作者Arielbank (Lin)
看板PublicServan
標題Re: [討論] 商調修正草案
時間Wed Feb 12 21:55:11 2025
跟風聊一下
我記得疫情期間反調派很高調地說: 原機關有商調否准權才是對的!!
要不然衛生局第一線的人全跑光怎麼辦??
公所第一線的人全調走怎麼辦?
草案出來算是跨出第一步了
但是背後的角力可能沒這麼簡單
希望法案過，但是我不是很樂觀
好在我已經跑了 也很愛我的現機關
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1F：→ Rayless: 說真的，不先讓流動率高的機關完全沒人，怎麼提升他們的 02/12 22:05
2F：→ Rayless: 待遇 02/12 22:05
3F：→ Arielbank: 他們會以守護社會安全為由必須維持一定人力 02/12 22:10
4F：推 R3210: 多花幾秒鐘想就可以知道他們的邏輯完全占不住腳 啊第一線人 02/12 22:17
5F：→ R3210: 員 要跑去哪？事求人的缺就那麼多，每個機關的人都有丟有上 02/12 22:17
6F：→ R3210: 喔？你是衛生行政 到處都有衛生行政？你跨職系沒相關工作經 02/12 22:17
7F：→ R3210: 驗人家就一定要收？說穿了就是一群好吃懶做的老人也好，主 02/12 22:17
8F：→ R3210: 管也好，沒在動腦想出來的藉口 這種水準能當長官 也難怪公 02/12 22:17
9F：→ R3210: 務員的形象一直都好不起來了 02/12 22:17
10F：推 billy791122: 全跑光會怎麼樣嗎，工作還不是照做 02/12 23:13
11F：噓 za755029: 就跟醫護缺人進行式一樣，不改善職場環境跟待遇當然留不 02/12 23:29
12F：→ za755029: 住人，爛環境又憑什麼把人綁住，不然以後開放移工來做公 02/12 23:29
13F：→ za755029: 務員業務好了 02/12 23:29
14F：推 Harden13: 怎麼有些人自我感覺良好阿，說的好像自己很搶手， 02/12 23:36
15F：→ Harden13: 履歷一丟馬上有人要， 02/12 23:37
16F：→ Harden13: 對方單位也不是白痴阿，找一個不乖的， 02/12 23:38
17F：→ Harden13: ，把自己的單位搞得很難受幹麻？ 02/12 23:38
18F：推 kenbbc12321: 就這8年，政府一直怕主管權力太小，養出一堆土皇帝 02/12 23:47
19F：→ timidwei: 缺人全部用約聘僱不就好了 上面狠愛吧XD 02/12 23:48
20F：→ kenbbc12321: 土皇帝偏偏又跟業者好兄弟，政府等於業者開的 02/12 23:48
21F：推 gilikl: 爛機關都嘛靠考試缺來綁人，爛主管繼續霸凌新人繼續爽 02/13 07:24
22F：→ circus763: 別把自己看太重要 沒有你 機關不會完蛋 02/13 08:07
23F：→ circus763: 外面大公司也一堆不高興就離職 公司也沒垮 02/13 08:08
24F：→ circus763: 久任獎金、津貼、加班費 等等的 給足就容易留住人了 02/13 08:09
25F：推 Neo0215: 爛主管or機關自己應先檢討為啥人想跑 02/13 08:46
26F：推 justeat: 土皇帝才能幫上面的垃圾長官做更多事阿 02/13 08:53
27F：→ justeat: 長官制導風格不容置喙 這句話的長官是指誰? 02/13 08:53
28F：→ justeat: 是講話的土皇帝? 還是她上面的長官? 02/13 08:54
29F：推 Sakiwindy: 讓人想走的機關，是體制或其他方面該檢討。而非檢討想 02/13 08:57
30F：→ Sakiwindy: 離開的個人 02/13 08:57
31F：推 rexrick: 大家注意人事室回復方向，可能跟大家想的不一樣 02/13 09:02
32F：→ Goodideamin: 明明這法令修正，對人事來說是減少行政流程，而且對 02/13 09:44
33F：→ Goodideamin: 公務員是好的，到底人事有什麼鬼理由不贊成修正的， 02/13 09:44
34F：→ Goodideamin: 難怪人事會被戲稱為不醒人事！ 02/13 09:44
35F：推 clamin: 機關人事會受到首長壓力啊，還是你覺得人事可以這個文逕付 02/13 10:11
36F：→ clamin: 來文機關，不用首長蓋章？ 02/13 10:11
37F：→ clamin: 你讓缺人的機關同意這條，不就擺明不給長官面子 02/13 10:12
38F：→ Goodideamin: 缺人的機關不自我檢討為什麼缺人，反而反過頭來反對 02/13 10:30
39F：→ Goodideamin: 這個人事法令修正案，台灣的公務環境真的沒救了！ 02/13 10:30
40F：推 laliga: 時到時擔當沒米煮蕃薯湯，重賞之下有勇夫 02/13 10:40
41F：→ laliga: 日本核災都找得到人進去處理了，香蕉夠不夠的問題啦 02/13 10:41
42F：→ jennywalk: 我覺得草案修正是正向推動職場環境耶 02/13 11:22
43F：→ jennywalk: 你流動率過高，就是你職場環境有問題啊。 02/13 11:23
44F：→ Goodideamin: 同意樓上，結果現在反而倒果為因，無言 02/13 11:31
45F：→ airlow: 肯給多一點實質優惠就不會缺人了，看要用職等或加給吸引人 02/13 11:43
46F：→ airlow: 缺錢想拚的大有人在，尤其公務員很難兼職的情況下 02/13 11:44
47F：推 Jesuscrash: 良禽擇木而棲 02/13 17:59
48F：→ loserforever: 錢不可能多 員額不可能多 加班費不可能多 02/13 19:34
49F：→ weibolin: 沒缺是要跑到哪，還全跑光 02/13 20:08
50F：推 dran30: 應該是會爛掉 時間罷了 這個修法其實是好的 大家好聚好散 02/13 20:24
51F：→ dran30: 跟辭職一樣 原機關不得拒絕 02/13 20:24
52F：推 dran30: 如果過了 就會變成要走的人跟原機關的協商 如果沒有做 就 02/13 20:25
53F：→ dran30: 是按照法律規定的原時間調走 02/13 20:25
54F：→ webberpopo: 醫院缺人大家都能忍了 公家機關難道會怎樣嗎？ 02/13 22:02
55F：→ jeross: 在前陣子霸凌的氛圍下，立法院不可能不過，機關是要角力 02/14 00:34
56F：→ jeross: 什麼？遊說不要提案嗎？ 哈哈 02/14 00:34
57F：→ skps5536: 哈哈大家都韭菜 02/14 07:59
58F：→ skps5536: QQ 02/14 07:59
59F：噓 kobe7785075: 主管怕人跑 自己也可以跑阿 改下去大家一起跑 比誰 02/14 13:09
60F：→ kobe7785075: 跑得快 很公平阿 02/14 13:09
61F：→ kobe7785075: 只是腳麻跑的慢的就要夾懶蛋了 工作都丟給你XD 02/14 13:10