問卷名稱：工作狀況問卷調查(人機互動衝突與增益的概念、機制及效果驗證) 研究目的：希望透過本問卷瞭解在組織場域中，人工智慧科技在組織情境中， 具有何種負面與正面的效益。 填答條件：只要您年滿20歲，非打工、退休性質之在職工作者，皆可填答問卷。 其他聲明： ▲本問卷旨在了解您在職場上使用人工智慧時的狀況，所有題目沒有標準答案， 亦無所謂的對錯，請按照您的實際狀況填答。本問卷可能會佔用您約10分鐘的時間填寫。 採匿名及無法辨識個人的方式作答，研究資料將儲存於國立臺北護理健康大學學思樓 912室，基於研究發表佐證，資料將保存10年至2038年即刪除。 我與研究團隊將盡力維護您的隱私及善盡保密責任，盡量減少可能的風險。 您所提供的資料將絕對保密，僅供學術研究之用，並只作整體統計分析，不作個別分析， 請放心如實地填答！若您開始作答，即表示您同意本研究使用您所填資料。 非常感謝您的參與，您的填寫對於本研究具有相當大的貢獻。 ▲您可以自由決定參加研究與否，研究過程中亦可隨時撤銷同意或退出研究參與， 退出研究不會損及您的任何權利。若您於研究過程中自認權利受到影響、傷害， 可直接與國立臺灣師範大學研究倫理審查聯絡，電話為 02-77491903， E-mail 為 [email protected]。 ▲為了感謝作答，在完成問卷填寫後，我們將會贈送您 100 元超商禮券作為答謝。 如果您拒絕參加或退出，將不會引起任何不愉快，或影響日後研究計畫主持人對 您的評價，更不會損及您的任何權利 （參與者中途退出無禮券，經費來源為國科會）， 若您決定撤回同意或退出研究，可透過（不繳回問卷）進行。 研究單位:國立臺北護理健康大學 健康事業管理系 研究者姓名：高鳳霞副教授 聯絡人姓名：楊嘉雯 聯絡方式：[email protected] 問卷連結：https://forms.gle/QdDuxW8K95BQZrWM7 回饋獎品：若經判定為有效問卷，每位填答者我們將贈送 【100元超商禮券】! 問卷截止時間：本計畫預定收案400至600人，持續至有效問卷600份為止。 --

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