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疾管署「土皇帝」下場出爐 霸凌屬實遭拔官、記過2次 16:08 2024/11/28 中時 李念庭 、 鄧博仁 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20241128003818-260405?chdtv 疾管署「土皇帝」霸凌案調查結果出爐,疾管署今日下午(28)公開新興傳染病整備組黃 姓組長涉霸凌案調查結果,確認霸凌屬實,依考績法記過2次,改調非主管職務,並調離 原單位及工作場域,整備組組長職務暫由副署長羅一鈞代理。 日前網友爆料,疾管署新興傳染病整備組黃姓組長對同事咆哮、摔公文,甚至辱罵「你是 豬嗎?」導致組內同仁紛紛離職,整備組調職及離職率高達37%,高於全署平均12%。爆 料指出,這名組長如同「土皇帝」,個性缺乏耐心、每天緊逼進度,讓底下同仁誠惶誠恐 。 羅一鈞說明,針對黃姓組長被投訴霸凌同仁一案,疾管署於上周依職場霸凌作業規定,成 立專案小組主動啟動調查,包含2位署內委員及2位具法律或心理諮商專長的外部專家,針 對組內35人及調離的11名同仁,共46人進行網路匿名問卷調查,面訪包括黃姓組長在內共 15人,已於昨日(27)調查完成。 羅一鈞表示,今早依程序提報本署安全及衛生防護小組審議,確認職場霸凌屬實,霸凌成 立,今日下午2點召開考績會,黃姓組長依考績法記過2次,改調非主管職務,調離原單位 及工作場域,新興傳染病整備組組長由羅一鈞代理。 羅一鈞表示,網路上不論是文字描述還是錄音檔,經過問卷調查和面訪,包括咆哮、摔公 文等情形,都確認屬實。也承認目前既有申訴管道,讓同仁不敢進行申報,已對申訴機制 進行研議改進,縮短調查時間及整體時效性,會持續精進改善措施。 疾管署署長莊人祥表示,此職場霸凌事件已造成相關同仁受有沉重身心壓力,代表本署向 相關同仁及社會大眾致最大歉意,也深切檢討反省,將落實各項防治及改進措施,以杜絕 類似事件再度發生,並依外部委員建議提出改進措施。 莊人祥指出,對於相關同仁,將積極重建友善正常的職場環境,使同仁能樂於工作、溝通 表達意見無礙,並在尊重同仁意願前提下,主動提供心理諮商服務等員工協助方案。另外 ,會對全署所有同仁加強辦理職場霸凌防治相關教育課程,除預防事件發生、加強宣導相 關申訴管道並確保申訴管道暢通,也依外部委員建議納入如何應對、自我保護、保全證據 、以及職場霸凌涉及之法律議題。 另外,近日衛福部傳多起疑似霸凌事件,衛福部長邱泰源指示,部內3名司長涉霸凌案, 都會在一周內公布調查結果釐清真相,並將於明日(29)公布初步調查結果。 --



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1F:推 harry0702000: 呵呵這些基層主管還有多少把自己當皇帝的,怎麼一 11/30 17:55
2F:→ harry0702000: 堆料 11/30 17:55
3F:推 zz100 : 這幾篇下來 怎麼都跟衛生相關單位有關 11/30 18:35
4F:推 chenlong : 可能越操的單位,長官脾氣越差吧 11/30 19:22
5F:推 knight791211: 不錯啊 全國都來爆 11/30 19:33
6F:推 tom29510136 : 德不配位就先不提。有多少是專業不足,將帥無能, 11/30 20:25
7F:→ tom29510136 : 光內耗就耗死你的 11/30 20:25
8F:推 Frobel : 如果不是有人過世再加上目的良善,吳遺容大概也是 11/30 22:04
9F:→ Frobel : 記過調職繼續在別的地方爽過跟文中一樣 11/30 22:04
10F:推 fcz973 : 當初就算相煎何太急一直爆料,市議員也一直追,但根 11/30 22:21
11F:→ fcz973 : 本沒什麼人在乎,真的本來要輕輕帶過的,自己搞一齣 11/30 22:21
12F:→ fcz973 : 墓地涼善才爆掉的 11/30 22:21
13F:推 OhtaniHR : 現在就風頭上 民代都想要曝光 12/01 01:49
14F:→ OhtaniHR : 只要有錄音證據輕輕鬆鬆就可以把垃圾主管搞倒 12/01 01:49
15F:→ OhtaniHR : 而且最近的懲處都很難輕輕帶過,至少跟平常時候相 12/01 01:50
16F:→ OhtaniHR : 比都是罪加一等 12/01 01:50
17F:→ gogoray : 代表這位組長還能繼續領同職等錢,做承辦人等退休? 12/01 02:02
18F:→ superdevil : 不用當到官就很多人有皇帝屬性,只是還沒上位不敢 12/01 09:03
19F:→ superdevil : 表露出來,只是有時候會不小心露出馬腳。 12/01 09:03
20F:→ banmi : 不然17樓覺得該怎麼做?免職嗎?還是? 12/01 09:42
21F:推 christiano : 要舉報單位主管霸凌的真的要趁現在!!讓這把火持 12/01 13:35
22F:→ christiano : 續燒下去,最好促成一些相關法律保障 12/01 13:35
23F:→ gogoray : To20樓大大,CDC的新聞稿或記者會都沒有寫/說出是什 12/01 16:35
24F:→ gogoray : 麼記2個什麼過,這案是勞動部有人輕生後爆出第一起 12/01 16:35
25F:→ gogoray : 調查,也就是之後其他部會的霸凌案如果成立,有很大 12/01 16:35
26F:→ gogoray : 可能會依照這案處理模式辦理,等同影響不是只有這一 12/01 16:35
27F:→ gogoray : 案;另外不只受霸凌者需要關懷,霸凌者也應該接受相 12/01 16:35
28F:→ gogoray : 關心理協助等措施。 12/01 16:35
29F:推 himhim2257 : 為什麼再怎樣都不會免職阿?調離主管職,之後風頭過 12/01 17:01
30F:→ himhim2257 : 了再回來繼續秋後算賬嗎? 12/01 17:01
31F:推 tom29510136 : 垃圾是不可教化的 12/01 17:03
32F:推 Terrykho : 笑死,霸凌別人還要接受心理關懷喔 12/01 17:55
33F:→ banmi : 裡面看到的,"咆哮、摔公文"應該是確定的,這個達到可 12/01 17:56
34F:→ banmi : 以免職的規定嗎? 有請板上懂的大大解答。 12/01 17:57
35F:→ enjoythegame: 反正還是會去當主管,根本也沒解決 12/01 22:34
36F:推 zlb0 : 小的認為,大家都只是糊口飯,何苦如此相殘 12/02 19:45







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