作者chmyly (Seco)
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標題[新聞] 公務員年終將被砍？銓敘部駁「沒有縮水」
時間Sun Feb 11 15:57:32 2024
標題：公務員年終將被砍？銓敘部駁「沒有縮水」：表現突出拿更多
時間：2024年2月11日 週日 下午1:33
記者：賴慧津
內文：
近日有公職人員抱怨，未來考績法新制草案通過後，較高績效的等次比例將從75%降為20%
，代表有55％原本是甲等的人變成是乙等。對此，銓敘部部長周志宏表示，此說法是誤解
，並沒有福利縮水一事，強調新制草案反而能讓表現特別突出的人獲得更高的考績獎金。
有網友在Dcard分享考績法新舊制，現行制度中甲等人數比例為75%，最高考績獎金2個月
，而新制草案中，考績等次分為「傑出」、「優良」、「良好」，傑出者最高2個月考績
獎金，比例僅5%，優良者獎金最高1.75個月，比例累計15%，「在經濟起飛年代花費大把
光陰考上公務員求一個穩定就是個笑話，一砍再砍，賞你幾巴掌再給你幾顆棗。」
對此，周志宏表示是誤解，在新制草案中，公務員考績3個等次的考績獎金分別是1.5、1.
25、1個月；而現行甲等考績獎金是1個月、乙等則是0.5個月。新制中雖然「傑出」、「
優良」等次的比率合計不超過15%，相較於現行75%考列甲等，其餘考列乙等，新制草案能
讓表現特別突出的人獲得更高的考績獎金，且國家整體考績獎金的支出維持不變。
周志宏說明，主要是考量現行75%的人列「甲等」，同樣領1個月獎金，無法區別出表現特
別突出的人才，且各機關及公務人員對現行約25%必須考列「乙等」也有要求改進的建議
，銓敘部才參考近年赴日本、新加坡考察的經驗，審慎研議，絕對沒有公務人員福利縮水
的問題。
周志宏強調，新制中5%「傑出」和10%「優良」，考績獎金增加為1.5和1.25個月，其餘考
列「良好」的公務人員則維持1個月獎金。草案目前還在徵詢各機關意見中，未來會綜合
整理各機關的建議，研議適切、可行的修法草案。
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表現突出的永遠都是簡任官和主管，這樣叫做沒有福利縮水，真棒
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1F：推 CHYYP: 哈哈哈哈哈哈哈哈 02/11 15:59
2F：推 GOOD2: 睜眼說瞎話 嘻嘻 02/11 15:59
3F：推 SamMark: 銓敘部好像是考試院下面的，請問政府啥時要廢考監？ 02/11 16:02
4F：推 Intension: 完全不敢提到功頂部分，只有傑出沒變少，優良良好都變 02/11 16:04
5F：→ Intension: 少的事耶，預算不變，就是拿功頂的來補啊，笑死 02/11 16:04
6F：噓 kit279: 怎麼不說說功頂的 02/11 16:05
7F：推 jjer: 做的好，都是長官的指導。下面還想搶功啊。 02/11 16:06
8F：噓 axsd: 避重就輕 02/11 16:10
9F：推 vertebrae: 去日本新加坡觀光考察的 嘖嘖 02/11 16:10
10F：推 TaoYPingS: 我萬年乙，支持這次修法！ 02/11 16:10
11F：噓 liaojc1688: 周志宏先生，請附記理由自評你的烤雞該給什麼檔次 02/11 16:10
12F：噓 concrete2536: 年攻頂砍半個月隻字未提，懶趴哪裡去了？ 02/11 16:12
13F：噓 s8823157: 一堆肥貓單位，可以廢了 02/11 16:13
14F：噓 abcd5566: 這智障草案會公佈也真是奇杷 代表這單位從頭爛到尾 02/11 16:15
15F：→ abcd5566: 還去日本跟新加坡考察 你他媽的薪水有沒有到他們水準 02/11 16:16
16F：推 kit279: 制定草案的單位對得起自己的良心嗎？ 02/11 16:16
17F：→ kit279: 同意樓上 ，薪水為啥不敢比照 02/11 16:17
18F：→ abcd5566: 去日本跟新加坡考察花多少納稅錢 吐出來好嗎 垃圾 02/11 16:17
19F：推 joeshiu: 真靠北的修改 02/11 16:18
20F：推 funekin: 請銓敘部公布各職等的甲等比例，讓大家看看簡任官的甲等 02/11 16:19
