作者SofaTomato (嘎)
看板Q_ary
標題Re: [抽獎] 員工個人心理認知與職場行為之關聯性研究
時間Sat Jun 1 09:35:46 2024
各位好,
第二階段問卷已發送至您所留下的email信箱
邀請已填過第一階段問卷的受訪者們收信填答，以完成整份問卷
如有漏信情形，請不吝以站內信或推文通知我，誠摯感謝您。
※ 引述《SofaTomato (嘎)》之銘言：
: 各位好，目前正在進行「個人心理認知與職場行為」之關聯性研究，
: 在此誠摯邀請告位先進協助填寫調查問卷，
: 並歡迎分享給符合研究對象資格的朋友/家人/同事，一起來抽禮卷~
: 問卷名稱：員工個人心理認知與職場行為關聯性研究
: 研究目的：了解員工個人心理認知如何影響職場行為
: 問卷發放說明：共二階段，第一階段填答後兩周內會收到第二階段問卷連結，敬請於問卷
: 中留下日常收信的E-mail，以利後續通知
: 填答時間：約5~8分鐘
: 填答條件：目前仍在職的工作者
: 其他聲明：問卷所得資料僅供學術研究使用，所有填答內容皆匿名並且絕對保密，
: 請您放心填答！
: 研究單位：國立中山大學人力資源研究所
: 研究者姓名：高以庭
: 聯絡人姓名：高以庭
: 聯絡方式：[email protected]
: 問卷連結：https://www.surveycake.com/s/Dap6D
: 回饋獎品：完成兩階段問卷填答且配對成功經判定為有效問卷(註)者，將抽出30名贈送『便利商店電子禮券200元』，如有中獎，兌換序號將直接寄至您的e-mail。
: 問卷截止時間：113/5/31 18:00
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