作者kiwitron (good)
看板Q_ary
標題[問卷] 僕人式領導對組織變革不確定感之影響
時間Fri Mar 20 01:02:26 2020
問卷名稱:僕人式領導對組織變革不確定感之影響
研究目的:目的為探討僕人式領導對組織變革不確定感之影響。
填答條件:
本問卷內容根據各變項區分為四部分,我們誠心邀請您花幾分鐘的時間完成此問卷。懇請
您依據實際情況,勾選出最適當的敘述。本研究採不記名方式進行調查,問卷內容將被嚴
格保密,敬請您安心填寫。在此感謝您對本研究的協助與支持!
其他聲明:
研究單位:成功大學企業管理研究所
應詳填研究單位全名至系所
研究者姓名:梁雅雯
需寫全名,不可只寫姓氏
聯絡人姓名:梁雅雯
需寫全名,不可只寫姓氏
聯絡方式:
[email protected]不得為站內信或匿名轉信信箱
問卷連結:
https://reurl.cc/WdEzxD超過一行要縮網址。
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問卷截止時間:至樣本數足夠為止
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