作者rivers (銀河鐵道)
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標題Re: [新聞] 曝軍公教將調薪！銓敘部長反對定額加薪
時間Wed Jun 3 21:58:44 2026
逆風回文一下
委1本1→34880
簡11本1→85690
假設朝廷英明，每年定額加大家5000
10年後
委1本1→84880
簡11本1→135690
這邊看起來還是差很多
20年後
委1本1→134880
簡11本1→185690
到這裡看起來好像就差沒有很多？
我知道我舉了極端情形，但如果固定定額下去遲早有一天就是會弄成這樣
差了10職等，20年後永遠只差5萬
我覺得我其實龜在一職等就好，事少錢多
更別提中間的23456789職等薪水差距更小
更沒有人會想承擔主管職缺，或技正專員
所以銓敘部長講的其實不算全錯
只是低職等的起薪實在太低，
連50嵐薪水都屌打初考的時候到底誰要去初等考
應該要把初等考的起薪至少拉到國民年薪的平均附近
(其他職等當然也是等比例或重新計算比例往上調)
領的薪水對得起公務人員背負的責任，跟特別權力關係
後面再來用%數調整，可能比較公平
我知道我這是幻想文
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1F：推 eric6789 : 將相本無種，有好多從委任升到簡任的，甚至初考進來 06/03 22:05
2F：→ eric6789 : 也是一路升到簡任，不需要限制自己永遠在委任看事情 06/03 22:06
3F：推 faracross : 一樣以%為原則 然後偶爾一次定額調整 或是委6000 06/03 22:14
4F：→ faracross : 薦7000這樣感覺也可以 06/03 22:14
5F：推 greatime : 現在的訴求本來就是樓上說的那樣 06/03 22:17
6F：→ greatime : 定額指的是「本次」調薪 目前沒看到在討論法制化要 06/03 22:18
7F：→ greatime : 用定額呀 06/03 22:18
8F：推 greatime : 現在要解決的問題是「現況基層待遇太差」、「沒有新 06/03 22:21
9F：→ greatime : 人要來考」，不要以「每年定額調、長期定額調」造 06/03 22:21
10F：→ greatime : 成的極端結果來否定現在應該做的一次性定額調薪好 06/03 22:21
11F：→ greatime : 嗎？ 06/03 22:21
12F：推 greatime : 另外，高官調薪金額太高，社會觀感極度不佳，請避免 06/03 22:25
13F：→ greatime : ，謝謝！ 06/03 22:25
14F：→ lovehina9304: 還一個現實是，現在一堆委X當薦7在用，工作沒比較少 06/03 23:00
15F：→ lovehina9304: 錢倒是領的少很多 06/03 23:00
16F：推 romanmin : 推樓上基層待遇不夠好才是重點，待遇夠好管你簡任薪 06/03 23:03
17F：→ romanmin : 水高到哪都不關我的事，但不能你爽領高薪，結果要調 06/03 23:03
18F：→ romanmin : 高基層的薪資就機機歪歪講一堆，因為薪資被通膨侵蝕 06/03 23:03
19F：→ romanmin : 的剝多感，領高薪的無感啊。 06/03 23:03
20F：推 xvmon123 : 沒有基層做事簡任再多有屁用 06/04 00:05
21F：→ fcz973 : 其實就直接廢掉初考或取消委1+2，反正人數也不到2% 06/04 00:12
22F：推 skytank : 沒有基層在前線扛，那來高官在後面爽 06/04 00:43
23F：→ skytank : 爽就算了，平時媚上虐下習慣了還擋基層的福利對嗎? 06/04 00:45
24F：噓 axsd : 假設不存在 怎麼不跟某人一樣假設加三萬 06/04 01:36
25F：推 internate100: 本來就不可能一直定額，是他自己在那邊喊 06/04 04:53
26F：推 TREKKER : 夢裡什麼都有，看看數十年來的調幅 06/04 07:15
27F：→ TREKKER : 朝廷英明或每年調五千，比明天地球毀滅或人類滅亡的 06/04 07:17
28F：→ TREKKER : 機率還低 06/04 07:17
29F：→ TREKKER : 換位思考便知，今天你執政，你還要連任嗎？你還要選 06/04 07:21
30F：→ TREKKER : 舉嗎？ 06/04 07:21
31F：推 kuzanagy : 現在就是基層沒人要做才要優先調基層，等高官沒人要 06/04 08:17
32F：→ kuzanagy : 做，到時候要只調整高官也沒人會說話 06/04 08:17
33F：推 PVZVT : 還好吧，你基層最後幾年給薪才接近，高官領了2-30年 06/04 08:36
34F：→ PVZVT : ，薪資累積總額會差距多少？ 06/04 08:36
35F：→ airlow : 你最後一段的考量，用定額加薪就好啦 06/04 08:43
