作者pigpigcom123 (jkk01)
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標題[新聞] 銓敘部：去年已通盤檢討公務員考績法
時間Wed Mar 11 17:57:19 2026
銓敘部：去年已通盤檢討公務員考績法 將提修法送立院
聯合報/鄭媁
有公務員在公共政策網路參與平台，建請檢討「公務人員考績法」。銓敘部今表示，去年
上半年銓敘部即已啟動考績法的通盤檢討，更早先於平台提案，目前已就修法方向與各個
機關交換意見，再適時提出新的考績法修正草案送立法院審議。
該提案建議檢討「公務人員考績法」，包括刪除考績等第比例限制、引入多層級優良考績
制度、明定無重大違失且能完成職務者原則應列甲等以上、以及對於未列甲等以上者，須
提出具體事證與書面說明並載明輔導或改善措施等。
銓敘部指出，考試院長周弘憲在2024年立法院行使考試院人事同意權時，已提及上任後檢
討研修考績法。銓敘部長施能傑自去年上半年起，即啟動討論程序，著手研擬考績法修正
構想及條文，經向考試院進行5次專案說明，並獲得考試院對於修法基本方向的支持，也
提供相關意見。
銓敘部表示，考績制度的變革事涉全體公務人員和政府管理，需謹慎討論。修法方向將朝
向考績依受考人實際工作表現評價、肯定承擔責任表現稱職人員，以及正向激勵公務人員
追求卓越等目標，務實檢討。
銓敘部今年2月及3月陸續與人事總處、中央及各地方主管機關人事主管就變革方向交換意
見，正檢討調整考績法修正草案，期能更務實可行，在儘速正式徵詢各機關意見後，會送
至立法院審議。
https://udn.com/news/story/7314/9373657
有政府好安心
原來早在去年上半年銓敘部就已經啟動考績法修法檢討與修法程序
目前就等銓敘部將對公務員最有利版的考績法修法送交至立院審議即可
讓政府做公務員最堅強的後盾！
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1F：推 ryuke : 等送出考試院可能高普考錄取率50%了 03/11 18:16
2F：→ aberrance : 年攻頂遮羞費直接被拿掉 03/11 18:29
3F：噓 kenbbc12321 : 那些被當今政府迫害10年的公務員，你怎麼補。非國 03/11 18:37
4F：→ kenbbc12321 : 王人馬被霸凌甚至離職。 03/11 18:37
5F：→ kenbbc12321 : 只要敢幫主管收賄，每個都年年甲等 03/11 18:39
6F：推 BlackCoal : 不期不待不受傷害，到時候大概又是考量社會觀感，然 03/11 18:52
7F：→ BlackCoal : 後永遠再研議 03/11 18:52
8F：→ BlackCoal : 整篇新聞稿的亮點在「銓敘部長施能傑」，你各位公務 03/11 18:54
9F：→ BlackCoal : 員有沒有很興奮呀？ 03/11 18:54
10F：噓 fcz973 : 建議各位板上搜尋「考績法」看看2024年的討論再決定 03/11 18:55
11F：→ fcz973 : 這些以壓榨公務員為己任的機關是不是真的在為公務員 03/11 18:55
12F：→ fcz973 : 公平考評做改善 03/11 18:55
13F：噓 s8823157 : 學學軍人，人人保甲，誰在跟你玩幾趴甲 03/11 19:13
14F：推 zzzzaaaa : 考績分數不應該是只有上評下 03/11 19:15
15F：→ kiwifruit : 那個提案是不是之前在版上也是討論過，記得也是頗 03/11 19:48
16F：→ kiwifruit : 多疑慮跟噓聲的 03/11 19:48
17F：推 roy147yo : 減少政府支出的法案當然會推阿 党會讓大家好過嗎? 03/11 20:18
18F：推 griswold : 又要搞強制丙等比例是不是？ 03/11 20:27
19F：推 conan77420 : 說真的杯水車薪，公務員整個被搞爛了，真的以為改這 03/11 21:20
20F：→ conan77420 : 一點能擋下失速列車？ 03/11 21:20
21F：推 nk6100015 : 這個是把甲上多個優，另外把年功俸拿掉的那版？ 03/11 21:28
22F：推 Khaled : ㄏㄏ 到定案大概要幾年樓下請說 03/11 21:52
23F：推 madura : 年攻頂被拿掉的修法？ 03/11 22:20
24F：噓 sam123w : 銓敘部真的垃圾 03/11 23:00
25F：→ Georgeliu : 通篇新聞連要怎麼修都沒講 03/11 23:10
26F：→ Georgeliu : 新聞前半段的內容跟後半段根本沒有關聯，硬湊在一起 03/11 23:11
27F：→ Georgeliu : 感覺就是來洗地的 03/11 23:11
28F：噓 yyc2008 : 我在#1fgMpA0s底下的留言就清楚拆穿人總背後的企圖 03/11 23:11
29F：噓 yyc2008 : 看似兩個不相干的獨立事件，其實根本是有劇本鋪承的 03/11 23:13
