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說到調薪,還有這種方式! 113年12月30日院授人給字第1134002523號 有關114年起中央政府約僱、工友及約用人員等基層員工月薪應高於最低工資1.1倍, 請查照依說明辨理。 約用人員 28590*1.1=31449 新進初考 12980+20870=33850 約用人員綁基本工資,大概到後年, 新進初考就是單位裡薪資最低的人,比約用人員低。 花半年報名考試等分發,換來這種結果。 不是還有升等晉級嗎? 第一年沒有完整年度,第二年才有,工作一年十個月,終於晉級加薪, 一個月多750元! 科科 --



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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1741745205.A.6B2.html
1F:→ talenthun: 加入公職,一生幸福, 03/12 10:37
2F:→ talenthun: 錢多錢少沒關係,有幸福感就好了。 03/12 10:37
3F:推 kvn6933630: 現在的臨時好像改叫約用,而約聘僱還要額外自提6%,也 03/12 10:46
4F:→ kvn6933630: 大概跟初等薪資一樣 03/12 10:46
5F:→ segio: 初考可以爬.其他非考晉用的爬個幾年就頂了.最終還是輸正式 03/12 11:03
6F:→ zuchen: 欸不是,原PO意思是約用綁定薪資調幅,以後一定會超車初考 03/12 11:32
7F:推 zsp9081a: 特別準備考試,結果薪資比別人低,顆顆 03/12 11:38
8F:推 cowbay8025: 約用也能晉級吧 升上去也是有個四萬多 血虐初考 03/12 11:39
9F:推 jack0520: 又不是沒選擇,不要考初考阿,就想找工作也要找高薪的 03/12 11:54
10F:→ Khaled: 暖心政府 正直領低薪 ㄏㄏ 03/12 11:57
11F:推 BlackCoal: 9樓說的很好,不爽不要做。看看近幾年的錄取率,尤其是 03/12 12:10
12F:→ BlackCoal: 技術職系的就知道了 03/12 12:10
13F:推 thinksilver: 理工都去國營保勞保勞退了 誰跟你保公保退撫被砍XD 03/12 12:11
14F:→ thinksilver: 所以以後技術職系肯定越來越找不到人 03/12 12:12
15F:推 jerrykyo: 書記留不住 拚命辭職 03/12 12:25
16F:推 fcz973: 委一到三的格子超多,真的很噁心 03/12 13:42
17F:推 nldwmg: 公德值被拉滿,下輩子可以投個好胎 03/12 14:22
18F:推 qaz13579: 約用不能晉級吧(以前的臨時人員) 是約聘雇才可以 03/12 17:44
19F:→ qaz13579: 約用薪水基本上就是1.1倍基本工資不太會動了 要能接受這 03/12 17:44
20F:→ qaz13579: 麼可悲的薪水都不會跳奉點 而且沒有考績獎金只有一個半 03/12 17:44
21F:→ qaz13579: 月年終 也是挺慘的XDD 03/12 17:44
22F:推 yeadean: 大專畢業別考初考了,薪水超慘 03/12 18:49
23F:推 cowbay8025: 對阿初考可以廢除阿 員額全改高普考啊 政府又沒錢只 03/12 19:07
24F:→ cowbay8025: 想用廉價人力 補不到人事情攤給其他在職 現在初考缺就 03/12 19:07
25F:→ cowbay8025: 是爛在那裡是制度的問題 跟要不要考沒有關係 03/12 19:07
26F:推 talenthun: 考初考領低薪是沒問題,事先都知道的事,問提是初考做 03/12 19:51
27F:→ talenthun: 和高普一樣的業務就不對了 03/12 19:51
28F:推 bubuer: 可悲呀,考得半死,錢跟基本工資差不多 03/12 20:16
30F:→ motoy: 77844 03/12 20:25
31F:→ motoy: 今天新聞說總預算又被否決 03/12 20:26
32F:推 packing33: 約用人員有領基本工資的 也有薪水很高的 03/12 21:00
33F:→ timidwei: 約用就以前的臨時 改名而已 03/12 21:26
34F:→ fishw: 每年基本工資一直漲,約用也是跟著一直漲啊 03/12 22:41
35F:→ fcz973: 用最低工資計薪的幾乎都是靠加班費在堆,誰真的領28590元 03/12 23:16
36F:→ fcz973: 整。那你看看公家機關的加班費:) 03/12 23:16
