作者milerful (彌勒佛)
看板PublicServan
標題Re: [閒談] 如果你是書記
時間Wed Jul 16 21:37:09 2025
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小鎮上有2個農夫
農夫 A 工作態度認真、努力專研農作技巧，栽種量高、品質好，收入很高
農夫 B 工作態度普通、農作技巧普通、栽種量普通、品質普通，收入也普通
有一天，鎮上舉辦一年一度的農產品競賽
農夫 A、B 都參加了，最後農夫 A 因為量多、品質好
贏得了金牌賞
裁判對農夫 B 說：
「你栽種量跟品質比較普通，所以遺憾這次沒得獎」
農夫 B 說：
「我的栽種量跟品質比較普通，不是已經反應在我的收入上了嗎，為什麼我還不能得獎」
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阿所以，你以為裁判會看你的收入去比賽嗎？
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1F：推 BlackCoal: 不會，裁判會看B是不是某某市議員的親朋好友 07/16 22:16
2F：推 carterdunk: 得獎的標準一致 但是烤雞的標準不一致 07/16 22:17
3F：→ carterdunk: 這篇的類比 覺得不是很妥當 07/16 22:17
4F：噓 jack0520: 類比不妥當 07/16 23:25
5F：→ EEERRIICC: 概念同，但不能完全類比 07/17 01:14
6F：→ AustinRivers: 不會。因為很多地方考績根本沒有客觀數據 07/17 02:55
7F：推 askker: 考績是看對機關的貢獻，不是看個人付出的程度 07/17 05:35
8F：→ eno4022: 其實最終還是看主管怎麼想。他覺得你比較爽就該拿乙， 07/17 05:45
9F：→ eno4022: 你也拿他沒輒。 07/17 05:46
10F：→ eno4022: 專業的主管才不跟你說真心話，省得在網路平台出名 07/17 05:47
11F：→ eno4022: 抓你去年幾個錯處跟出勤紀錄出來講就好了 07/17 05:47
12F：→ lolicone: 那開高普考缺幹嘛？全部開初考缺就好了啊？評比不是本 07/17 08:17
13F：→ lolicone: 來就要以該職等所負責的工作表現來評….叫初考的去做高 07/17 08:17
14F：→ lolicone: 考的工作，那高考的薪水要不要給初考。 07/17 08:17
15F：→ maniaque: 樓上,那你先考上高考再說啊.... 07/17 08:19
16F：→ maniaque: 薪水又不是主管給的 07/17 08:20
17F：→ lolicone: 考績制度紙本上寫的只是理想化啦 實際上也不是誰負責的 07/17 08:20
18F：→ lolicone: 工作比較重考績就比較好。有人就是跟主管同期的感情比 07/17 08:20
19F：→ lolicone: 較好這種人就是優先年年拿甲各種毫無壓力工作隨便他躲 07/17 08:20
20F：→ lolicone: 要打考績的時候工作輪調一下別人的功勞就變成他的了。 07/17 08:20
21F：→ maniaque: 你拿法條出來佐證哪些是初等不能做的工作啊 07/17 08:20
22F：→ maniaque: 主管派工作有違法嗎? 你可以要求書面下達命令啊 07/17 08:22
23F：→ lolicone: 某m在激動什麼？ 我推文都還沒推文咧 好氣喔你 07/17 08:22
24F：→ maniaque: 派工作就是主管的權,權,懂不懂啊?? 07/17 08:22
25F：→ maniaque: 不懂回去把行政學重新念過啊,講哪麼多 07/17 08:22
26F：→ lolicone: 啊呀原來是那個職代離職要師出有名的m長官啊 太久沒看 07/17 08:23
27F：→ lolicone: 到你都忘了 07/17 08:23
28F：→ maniaque: 你真以為這個案子沒有書記比書記?? 07/17 08:23
