作者andonie (前進國營 實現人生)
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標題Re: [討論] 有可能公務人員單獨加薪嗎?
時間Wed Jul 10 22:22:43 2024
我倒是覺得加固定額不好
現在以%數來加
雖然基層加得少
但是大家職等都會往上提升的
慢慢的能吃到加薪的果實
如果採用固定額度
或許提升的幅度 跟勞工基本薪資差不多
每次+1000
況且~ 現在因為基本工資 快頂到初考公務員
由基本工資頂著公教薪水往上提
也是不錯的現象
如果 基本工資不提升 > 公教加薪更有理由停擺 > 但通膨繼續漲
這樣反而不好
所以我覺得目前這樣是最好的
由基本工資提升 頂著公教人員+%數
基層雖然加得少 但是大家年資都會UP 後面提升幅度還是不錯的
※ 引述《v929598 (實感.手作廢文)》之銘言：
: 你知我知獨眼龍都知
: 基本薪資年年都調
: 但是公務人員這幾年都是選舉年加薪
: 沒選舉?吃自己
: 每次基本薪資調完便當就貴10元
: 沒調薪的那年對我們來說就是實質減薪阿
: 有沒有可能只調公務人員就好啊...
: 要不然基本薪資和公務人員輪流調也可以啊
: 一個每年調，一個兩年調一次
: 基本薪資都快追到初五等委一薪水了，真的很丟臉耶
: 還有阿
: 之前照護假公務員放寬勞工沒放寬，勞工就在該該叫
: 欸...不是阿
: 你想要照護假你勞工可以來考公務員阿，現在公務員也缺工阿
: 看到別人有的就眼紅喊要，又看不起公務員
: 真的很噁心耶...
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1F：推 qaz13579 : 你有沒有想過加4%但是保底3000 超過的算超過這招 07/10 22:44
2F：推 grioo : 你有沒有想過大多數人的職等能提升到多少？ 07/10 23:12
3F：→ cloudeda : 都加定額，哪誰要承擔承認往上爬？ 07/10 23:51
4F：推 chris3381 : 我覺得可以增加主管加給提高勇於任事承擔責任的意願 07/11 06:44
5F：→ chris3381 : ,高風險的職系則應該提高專業加給降低流動率，另外 07/11 06:44
6F：→ chris3381 : 我是不覺得每個單位真的會視你職等高低，分配相對 07/11 06:44
7F：→ chris3381 : 應的職務跟工作量啦，多得是同工不同酬的窘境，低 07/11 06:44
8F：→ chris3381 : 職等有的也要承擔很大的業務壓力跟責任. 07/11 06:44
9F：→ oris5 : 我也想加固定額 07/11 07:26
10F：噓 kaichun : 憑什麼高官加那麼多1000就好了，基層非主管不含簡任 07/11 08:14
11F：→ kaichun : 一律3000 07/11 08:14
12F：推 rock2601 : 工程獎金跟重大工程加給不就是 07/11 08:14
13F：推 marskam723 : 警消 等高風險職系 可以加多一點 07/11 09:10
14F：噓 yyc2008 : 又在警消給多，警消風險多高？好處都給你們整碗端走 07/11 10:39
15F：推 wingstar : 為啥要慢慢的？ 07/11 11:25
16F：推 ntnusleep : 本篇內文很有道理! 07/11 12:46
17F：→ ntnusleep : 如果見不得上面的好，只不過是替將來的自己設天花版 07/11 12:47
18F：→ ntnusleep : 初考進一般行政機關合理期待是升到5職等520點 07/11 12:49
19F：→ ntnusleep : 錄取人數最多的高考，六本一不過385點 07/11 12:49
20F：推 ntnusleep : 同樣是維持初考與基本工資的距離，加%比加固定額好 07/11 13:02
21F：推 qaz13579 : 樓上 加%數沒有問題 定額保底3000就好 超過就算超過 07/11 18:52
22F：→ qaz13579 : 不然基層or年輕人加那個一千多塊是要他去x嗎 07/11 18:52
23F：推 ntnusleep : 加%比加固定額好，初考進來的俸點總是會升上來的 07/11 19:06
24F：→ ntnusleep : 再者初考進來很多都不是剛入社會的年輕人 07/11 19:09
25F：→ ntnusleep : 113年初考入取25歲以下約占26.8%=148/552 07/11 19:10
26F：→ ntnusleep : 會報考初考的，只領那樣的薪水早有預見 07/11 19:10
27F：→ ntnusleep : 不會因為短期只加個一千就怎麼樣的 07/11 19:11
28F：→ ntnusleep : 狀況加%長期而言對初考人員也較有利 07/11 19:12
29F：推 ntnusleep : 況且加%長期而言對初考人員也較有利 07/11 21:26
30F：推 chris3381 : 不覺得，升到5等封頂至少2x年跑不掉吧，新人連房租 07/11 22:02
31F：→ chris3381 : 都要付不起了～我是認為一開始加固定額可以紓解新人 07/11 22:02
32F：→ chris3381 : 的經濟壓力 07/11 22:02
33F：推 chris3381 : 還是你要那些初考新人都4、50歲再來考慮成家立業？ 07/11 22:05
34F：→ chris3381 : 時間是不等人的 07/11 22:05
35F：推 ntnusleep : 若基本薪3萬，統加900或 統加3%及升俸點差額x1.03 07/11 22:18
36F：→ ntnusleep : 以後者加%比前者加固定額來得好 07/11 22:19
37F：推 ntnusleep : 原po內文其中一個重要概念就是這個 07/11 22:21
38F：推 chris3381 : 另外更重要的是，會選初考當然都是他們自己決定的， 07/11 22:43
39F：→ chris3381 : 可是整個高普初考試設計上，我不認為讓一個書記去 07/11 22:43
40F：→ chris3381 : 承擔科員的工作量或責任是公平的，偏偏這種狀況非常 07/11 22:43
41F：→ chris3381 : 常見，你一個書記叫他做收發、小額採購給他這樣的 07/11 22:43
42F：→ chris3381 : 錢，我覺得很ok；可是你叫一個書記做規劃、招標， 07/11 22:43
43F：→ chris3381 : 辦一堆活動又給他這樣的薪水，我會覺得你在凹人家， 07/11 22:43
44F：→ chris3381 : 我是不知道那些長官怎麼好意思啦 07/11 22:43
45F：推 wed3qla : 現在問題是初考快被基本薪資追上了，底層快無以為 07/12 08:18
46F：→ wed3qla : 繼了，還管你畫大餅說用%數未來可以拿更多 07/12 08:18
47F：噓 checkmarx : 滾 07/12 08:21
48F：推 tequila997 : 初考被基本薪資頂到後，自然就會跟基本薪資一起調 07/12 11:26
49F：→ tequila997 : 公務員沒有被基本薪資排外阿。 07/12 11:30
50F：→ tequila997 : 現在很多基本薪資工作 也是被頂上來的， 有何不同 07/12 11:31
51F：推 elynn889 : 加薪已不期待，只求安穩過別進土城就好 07/12 20:06