30F：噓 set852064 : 失能 03/11 23:31
31F：推 cossin : 移花接木 可笑至極的單位 完全前言不接後語 03/12 00:27
32F：推 BlackCoal : 用人名嘲笑他的行為這樣不好啦，你各位基層公務員覺 03/12 07:20
33F：→ BlackCoal : 得他這個部長很失能，但是搞不好上面的覺得他不但不 03/12 07:20
34F：→ BlackCoal : 失能反而做的很棒呢。我僅評論銓敘部的作為不談論人 03/12 07:20
35F：→ BlackCoal : 名 03/12 07:20
36F：→ TaoYPingS : 要比率可以，那同職等的去照比率分啊 03/12 08:28
37F：推 op520 : 以通盤檢討，我們會再研議，謝謝基層指教，繼續共體 03/12 08:33
38F：→ op520 : 時艱 03/12 08:33
39F：→ airlow : 如果是搭配攻頂拿掉那真的是惡質 03/12 08:39
40F：→ airlow : 好像每次都是捅你好幾刀，給條ok蹦要你知足感恩 03/12 08:41
41F：→ axsd : 演 03/12 08:45
42F：推 cowbay8025 : 年攻頂拿掉的那種修法就朝三暮四 提出這種做法的猴 03/12 08:45
43F：→ cowbay8025 : 子還沾沾自喜沒有增加支出好棒棒 03/12 08:45
44F：→ cowbay8025 : 就好好增加預算不要再讓制度越來越扁平好像要了他們 03/12 08:46
45F：→ cowbay8025 : 的命一樣 03/12 08:46
46F：推 fushuenwu : 總預算不變，拿年功頂和基層的錢去替15%優等的簡任 03/12 09:47
47F：→ fushuenwu : 官加薪(公開資料顯示公務人員中簡任官占比為14%)， 03/12 09:47
48F：→ fushuenwu : 真的很可惡 03/12 09:47
49F：→ GXIII : 溫馨提醒：銓敘部長 = 前人事長 03/12 10:22
50F：推 beforehand : 攻頂拿掉就真的過份了，我熬好久終於快攻頂了...... 03/12 10:23
51F：推 marskam723 : 越改越糟了 03/12 10:35
52F：噓 justeat : 提案是哪些 怎麼不附上? 03/12 11:01
53F：推 rfire : 拿掉攻頂，公務員一生中拿到的錢是變少耶 =。。= 03/12 11:03
54F：推 cosmo2256 : 就是籠絡年輕的對付資深的，一貫做法 03/12 11:16
55F：推 romanmin : 同樓上，騙騙新進小公，小公卻忘了以後也是資深，看 03/12 11:32
56F：→ romanmin : 看退休金歷程就知道，都玩這招。 03/12 11:32
57F：推 billy791122 : 現在哪有年輕的會來，大家都知道退休金被砍爛 03/12 11:38
58F：→ Diaw0803 : 其實還是很多人不知道 03/12 11:47
59F：→ airlow : 你看看新聞呀，只寫有利的，砍掉的都沒寫，當然不知 03/12 11:54
60F：推 ken9999 : 銓敘部：要甲是吧，全都給你，但獎金總額減少哦 03/12 12:16
61F：→ fcz973 : 別再抱怨了，不然有些不知名網軍又要叫你門沒關趕快 03/12 12:27
62F：→ fcz973 : 辭職去台積電當作業員，很不方便 03/12 12:27
63F：→ tsubasa1116 : 還好去年已攻頂，然後預計明年離職，謝謝立場一直 03/12 12:29
64F：→ tsubasa1116 : 不變的銓敘部：） 03/12 12:29
65F：推 Anneys : 有人科室12名，目前4名職代，大家開始不想來了… 03/12 12:51
66F：→ Diaw0803 : 不會是攻頂改成0.5個月那個版本吧? 03/12 12:52
67F：→ ds1999h : 沒關係 攻頂還有好幾年，對食乙獸們還是利多 03/12 13:37
68F：推 ds1999h : 新法對新人有利，對老屁股主管不利 03/12 13:43
69F：推 rfire : 樓上，對新人有利在哪? 新人不會年功頂? 還是10年後 03/12 14:27
70F：→ rfire : 新人就變老屁股? 03/12 14:27
71F：推 ds1999h : 都寫那麼清楚了… 03/12 15:59
72F：推 laliga : 保甲之亂 03/12 18:09
73F：噓 kiwifruit : 薪金總額沒增加不就是朝三暮四；上面隨便灑灑餌資 03/12 18:36
74F：→ kiwifruit : 深資淺互鬥就開始了 03/12 18:36
75F：噓 cchaha : 犬畜部閉嘴好嗎 03/12 20:21
76F：噓 cchaha : 笑死欸 ds1999h 除非你只當10年，做35年的總薪資下 03/12 20:24
77F：→ cchaha : 調不少 03/12 20:24
