(代研究所同學PO) 問卷名稱：組織誘因構念與測量工具之發展。 研究目的：探討台灣企業所提供的組織誘因對員工的影響。 （例如：福利、獎勵、及各種面向之酬賞與支持） 填答條件：任職於台灣一般企業、公司的正職員工。 其他聲明： 「研究設計」 本研究需在兩個時段根據您的自身經驗填寫兩份問卷 （每份問卷填答時間約10分鐘）， 第二份問卷將在一至二週後填寫， 透過email或其他約定好的聯絡方式寄送。 「保密原則」 本研究僅供研究員做學術分析之用途， 您所填的資料將全程保密， 不會針對個別資料做過多的推敲與分析。 研究單位：國立政治大學心理學研究所工業與組織組 研究者姓名：蔡懷文 聯絡人姓名：蔡懷文 聯絡方式：[email protected] 問卷連結：https://www.surveycake.com/s/bVm4v 回饋獎品：（品項、份數、取得方式） 為感謝您參與本研究， 若您協助完成本研究， 將在研究數據搜集完成後， 針對順利完成調查之對象進行抽獎， 獎項如下： 1000元現金：1名 100元現金：10名 50元「7-11禮卷」：50名 預計在七月底前以email方式通知， 並透過匯款方式給予禮金 備註：本問卷採推薦制度， 以受試者編號為線索， 若有推薦其他人填寫， 則將增加推薦者與被推薦者的抽獎機率。 問卷截止時間： 預計7/1或有效問卷回收滿500份 再次感謝您的參與，祝您順心如意！ ----- Sent from JPTT on my Sony G8142. --

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