※ 引述《shannalee (shanna)》之銘言： : 我最想知道的是, : 哪一家出版社是公認教育訓練最完整, : 從該出版社出來之後, : 到其他出版社,大家都能信服他的工作能力的 台灣的出版業沒有一家同時擁有足夠專業、規模、獲利的公司，能夠支撐起 教育訓練體系。 一家公司起碼要有五百人規模，或是建立了學習型組織，正規的教育訓練才 有存在的空間。但還要看公司的專業程度和獲利狀況，畢竟教育訓練是非常 花錢又沒有明顯實效的事情。 出版業是一個變動緩慢、平均規模小、獲利能力低落、人才資源相當充沛的 行業，所以，基本上不能以其他產業的觀點來看待這個行業。 : 或者說,哪些出版社一般認為只要能進去, : 待幾年之後一定能成長許多的? : 主要是因為我想各行各業都會有:"慕名而來"這件事情吧 : 如果一家出版社被稱為龍頭,從他手下訓練出來的編輯也都是很強的 : 那麼,在這樣的公司待個幾年,應該也是很好的資歷 : 還是說,出版業界沒有這樣的共識? : 共識說某幾家大出版社是最新,訓練最完整,員工最有能力的? : 是城邦嗎? 重點是，編輯在書籍製作過程中的地位並沒有那麼高，台灣的出版業主要是 以文化買辦的角色而生存的，因此版權購買的地位一般比編輯還要高，但是 到目前為止，版權購買似乎還沒有團隊性的持續優秀表現。 而以整個台灣的文化產業來看，曾經有類似地位的，應該是滾石唱片的國語 部門。過去裡頭隨便一個人都參與製作過一堆人人都知道的唱片，宣傳能量 更是強大到讓人敬畏，但那是很久以前的事情了。 這種團隊如果存在，往往是連外行人都知道的事情，用不著你來問的。而且 外行人大概也進不去的。 --

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