78F：→ cchaha : 薪水少的時候多給你半個月，薪水高的時候（年功頂 03/12 20:25
79F：→ cchaha : 時間比較長）少給1個月 03/12 20:25
80F：推 BlackCoal : 12名正職額度才4名職代也在大呼小叫，看過最誇張的 03/13 06:07
81F：→ BlackCoal : 底下沒半個正式人員只有一個主管是通過國考的 03/13 06:07
82F：推 BlackCoal : 砍年功真的誇張，還好台灣已經實質廢死了，不然真的 03/13 06:12
83F：→ BlackCoal : 很想罵他們全家去死一死 03/13 06:12
84F：噓 dexmanlau : 本是同根生 相煎何太急 03/13 07:04
85F：推 GOOD2 : 實質降薪的版本 通盤檢討了什麼 真搞笑 03/13 09:33
86F：推 ds1999h : cchaha 10年就到頂是怎麼推的？ 03/13 09:33
87F：噓 bubuer : 修法要修多久，修法過程有沒有納入基層意見呀 03/13 09:34
88F：→ ds1999h : 剩下35年又是怎麼算的？25歲任公職 65退，也才40年 03/13 09:35
89F：→ ds1999h : ，且10年到頂是錯的 03/13 09:35
90F：→ ds1999h : 10年、35年數字都不對，還是你指警專畢業20歲做到6 03/13 09:37
91F：→ ds1999h : 5歲？警專畢業到頂也不會10年就到 03/13 09:37
92F：推 rfire : 可以不要辯了嗎 樓上 就算不是10年到頂，整體薪資還 03/13 09:56
93F：→ rfire : 是下降，你根本就沒看過前面討論前一版修正草案的文 03/13 09:56
94F：→ rfire : 章 03/13 09:56
95F：→ rfire : 真的很扯，你這麼希望整體公務員的薪水下降喔 03/13 09:56
96F：→ airlow : 數字不精確，但總薪資是縮水的沒錯吧，說穿了拿掉 03/13 09:57
97F：→ airlow : 強迫比例，受益的是25%的人半個月，但攻頂是100%人 03/13 09:59
98F：→ airlow : 都有的，而且怎麼可以把一個人分成年輕跟老屁股不同 03/13 10:01
99F：→ airlow : 人?年輕的你跟年老的你是不同人嗎? 03/13 10:02
100F：→ airlow : 每次聽到年輕公務員受益老屁股吃虧的說法就很出戲 03/13 10:04
101F：→ airlow : 這精神狀態根本局外人嘛，局內人就算是年輕的，怎麼 03/13 10:05
102F：→ airlow : 可能支持抹殺自己未來(AKA老屁股)的政策? 03/13 10:06
103F：→ axsd : 感覺對政府來說基層公務員薪水太高 一直想辦法要搞 03/13 10:52
104F：推 ds1999h : 本來就不可能10年到頂，這是事實 03/13 15:54
105F：推 ds1999h : 能扯10年攻頂還有35年年資真的很有趣 03/13 15:56
106F：噓 kiwifruit : 好哦，但我支持airlow所說的，年輕的公務員為何要 03/13 15:59
107F：→ kiwifruit : 支持抹殺自己未來的政策，年輕人都不會變老？這跟 03/13 15:59
108F：→ kiwifruit : 年改企圖讓年輕人老人對立有何不同？ 03/13 15:59
109F：推 oringe96 : 衰小的6、7年級，進來時熬過拿乙的歲月，老了又被 03/13 17:20
110F：→ oringe96 : 拿掉年功俸頂，雙巴 03/13 17:20
111F：→ kiwifruit : 少說了可退休時間相較之下被延長，退休金被砍，根 03/13 17:48
112F：→ kiwifruit : 本多巴一起 03/13 17:48
113F：推 rfire : ds你真的很奇怪耶 整體公務員薪資變少，你很支持是 03/13 19:35
114F：→ rfire : 吧? 你超討厭公務員是白，抓着別人的計算年資不對的 03/13 19:35
115F：→ rfire : 地方揪著不放，你以為沒人看得出你喜歡基層公務員一 03/13 19:35
116F：→ rfire : 生所得變少的制度? 03/13 19:35
117F：→ rfire : 別人是計算年資有誤，你是想誤導這制度對公務員比較 03/13 19:36
118F：→ rfire : 好，到底是誰比較無良? 03/13 19:36
119F：推 kenlll : 很多人不知道 新考績法草案 不增加預算的前提下 是 03/14 21:20
120F：→ kenlll : 犧牲資深年功頂的一個月薪水 去讓長官補貼乙等跟優 03/14 21:20
121F：→ kenlll : 等人士的 年功頂都實質減薪一個月 03/14 21:20
122F：噓 dran30 : 就很奇怪 考績法那裡有設比例？當大家瞎子 還是文字 03/15 01:32
123F：→ dran30 : 要用通靈才看的見？ 03/15 01:32