37F:→ HuntBear: 覺得約用比初考好 你可以馬上辭職去當約用 不會有人擋你 03/12 23:18
38F:→ HuntBear: 代理教師薪資比普考高,應該是沒有普考辭職去當代理啦 03/12 23:33
39F:噓 qaz13579: 約用大部分就1.1倍最低薪資永遠不會跳俸點而且沒有考績 03/13 01:15
40F:→ qaz13579: 獎金只有一個半月年終 03/13 01:15
41F:→ qaz13579: 實在搞不懂有人羨慕這個要幹嘛 不爽真的就趕快離職不然 03/13 01:15
42F:→ qaz13579: 至少考上高普考或國營啊 初考cp值就公家最低沒有之一 幹 03/13 01:15
43F:→ qaz13579: 嘛委屈自己 03/13 01:15
44F:→ aterthy: 該不爽的應該不是薪水 而是退休金被砍吧... 03/13 08:50
45F:→ aterthy: 公職本來就薪水低 優勢是退休金 03/13 08:50
46F:→ aterthy: 這幾年砍了退休金 薪水還是低 就是慘上加慘 03/13 08:51
47F:推 cowbay8025: 不用滑坡辭職吧 約用補的滿 甚至可以面試刷人因為不用 03/13 08:59
48F:→ cowbay8025: 考試 初考幾年都沒補到人 還不夠說明問題嗎 03/13 08:59
49F:→ cowbay8025: 初考缺補不到人要不要解決 還是繼續擺爛就好??? 03/13 09:00
50F:推 qaz13579: 現在補不到人的不是只有初考 勞動力不足的問題各行各業 03/13 19:34
51F:→ qaz13579: 都有 初考很爛實為公家最廢已經是事實 就不要腦抽選擇考 03/13 19:34
52F:→ qaz13579: 初考就好了 03/13 19:34
53F:→ qaz13579: 大家逐漸看清 都不願意報考初考 相對自然競爭對手就都很 03/13 19:34
54F:→ qaz13579: 少或很弱 等於很好上 就自己願不願意而已 03/13 19:34
55F:推 web1379: 是時候結構性薪資調整了 03/13 23:44
56F:→ fcz973: 調薪的部分還在蒐集社會共識,我們會繼續研議 03/14 00:14
57F:推 cowbay8025: 跟別的行業比爛比慘幹嘛 做為政府跟僱主角色也跟一般 03/14 08:05
58F:→ cowbay8025: 公司不同 有問題就是該解決 跟個人要不要選擇考初考無 03/14 08:05
59F:→ cowbay8025: 關 爛成這樣不要考不需要別人教 現在問題就是制度體系 03/14 08:05
60F:→ cowbay8025: 爛成這樣 政府不處理 整天想方設法苛刻員工 03/14 08:05
61F:推 bettysyu: 有大學學歷至少直接普考吧!初考當初我跟本不考慮 03/14 12:52
62F:推 arcysaint: 勞工轉公務員=低薪變穩定低薪,還要考試,超智障,等 03/14 15:47
63F:→ arcysaint: 於變成會考試的智障 03/14 15:47
64F:→ HuntBear: 一堆人嫌公務員公務員爛 怎麼不辭職去當不用考試的勞工? 03/14 19:10
65F:→ lovehina9304: 基本上照樓上所說的邏輯來看,勞工根本不應該有罷工 03/14 19:20
66F:→ lovehina9304: 的權利,大決下去就是覺得爛怎麼不換更好的工作就好 03/14 19:20
67F:推 cowbay8025: 樓樓上平行世界?一堆人都離職去當勞工了啊 03/15 00:47
68F:推 yasorcerer: 職系問題 有些職系的天花板 不過是有些職系的地板 03/16 13:01
69F:推 qaz13579: 一間公司有基層 薪水不高沒有權力 調薪速度又慢 也有剛 03/17 01:15
70F:→ qaz13579: 進去就工程師管理師級別的 薪水超級高而且之後會接主管 03/17 01:15
71F:→ qaz13579: 阿能力不足的趕快補學歷經歷拼工程師級別 在差也應徵個 03/17 01:15
72F:→ qaz13579: 助理工程師 而不是當作業員再來抱怨啊 03/17 01:15
73F:→ qaz13579: 你抱怨這間上市大公司作業員薪水低 工程師才夠看沒意義 03/17 01:15
74F:→ qaz13579: 要爭取 像是加班費實報實銷 輪夜班值班有加給 還是其他 03/17 01:15
75F:→ qaz13579: 制度上的進步的確是公務員應當爭取 但跟初考就是很爛沒 03/17 01:15
76F:→ qaz13579: 有關係 上述制度進步了 初考還是這套制度薪水最低最爛的 03/17 01:15







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