36F：→ airlow : 先一次定額加薪->職等越低受益越高->後續用%數加薪 06/04 08:45
37F：→ airlow : 把定額加薪當成是參數調整，又沒人規定一次定額以後 06/04 08:46
38F：→ airlow : 就全部都要定額 06/04 08:46
39F：→ airlow : 初考薪水不是一直都不夠，是最近加薪幅度低於通膨 06/04 08:47
40F：→ airlow : 現在初考薪水在台北我都無法想像付完租金後怎麼生活 06/04 08:49
41F：→ airlow : 還不給兼職哩 06/04 08:49
42F：推 wpn : 考初考的人會不知道初考的薪資嗎？說不定家裡有礦~ 06/04 09:25
43F：→ wpn : 根本不用幫參加初考的人擔心他的生計問題 06/04 09:25
44F：推 shirman : 推一個，現在躲升主管職的風氣也不小 06/04 10:01
45F：→ shirman : 不要說公職了，私企也差不多，這時代就是不論公私， 06/04 10:02
46F：→ shirman : 大家都不想當主管 06/04 10:02
47F：推 sandtreepay : 大家都不想當主管就表示薪資跟基層的差別還不夠大 06/04 10:05
48F：→ segio : 決定政策的是高級文官不是基層菜鳥.別想會有同理心 06/04 10:21
49F：推 glenn608 : 不需要每次啊，就是現在通膨太嚴重啊 基層無感啊， 06/04 10:41
50F：→ glenn608 : 所以這幾年調薪的話，希望定額啊 06/04 10:41
51F：→ lolicone : 你講的確實啊 龜在一本ㄧ 一樣也是要做專員科員的 06/04 10:50
52F：→ lolicone : 業務 總比現在這樣好多了 至少心情不會那麼淦。 06/04 10:50
53F：噓 HuntBear : 有哪個考上初考不去報到，卻去五十嵐搖飲料外送飲 06/04 12:48
54F：→ HuntBear : 料的，或是一職等辭職去五十嵐的？ 06/04 12:48
55F：→ HuntBear : 一堆說輸麥當勞五十嵐7-11的，沒看過半個辭職專職 06/04 12:49
56F：→ HuntBear : ，嘴砲 06/04 12:49
57F：→ HuntBear : 要調薪可以，但不用舉不切實際的例子 06/04 12:54
58F：推 kutkin : 五十嵐那個是含加班費才有 06/04 12:57
59F：推 kutkin : 年終要看店長要不要給 06/04 12:59
60F：→ cowbay8025 : 不好意思哦 我前單位真的有辭職後去麵店工作的 待遇 06/04 13:00
61F：→ cowbay8025 : 就是這麼爛 還不能說哦 06/04 13:00
62F：→ x940410 : 樓上 不說確定沒有人這麼做太武斷之外 你看有人上 06/04 13:01
63F：→ x940410 : 榜沒去報到的 還有一般人會先評估直接不考 不是考 06/04 13:01
64F：→ x940410 : 上先報到再辭職去搖飲料 06/04 13:01
65F：推 wpn : 有看過簡明表嗎？書記到頂月薪53,310，手搖飲可以？ 06/04 13:35
66F：→ wpn : 如果加上考績、年功俸、年終，年收至少826,305元 06/04 13:37
67F：→ wpn : 尤其今年起應該甲等比例不設上限了~ 06/04 13:37
68F：推 wpn : 手搖飲可以搖到65歲？可以搖到年薪80萬元？ 06/04 13:46
69F：推 gn01881106 : 內部老是吵這種皮毛，不會兩個都要嗎，固定法制化按 06/04 13:55
70F：→ gn01881106 : CPI法制化調整%數，長官也要抗通膨；然後偶爾定額調 06/04 13:55
71F：→ gn01881106 : 薪（如今年經濟大好年）。 06/04 13:55
72F：推 dageegee : 簡任+3% 其他15% 06/04 14:56
73F：推 redsoxortiz : 同意樓上 06/04 15:46
74F：推 romanmin : 技術類的真的要死光了，我認識的土木有兩個年資都有 06/04 18:14
75F：→ romanmin : 10年up，這1.2年都走了，學歷都前三大的XD，繼續流 06/04 18:14
76F：→ romanmin : 失專業的人力吧。 06/04 18:14
77F：→ LucasDuda : 本來就沒有人奢望每次都定額 06/04 18:50
78F：推 dran30 : 甲等比例不設上限並沒有明確承諾 那個函釋還是在那 06/04 19:37
79F：→ dran30 : 裡 06/04 19:37
80F：推 billy791122 : 假設不成立，你這樣算10年後一個便當要多少錢 06/04 19:37
81F：推 dran30 : 書記到頂 53000？請問是5年？10年？可以到嗎？15年 06/04 19:39