29F：→ maniaque: 人家也可以外比啊,全機關就一個書記嗎? 07/17 08:23
30F：→ maniaque: 為何主管要跟下屬說明考績評比怎比? 一堆偷錄音的 07/17 08:24
31F：→ maniaque: 你有本事去擺平其他 34 人啊...... 07/17 08:24
32F：→ maniaque: 去告訴其他34人,打那位只做CD的書記甲等的理由是啥 07/17 08:25
33F：→ maniaque: 講那麼多,你做得到嗎? 還不是只會一張嘴唱高調 07/17 08:25
34F：→ maniaque: 當你單位出一個這樣同事,你在跟我說打甲等給他應該的 07/17 08:26
35F：→ maniaque: 裝啥聖人??? 07/17 08:26
36F：→ maniaque: 把自己無能力無付出,牽拖到其他人跟主管關係好 07/17 08:27
37F：→ maniaque: 廢話嘛~~~你就無能啊,你當主管一個人可以做全部事情歐? 07/17 08:28
38F：→ maniaque: 阿不就同事力挺,力挺不會關係好歐? 07/17 08:28
39F：→ maniaque: 一個只會推工作只想撿輕鬆的工作,你憑啥跟人關係好??? 07/17 08:28
40F：→ maniaque: 回答我啊! 07/17 08:29
41F：噓 aikobejordan: 不同的東西吧 農夫又不會限制你的收入 努力就有回報 07/17 08:33
42F：→ aikobejordan: 今天書記同樣努力就有高收入 你覺得他不會認真嗎? 07/17 08:34
43F：→ het97306: 主管心中各有一把尺，難道你連尺都沒有嗎？該做到那個 07/17 08:34
44F：→ het97306: 程度，自己看著辦就好，不差那0.5，你真的爽很多 07/17 08:34
45F：→ aikobejordan: 努力工作就有高收入 這書記可能連考績都不在乎了 07/17 08:35
46F：→ maniaque: 還有,樓主所在這個科室,[不會只有一個職員考績乙等] 07/17 08:42
47F：→ maniaque: 換言之,也有作 ACD BCD 的職員,考績也是拿到乙等 07/17 08:42
48F：→ maniaque: 相比之下,一個只做CD的書記,該拿乙,還是拿甲??? 07/17 08:43
49F：→ maniaque: 自己想嘛~~~~~ 07/17 08:44
50F：→ maniaque: 整個分層去看,做ACD BCD 的一圈人, 爭只做CD的一圈人 07/17 08:45
51F：→ maniaque: 自己換位思考,你是主管,你會打只做CD 的人考甲嗎??? 07/17 08:45
52F：→ maniaque: 要是今天辦事員出缺,主管會推這位書記去卡缺嗎??? 07/17 08:46
53F：→ maniaque: 主管沒有權去改變任用制度，但他就他的權限範圍內 07/17 08:49
54F：→ maniaque: 評比優劣,有啥問題??? 07/17 08:49
55F：→ maniaque: 真搞不懂一堆人,明明就米蟲底子,還裝清高~~ 07/17 08:50
56F：噓 Muratlo: 這類比你想多少???不妥當喔,你自己再深想看看 07/17 13:59
57F：噓 CCIJIM: 噓 07/18 02:01
58F：→ wcw2121: 某m又欠水桶了 07/18 08:43
59F：推 tktk1212: 一切都是考績惡法的問題啦，老師就可以通通甲等，他們有 07/18 17:09
60F：→ tktk1212: 在分誰比較辛苦還要兼行政誰又比較爽嗎？ 如果一定要做 07/18 17:09
61F：→ tktk1212: 公職，往上考高考就對了，書記真的不值得 07/18 17:09
62F：→ tktk1212: 假設每個人都有依照他的職等分配適合工作而且都有好好做 07/18 17:12
63F：→ tktk1212: 事，那在惡法之下最好的做法大概是輪流拿甲拿乙吧…這個 07/18 17:12
64F：→ tktk1212: 惡法就是來促進內鬥 07/18 17:12