之後 我就去了 (結果我每個月的績效也不到3.5K) : 每個月大概領36K左右 而且一去之後發現 那裡的RD 人少的可憐 : 除了我之外 就是一個主任跟另一個工程師 : 一打聽之下才知道 原來那的RD在我去之前陸陸續續有四個人 : 後來有三個人離職了 而且都做不滿三個月 : 原來主任的個性很不好相處 又很會藏私不肯交東西給底下的人 : 剛開始我都抱著懷疑的態度 後來發現都是真的 : 在她底下做事很沒有成就感 她做事也很沒有邏輯 : 很多時候我都很難明白她再說些什麼 有時候想跟她溝通我的想法 : 她又會故意刁難我 一直問我問題 問到我不會 她就會覺得很爽 -.- : 前幾天我再想我這三個月學到些什麼? : 除了一些機台的操作跟一些關於這個產業的common sence外 似乎就沒有了 : 除此之外整個公司內鬥的也很厲害 分成兩大派系 每個派系間也有小派系 : 總之覺得整個廠的問題真的是很多 有好幾次都想下定決心回役 : 但是依想到要回去當一年兵浪費一年卻又退縮了 : 唉 打了這麼多 其實只是想請各位板友給我點意見 : 也給現在正在找國防役的學弟們看 : 找國防役真的要慎選公司呀!!!!! : 另外想請問一下 如果我服完這四年國防役 : 28歲想找其他產業容易嗎? 這四年的年資是否照算呢? : 還有化工碩士一般的底薪大概都是多少? --

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