作者setsal (小藍)
看板Q_ary
標題[抽獎] 雇主品牌、應徵意圖與組織承諾之關聯性
時間Wed Mar 28 00:16:49 2018
(代PO, 如有違反相關版規還請告知)
問卷名稱： 雇主品牌、應徵意圖與組織承諾之關聯性研究
- 以五大人格特質位干擾變數
研究目的： 了解社會新鮮人與有工作經驗的人對理主品牌的認知
並在應徵意圖及組織承諾上呈現的差異
填答條件： 不限，但有想找工作(不論兼職、全職皆可)或有想跳槽的人較佳
其他聲明： 所有個人資料僅供整理分析用，請您安心作答
研究單位：國立中正大學企業管理研究所
研究者姓名：林柏諺
聯絡人姓名：林柏諺
聯絡方式：
[email protected]
問卷連結：
https://goo.gl/forms/vY5Rrbj0XuzL8k0r1
回饋獎品：（品項、份數、取得方式）
從有效問卷中抽取三位名額，贈送300元問卷參與費
問卷截止時間：有效問卷達300份~
感謝各位幫忙!!
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06/16 更新 ===
各位熱心的填答問卷者您們好~
我是國立中正大學的學生-林柏諺。
本活動的抽獎已於6/13結束，感謝各位的幫忙~
已從名單抽出3位幸運兒，並會用E-MAIL的方式，私訊中獎者。
請各位填答者從信箱查看自己是否中獎，並請中獎者在6/20前回覆消息，確保自身的中獎
權利!!
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