21F：→ funekin: 比例是多高。 02/11 16:19
22F：噓 s8823157: 怎不先砍政務官福利？要當領頭羊才對啊，哈哈！ 02/11 16:20
23F：噓 rfire: 果然幹話連發 02/11 16:28
24F：噓 fj80621: 真愛說笑 02/11 16:29
25F：噓 Asuna0930: 垃圾政府 02/11 16:31
26F：推 shinshu278: 「整體考績獎金支出不變」 02/11 16:31
27F：噓 shinshu278: 這句話似乎透露了什麼 02/11 16:36
28F：噓 chaobeilun: 有笑有推 02/11 16:36
29F：推 brella: 萬年乙支持 02/11 16:37
30F：噓 samnpc: 且國家整體考績獎金的支出維持不變。那多給的錢哪來，真 02/11 16:45
31F：→ samnpc: 可笑 02/11 16:45
32F：推 cosmo2256: 大家何必這麼生氣呢？哪次不是先推出爛方案再請記者配 02/11 16:48
33F：→ cosmo2256: 合讓長官出來說瞎話？反正真相永遠不會被顯明出來，而 02/11 16:48
34F：→ cosmo2256: 作惡多端的絕對是加官進爵！世界就是如此 02/11 16:48
35F：噓 kunnsei: 垃圾銓敘部 02/11 16:52
36F：噓 cbj1992a: 年功頂砍的部分完全迴避！ 02/11 16:53
37F：→ kunnsei: 垃圾周志宏 我草你馬的 02/11 16:53
38F：→ cbj1992a: 所以這個部長連草案都不看，當個橡皮圖章？ 02/11 16:54
39F：→ cbj1992a: 這種部長才是屬於待改善的人員！ 02/11 16:54
40F：噓 star1023: 避重就輕 拉基部 02/11 16:58
41F：→ abcd5566: 這部長看經歷看來是教授 部長被換掉也是回去當教授 02/11 16:58
42F：→ abcd5566: 真爽呢 都沒教授的事 02/11 16:59
43F：推 fushuenwu: 還偷渡了5年3次丙等強制離職的規定，2016年改時也是銓 02/11 16:59
44F：→ fushuenwu: 敘部主導，睜眼說瞎話的本事萬年不變 02/11 16:59
45F：噓 howard1087: 垃圾真理部 02/11 17:02
46F：推 glik: 縮水的是什麼呢 02/11 17:02
47F：噓 loliconOji: 出國爽 回來荼毒公務同仁 02/11 17:03
48F：→ MediaPlayer: 白痴喔，睜眼說瞎話 02/11 17:05
49F：推 fushuenwu: 考績獎金總額維持不變，那就是砍基層的和年攻頂的來給 02/11 17:06
50F：→ fushuenwu: 高層加薪的，就跟去年俸給法草按一樣都是給高層加薪用 02/11 17:06
51F：→ fushuenwu: 的，銓敘部以為大家看不出來嗎？ 02/11 17:06
52F：噓 lbsiii0315: 特別突出就是只有高官拿得到啊，還想騙誰啊 02/11 17:06
53F：推 cool022683: 全文重點完全不敢提調降受損的比例，沒啥回應性的新 02/11 17:07
54F：→ cool022683: 聞稿 02/11 17:07
55F：噓 milkman: 蔣幹化最厲害 這咖什麼鳥部長好意思喔， 02/11 17:07
56F：→ Diaw0803: 這種調%數 發幾個月的還要特地出國考察XDDDD 02/11 17:08
57F：推 cool022683: 這種回應性談參是哪個同行寫的 02/11 17:09
58F：噓 EXDes: 可憐啊 所以突出誰決定？ 長官是不是突出？ 02/11 17:11
59F：推 martell11655: 就是有部份被砍啊...突出還不是多數在長官身上 02/11 17:11
60F：推 dotamon: 可悲啊 02/11 17:13
61F：噓 momijichan: 都高官突出而已 02/11 17:14
62F：推 fushuenwu: 他說沒有縮水，是指考績獎金總額沒變，所以沒有縮水啦 02/11 17:15
63F：噓 milkman: 有種回應砍基層年工捕高層獎金呀，爛死 什麼爛政策 銓敘 02/11 17:16
