作者ntnusleep (蟲蟲蟲)
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標題[新聞] 試委被提名人鄧家基公務員考績上限應取消
時間Sun Dec 1 13:50:53 2024
試委被提名人鄧家基：公務員考績上限應取消
2024-11-29 20:48 中央社／ 台北29日電
勞動部霸凌案引發外界關注公務員職場升遷與考績文化，試委被提名人鄧家基今天在立法
院表示，公務員考績甲等75%上限打擊士氣，應勇敢取消，文官體系應避免選舉靠邊站，
研議「破格拔擢」制度刻不容緩。
立法院全院委員會今天審查考試委員被提名人鄧家基，他在口頭報告時表示，公務員是國
家發展基石，若缺少士氣、公平升遷及合理待遇，如何期待公務員展現能力。
鄧家基指出，讓考試院成為公務員的希望並不難，應重視公務員的心聲與期待，例如基層
公務員抱怨最多的75%考績甲等上限，這相當打擊士氣，應勇敢取消，但要建立明確考績
標準，並且獎優罰劣、核實發給。
鄧家基提到，現行文官常有主管調非主管的狀況，若機關人事單位疏縱，除助長公務員無
端受害外，也會造成文官體系觀風辨向，選舉靠邊站，扭曲文官體系；另一方面，高考及
格自初任到簡任官，爬格子最快得10年，反映文官升遷制度僵化，研議「破格拔擢」制度
刻不容緩。
近來勞動部霸凌案引發熱議，朝野立委也關注鄧家基若擔任試委要如何改革。
國民黨立委楊瓊瓔詢問，考試院是中立專業機構，但鄧家基是獲民眾黨推薦，外界可能質
疑行政不中立，未來如何維持中立並超越政黨分歧。
鄧家基表示，他很榮幸能獲得民眾黨主席柯文哲推薦，當時他唯一想法是，因為年紀漸增
長，想把自己的經驗奉獻到國家社會，如果有機會擔任試委，他會非常認真努力，並超出
黨派、遵照法律行使職權，只為國家與文官體系服務，而非為了政黨與個人。
鄧家基指出，公務員進到職場給予公平對待是基本要求，以現在的文官體制，短期不見得
在薪俸、獎酬能與民間競爭，因此應促使基層公務員有發聲管道、勇於表達。
民眾黨立委吳春城詢問，鄧家基長期在公部門，「應該不會霸凌吧？以前有霸凌紀錄嗎？
」鄧家基搖頭笑說，「不會（霸凌）」。
吳春城詢問，過去外界認為公務員是「鐵飯碗」，若擔任試委，是否願意推動增修公務員
考績法的淘汰制度。
鄧家基表示，公務人員考績法過去一直被視為「人情工具」，考績不應只有幾個人能獲得
甲等，而是該得到甲等的人都應給甲等，應落實考核工作，才能給予誘因、吸引外部人才
，並且要有淘汰機制，才能激發公務員勇於任事。
來源
https://udn.com/news/story/6656/8393985
心得:該給甲就給甲，該給乙就給乙
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2F：→ ntnusleep : 解決對策還是要想辦法發聲出去，上面大人看到會參考 12/01 13:53
3F：→ ntnusleep : 標題:那些年我遇到的霸凌(行政及立法對策) 12/01 13:54
4F：推 bubuer : 破格拔擢在機關裡只會淪為酬庸的額外管道 12/01 14:05
5F：→ ntnusleep : 現行警察就有破格升遷的制度 12/01 14:10
6F：→ ntnusleep : 要看制度的內容，而不是破格一定酬庸 12/01 14:11
7F：→ berne : 通過後有背景家族有民代的再來當公務員 12/01 14:14
8F：→ ntnusleep : 有背景直接當政務官，部長之類的 12/01 14:31
9F：→ ntnusleep : 而且標題明明考甲不限比例，一直歪過去別的東西 12/01 14:32
10F：推 snowenvoy : 破格拔擢？嫌機關還不夠亂就是了 12/01 14:59
11F：推 kit279 : 75%本來就莫名其妙 12/01 16:29
12F：推 IceFly : 破格拔擢太可怕了。只會加快宜容等這樣向上討好、 12/01 16:38
13F：→ IceFly : 施壓基層的人成長速度 12/01 16:38
14F：推 y932987 : 破格提拔有什麼好怕的 有比選舉就空降政務官可怕嗎 12/01 17:20
15F：推 eiki787 : 簡任犯錯降薦任比較重要，像霸凌搞小三的都沒啥處罰 12/01 18:00
16F：→ eiki787 : 到..不公平 12/01 18:00
17F：推 R3210 : 政務官名額有限啊 以後正旗當政務官 鑲旗當高階事務 12/01 18:44
18F：→ R3210 : 官 12/01 18:44
19F：推 ryuke : 破格拔擢就是給有黨證的 12/01 19:58
20F：→ fcz973 : 破格拔擢…就新烤雞法的傑出啊 12/01 20:42
21F：推 robot32911 : 12/7有人要去遊行嗎？ 12/01 22:28
22F：→ berne : 你要公務員去遊行?戴面具嗎?呵呵 12/01 23:08
考甲不限比例、考甲不限比例、考甲不限比例
※ 編輯: ntnusleep (106.64.112.47 臺灣), 12/01/2024 23:14:20
23F：推 net25 : 趕快取消這個不合理的規定吧，從今年就可以開始了! 12/02 00:28
24F：→ net25 : !最近才在進行考績作業，還來的及!! 12/02 00:28
26F：推 glenn608 : 75%本來就奇怪 表現不好就乙啊 還要設定甲的人數 12/02 07:22
27F：推 zacks80 : 棒球遊行辦在12.7代表清德宗已上諭睡菊人馬高雄確定 12/02 08:05
28F：→ zacks80 : 出局所以公務員過勞80這議題已沒用可以翻頁了 12/02 08:05
29F：→ nldwmg : 等考績法新制草案過了，考優等5%，傑出10% 12/02 08:54
30F：→ nldwmg : 應該更沒有人想幹了 12/02 08:55
31F：推 p0pblg9876 : 啊委任官到薦任官什麼時候取消升等考？ 12/02 09:01
32F：推 LucasDuda : 推樓上 12/02 13:44
33F：→ seaman675 : 考甲不限比例樂見 12/03 03:24
34F：推 o012 : 破格要有功勛榮譽的話可以啊 12/03 06:33
35F：推 net25 : 取消升等考?不就卡委任天花板？ 12/03 07:34
36F：推 dran30 : 其實取消也好 卡死 這樣流動性就會愈差 環境也會糟 12/04 08:53
37F：→ dran30 : 糕 12/04 08:53
38F：推 concrete2536: 傻B，怎麼能取消，取消長官怎麼控制下屬 12/07 21:54