82F：→ dran30 : 以上吧 如果都不加薪 不調整 早就被通膨吃掉了 06/04 19:39
83F：→ dran30 : 人生職涯有幾個15年？都過半囉 06/04 19:40
84F：推 dran30 : 現在的問題是 初考初任的薪水太低了....扣完將近10% 06/04 19:43
85F：→ dran30 : 的被動支出 剩3萬左右？又綁3.4年 能生活？ 06/04 19:43
86F：推 dran30 : 這幾年如果眼睛不瞎 都看的到 通膨超級嚴重 連在職 06/04 19:46
87F：→ dran30 : 的人 都感受到了 何況是實領3萬的初考菜鳥 06/04 19:46
88F：推 dran30 : 政府都不要調整待遇 15年後 年薪終於82萬咧 然後？ 06/04 19:48
89F：→ dran30 : 懂的都懂 06/04 19:48
90F：推 eric6789 : 有人逼你去考初考嗎？ 06/04 21:36
91F：推 eric6789 : 還是有人強迫你一輩子必須停留在三職等？ 06/04 21:40
92F：→ eric6789 : 從一等一到九職等，甚至到簡任的初考入職者大有人在 06/04 21:41
93F：推 eric6789 : 更多初考、普考、書記官等等後來努力考上司法官的 06/04 21:47
94F：推 HuntBear : 說初等薪水低 你辭職去五十嵐 我發一百份雞排請大家 06/04 21:55
95F：噓 axsd : 所以初考活該領基本薪資？ 還在鬥喔 06/04 23:14
96F：推 Q12345Q : 說不要擔心初考 跟民間企業說不用擔心公務員 同樣 06/05 10:12
97F：→ kiwifruit : 討論薪資變成檢討別人夠不夠努力，某些ID還蠻有趣 06/05 11:00
98F：→ kiwifruit : 的，乾脆再來個國小畢業變台灣首富的勵志故事好了 06/05 11:00
99F：噓 cowbay8025 : 照上面的差勁邏輯以後勞工也不要抱怨了 有人逼你待 06/05 15:09
100F：→ cowbay8025 : 在那間公司嗎 06/05 15:09
101F：推 ming0408 : 你要不要看看自己在說啥 06/05 21:09
102F：推 afune12369 : 初等考最快加薪方法不就是去參加考試嗎？為啥要調 06/05 23:49
103F：→ skytank : 這些鳥只看職等分錢的都不看工作內容的喔 06/06 05:07
104F：→ skytank : 知不知道什麼叫《職等標準》，一堆把委1當薦7操 06/06 05:16
105F：→ skytank : 初考給那種價格的定位是那年代是只做收發兼管零用金 06/06 05:19
106F：→ skytank : 現在多少機關的初考只幹上面幾項?大多是包山包海啦 06/06 05:21
107F：→ skytank : 自己工作分配先違反《職等標準》規定亂來 06/06 05:23
108F：→ skytank : 卻又要求嚴格按職等支給薪水這不是精神錯亂是什麼 06/06 05:24
109F：推 wpn : 給薪是依據法律，「標準」的法律位階在哪裡？ 06/06 09:19
110F：→ kiwifruit : 「職等標準」依據《公務人員任用法》第6條制定，中 06/06 10:28
111F：→ kiwifruit : 央法規資料庫也查得到，理論上要遵守很奇怪嗎？ 06/06 10:28
112F：→ LucasDuda : 給薪跟職等標準不抵觸不用管誰位階高吧，譴責高官這 06/06 11:00
113F：→ LucasDuda : 種既要又要還要的噁心嘴臉... 06/06 11:00
114F：→ LucasDuda : 至於臭別人不努力的，啊像我就覺得自己領45K就好， 06/06 11:05
115F：→ LucasDuda : 問題是業務重到靠北又減不了，那退而求其次爭取加薪 06/06 11:05
116F：→ LucasDuda : 還有錯啦？ 06/06 11:05
117F：推 washilan : 初等真的太低，但報考人數卻很多 06/08 07:43
118F：→ loking : 前提是要加20%吧 加個4%根本沒達到銓敘部長的想法 06/10 11:33
119F：→ loking : 就是同時低薪 06/10 11:33
120F：→ loking : 沒人要當基層 也沒人要升遷 06/10 11:34
121F：→ gon12 : 初等本來就做收發工作，就有多的時間念書考試，結 06/10 12:28
122F：→ gon12 : 果實質做薦七工作，時間體力都被工作浪費，還被主 06/10 12:28
123F：→ gon12 : 管凹說這樣你才升得快，噁 06/10 12:28
124F：→ sdg235 : 一職等確定工作少？一職等課員是很少見嗎？高職等 06/11 00:21
125F：→ sdg235 : 工作多？那還有長官可以上班時間溜出去泡溫泉的？ 06/11 00:21
126F：→ Diaw0803 : 初考辦招標 9等收發 還少見嗎XD 06/11 11:53