64F：→ milkman: 部廢一廢啦，專門幫執政黨打壓基層的爛部會 02/11 17:16
65F：推 QAF017122: 可憐哪 02/11 17:16
66F：→ cbj1992a: 這種改法倒是激起基層罵中央的士氣 02/11 17:19
67F：噓 payeah: 年終沒砍啊，考績獎金不是年終獎金，選我正解 02/11 17:22
68F：推 bubuer: 馬的弱智，5%或15%這數字怎麼來的？有沒有依據？就學者還 02/11 17:24
69F：→ bubuer: 是誰說幾趴就幾趴？ 02/11 17:24
70F：→ timidwei: 不過一般民眾倒是一面看好 執政黨又成功啦 02/11 17:25
71F：→ bubuer: 要不要加個但書，主管階級非主管階級分開比較傑出優良， 02/11 17:25
72F：→ bubuer: 不然永遠都主管首長在拿 02/11 17:25
73F：推 Intension: 砍了以後就給民眾感受一下新品質 02/11 17:26
74F：推 fushuenwu: 重點還有偷渡待改善5年3丙汰除的暗樁，考試院10幾年來 02/11 17:26
75F：→ fushuenwu: 一直想要的條文，請問啥叫待改善，又是高層搞廣大基層 02/11 17:26
76F：→ fushuenwu: 的無恥手段了 02/11 17:26
77F：→ Intension: 拿多少錢就做多少事 02/11 17:27
78F：→ Intension: 5年3丙也跟各位區域立委講一下 02/11 17:28
79F：噓 asumi053: 那功頂的呢 說啥屁話 02/11 17:38
80F：推 ax162051: 基層一律都良好 有何區隔性？ 02/11 17:40
81F：噓 cl700503: 為什麼不全部都提升，還要攻頂的人縮水？ 02/11 17:40
82F：噓 youlike5566: 欠噓 02/11 17:40
83F：推 Intension: 記者們快來看真實公務員的意見喔！ 02/11 17:42
84F：推 paul76318: 建議努力點，中央部會一堆簡任官，共勉之 02/11 17:42
85F：推 ayue: 很多記者都是配合黨寫文章，要他們寫真話有點難 02/11 17:43
86F：噓 cchaha: 部長啊，你智商堪慮啊 02/11 17:43
87F：推 Intension: 又不是所有記者都是屬於執政黨的 02/11 17:44
88F：推 leobook15941: 大皇親國戚時代即將展開 02/11 17:48
89F：噓 whalefirst: 整體獎金不變，只有5趴傑出 這種爛法也敢送出來 02/11 17:49
90F：推 Intension: 拿基層的錢加高層的薪水，貪婪高層，應該記者可以寫一 02/11 17:49
91F：→ Intension: 篇喔 02/11 17:49
92F：推 cchaha: 而且有些工作性質要如何傑出？做櫃檯的最多就良好？ 02/11 17:50
93F：推 fushuenwu: p大是簡任官嗎？是要大家努力點當上簡任官嗎...然後好 02/11 17:51
94F：→ fushuenwu: 處都會來 02/11 17:51
95F：噓 kery1120: 不敢講功頂的薪水喔？笑死，跳針回答，當公務員都是白 02/11 17:52
96F：→ kery1120: 癡泥 02/11 17:52
97F：→ SSLY: 冗員機關跟政風一樣早該廢掉 02/11 17:52
98F：推 kipo: 哈哈 笑死 你表現會比長官突出嗎？到頭來還不是長官拿 02/11 17:53
99F：推 Intension: 有喔，也是有朝三暮四的公務員喔 02/11 17:53
100F：→ kery1120: 有本事就基層跟主管、高官分開比例打考績啊，熱騰騰的 02/11 17:54
101F：→ kery1120: 菜出爐，都上層的人先吃傑出、優良，剩下的良好再給基 02/11 17:54
102F：→ kery1120: 層，這就是實施後的結果，用膝蓋想也知道 02/11 17:54
103F：噓 bking: 睜眼說瞎話 02/11 17:57
104F：噓 kit279: 說個笑話 銓 部 02/11 17:58
105F：噓 powderzhon: 年功到頂的人考績獎金會被砍0.25到0.5個月 02/11 18:03
106F：噓 ilovecat5566: 長官跟主管，5%還不夠分耶cc 02/11 18:04
107F：噓 newgoal: 這就是為什麼人家能當部長，多辛苦啊~睜眼說瞎話 02/11 18:04
108F：推 ntuooo: 李藍較？ 02/11 18:09
109F：→ Alphaz: 這個政府都在騙 那員工也有樣學樣囉 自己的退休金自己賺 02/11 18:11
110F：噓 CCIJIM: 銓敘部長公然說謊！！厲害了 02/11 18:20
111F：推 ayue: 政府自己是慣老闆，難怪這個國家慣老闆一堆 02/11 18:22
112F：噓 jerrykyo: 表現突出的只會是高官和幹部…… 02/11 18:24
113F：噓 windbomb: 好辛苦，還要去日本新加坡考查 02/11 18:28
114F：噓 vicboy: 基層跟主管分開打考績阿 02/11 18:30
115F：噓 za755029: 哈哈哈 年還沒過完就聽到這麼好笑的笑話 02/11 18:32
116F：推 Alphaz: 果然重點是「且國家整體考績獎金的支出維持不變」 有人領 02/11 18:34
117F：→ Alphaz: 更多表示有人領更少 02/11 18:34
118F：推 ShuHowLin: 確實沒縮水，砍功頂給其他人。分配問題，有人增加有人 02/11 18:43
119F：→ ShuHowLin: 減少。 02/11 18:43
120F：推 Intension: 簡任官的沒有縮水啦，其他的我就不知道了 02/11 18:44
121F：噓 b2322858: 官員為了推這種政策，然後反於真實的說法真的很不應該 02/11 18:44
122F：噓 lzhhilly: 語畢 哄堂大笑 02/11 18:49
123F：噓 u9596g12: 幫自己加薪臭了嗎 妳各位不是不識抬舉 02/11 18:53
124F：→ cjenwei: 那15%會給誰有腦袋的都知道 02/11 18:55
125F：推 sevenyet: 民進黨對軍公教人員動刀了，心中只有仇恨與鬥爭 02/11 19:05
126F：推 XYZM7030: 睜眼說瞎話基層最好拿得到 02/11 19:07
127F：→ yks125: 表現優秀？是指什麼樣的表現才能說是優秀啊？拍長官馬屁 02/11 19:14
128F：→ yks125: 還是當個很會跪舔的狗？ 02/11 19:14
129F：噓 justice67: 銓敘部被殭屍病毒附身很久 02/11 19:14
130F：推 icexfox: 已經沒人想考公務員了，還這樣搞 02/11 19:16
131F：推 paul76318: 我不是簡任官，但是太太的單位1/3是簡任喔。只是最近 02/11 19:23
132F：→ paul76318: 幾年只收高考二級的 02/11 19:23
133F：推 loking: 現在新聞都是看Dcard 文章，大家在ptt發表意見根本沒人看 02/11 19:36
134F：噓 swww: 笑死，以後都只有高官拿甲，下面的只有黑鍋跟乙 02/11 19:37
135F：噓 fcz973: PLP表現突出的確實會增加獎金 02/11 19:38
137F：推 Intension: dcard也有很多聰明的提出意見了 02/11 19:41
138F：噓 lanx105: 可憐 智O 02/11 19:42
139F：噓 seven30: 垃圾到極點 02/11 19:54
141F：推 windbomb: 簡任官：福利確實沒有縮水，嘻嘻 02/11 20:27
142F：→ ansticelove: 能拿傑出和優良的不一定會是表現突出的人啊，最後都 02/11 20:33
143F：→ ansticelove: 還是會給長官們，這才是問題吧 02/11 20:33
144F：噓 EdgeFlame: 有這種人當官真的超級可悲 02/11 20:55
145F：噓 yyc2008: 關鍵在 國家整體考績獎金的支出維持不變 02/11 21:03
146F：噓 plusseal: 表現特別突出的人獲得更高的考績獎金？ 最累的基層拿的 02/11 21:20
147F：→ plusseal: 到？傑出跟優良都給高官分光了 02/11 21:21
148F：推 joeshiu: 高官有不傑出的？ 02/11 21:25
149F：推 fishcar: 所以準備惡鬥搶當主管了 02/11 21:31
150F：噓 cps001: 銓敘部真愛說笑 講一些官話表面理由 02/11 22:03
151F：推 Intension: 搶到基層主管也沒用，看機關人數，薦8股長很可能都會在 02/11 22:19
152F：→ Intension: 良好那層 02/11 22:19
153F：推 Intension: 薦9主管也是損失，前期薪水少多拿，薪水最多時還回去， 02/11 22:20
154F：→ Intension: 只有簡任沒影響 02/11 22:20
155F：推 stw110622: 新加坡是高薪養廉，台灣? 02/11 22:21
156F：噓 yyc2008: 問題就是垃圾國家不肯增加國家整體考績獎金的支出 02/11 22:35
157F：→ yyc2008: 所以才會有現在考績獎金挖低層補高層的問題 02/11 22:36
158F：噓 FDAer: 回應內容顯示草案全是笑話 02/11 22:38
159F：推 sbreezer: 只好去被車撞死了 02/11 22:41
160F：噓 ramirez: 通篇幹話 02/11 22:52
161F：噓 f202097: 天地良心 民進黨還有嗎 02/11 22:56
162F：→ DonnyHuang: 台灣公職是低薪養德，福利薪水那麼爛還留得住的一定 02/11 23:01
163F：→ DonnyHuang: 是有德之人，像我這種功利取向的就真的跑了XD 02/11 23:01
164F：→ dexmanlau: 才砍個半個月就咒人死 那常拿乙不是要殺人了 02/11 23:13
165F：噓 justeat: 長官都這樣說鬼話，期待下面的人怎麼樣 02/11 23:21
166F：噓 ryuke: 智障 02/11 23:54
167F：噓 Victor668: 吃定公務員阿，公務員吃屎 02/12 00:19
168F：噓 LinChinHoung: 睜眼說瞎話才能當部長，你各位多學學 02/12 00:26
169F：噓 ccalisa: 白癡 02/12 01:04
170F：噓 whaleegg: 投給綠共是要付出代價的 02/12 03:47
172F：推 zzzzaaaa: 公佈歷年來主管跟基層的甲等比例就知道考績有多公平了 02/12 07:33
173F：→ zzzzaaaa: ，相信銓敘部不會沒這資料吧XD 02/12 07:33
174F：推 zzzzaaaa: 評比不公平，再來洗傑出可以領更高，砍基層來幫狗腿子 02/12 07:37
175F：→ zzzzaaaa: 加薪,算盤算的很精喔XD 02/12 07:37
176F：→ jennywalk: 有夠沒良心，整體獎金支出不變跟表現突出拿越多哪裡沒 02/12 07:44
177F：→ jennywalk: 衝突？ 02/12 07:44
178F：→ jennywalk: 再來那15% 一定都是主管，科長以上先分完 02/12 07:45
179F：→ talenthun: 年輕時常拿乙，老了碰頂年功俸又被砍， 02/12 09:41
180F：→ talenthun: 根本是朝三暮三，比猴子還不如 02/12 09:41
181F：噓 GTRboy: 志宏 打球囉 02/12 11:39
182F：噓 HuntBear: 年功頂少半個月部分完全避談 02/12 11:55
183F：→ marskam723: 嘖嘖 02/12 16:04
184F：→ marskam723: 擺爛法即將上路 做功德 02/12 16:05
185F：推 AxlRose: 傑出的那更高 但是國家支出不變 你知道自己在講什麼嗎 02/12 16:43
186F：→ AxlRose: 現在話唬爛都不用負責的 02/12 16:43
187F：噓 dkx: 真的很會唬弄 02/12 18:37
188F：噓 juzi: 都出國考察了，那比一比薪資待遇，台灣好像薪資是最差的 02/13 00:01
189F：→ juzi: 要不要比照調一樣的薪資 02/13 00:02
190F：→ s8823157: 為何軍人沒戰功，確可以每年保甲？ 02/13 09:34
191F：噓 Musasi: 幹話連篇 02/13 15:23
192F：→ timidwei: 快笑死 調一調數字的東西也要出國考察XD 02/13 22:07
193F：噓 P0PPY: 這真的是把基層當成狗 02/26 11:27