作者s90011 (只要有爭議，大聲就搞定)
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標題Re: [討論]公務人員考績法修正草案?
時間Thu Feb 8 23:13:05 2024
※ 引述《yieshan (晚上才找我下棋!!^__^)》之銘言：
: 公務人員考績草案
: 把公務人員的永業化保障 修掉了......
: 公務人員考績法 第7條和第27條修正草案
: 把原先甲乙丙丁等修為拆成
: 傑出、優良、良好、待改善、汰除
: 不僅僅年金改革......連永業化保障也修掉....
: 真的.....不知道該說什麼耶.....
: ===============================
: 第十三條 年終考績 結果依下列規定：
: 一、 傑出 ：晉本俸一級已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，
: 均給與一 又二分之一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者， 仍敘原俸級，
: 並給與二個月俸給總額之一次獎金。
: 二、優良：晉本俸一級，已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，
: 均給與一又四分之一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，仍敘原俸級，並
: 給與一又四分之三個月俸給總額之一次獎金。
: 三、 良好 ：晉本俸一級已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，
: 均給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，仍敘原俸級，並給與一又二
: 分之一個月俸給總額之一次獎金 。
: 四、 待改善 ：留原俸級，並輔導改善；五年內第二次考列待改善，留原俸級且二年內不
: 得陞任，並輔導改善。連續二年考列待改善，或最近五年考績三年考列待改善者，除受考
: 人自行辭職外，應予資遣或依規定退休。
: 五、汰除：免職。
這法最大的問題有兩個
1. 甲等(優良)的75%變成15%
2. 丙等(待改善)納入汰除機制
甲等的部分，基本上都是上面的先分光
基層吃上面吃剩的碎屑
現在75%基層還可以分到一些甲
以後剩下15%，主管不見得都分的到
更何況是基層
所以基層以後基本上100%會是乙(良好)
可以準備開躺了
丙等的部分現在頂多留原俸級
並沒有連續兩丙就汰除或是五年三丙汰除
以後若改成拿丙有機會汰除
公務員基本上就沒有所謂的穩定了
這種需要認真準備考試的工作都變得跟業界一樣不穩定
薪資福利還比業界爛
除了執政黨想掏空台灣外，我實在想不到這樣立法的理由
很多人說執政黨沒過半，這種法可能不會過
但別忘了民進黨最會搞突襲了
趁在野黨不在時甲級動員直接表決也不是不可能
世界各國實施民主制度多年
只有投票當天才算民主
選上後的四年就是少數人決定多數人應該怎麼過日子
人民放棄自己權利，讓他人來決定自己的人生
明明基層才是多數，卻讓極少數的高層決定基層該怎麼過日子
荒謬至極
--
曾經有一碗熱騰騰的炸蝦飯在我面前，我沒有珍惜，直到涼掉才後悔莫及。如果上天願意
給我一個機會再來一碗，我會把它拿到竹軒去。如果非要我選一個女生送的話，我會選榕
榕。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.140.5 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1707405189.A.2E4.html
1F：推 marskam723: 基層主管 有比例也是 乙（良好）。完全的惡法… 02/08 23:17
2F：→ WalterWhite: 連穩定都沒有了有夠慘 02/08 23:20
3F：噓 milkman: 執政黨創出來的惡法 爛爆 02/08 23:27
4F：推 cosmo2256: 問題是他有拉攏新進未到頂公務員，讓他們乙等也有一個 02/08 23:30
5F：→ cosmo2256: 月考績，新人不會有感覺的，甚至覺得不錯喔！先拿先贏 02/08 23:30
6F：→ cosmo2256: 隨時可以跳槽，標準共產黨分化模式 02/08 23:30
7F：推 HLPT: 很穩吧，至少都有乙，到頂也是一樣1.5個月 02/08 23:33
8F：推 beforehand: 真的很垃圾 02/08 23:46
9F：推 mapletree: 看著某些同事，有的時候真的覺得有汰除機制才是正常的 02/08 23:50
10F：→ mapletree: 。不然能者不是只有多勞，根本就是過勞。爛的卻越爛越 02/08 23:50
11F：→ mapletree: 爽 02/08 23:50
如果跟業界一樣不穩，幹嘛要準備考試當公務員？你有想過這問題嗎？
※ 編輯: s90011 (123.241.140.5 臺灣), 02/08/2024 23:53:44
12F：推 rfire: 砍公務員薪水之後砍穩定，真是滿厲害的 02/09 00:10
13F：→ happypink: 公務員真的福利越來越差 02/09 00:13
14F：推 kai0401: 太厲害了，14*1.04=14.5 快 ，謝主隆恩。 02/09 00:17
15F：推 Frobel: 以後真的大幅劣化 受害的也是9成民眾 02/09 00:20
16F：→ Frobel: 台灣高度倚賴公共服務 通通爛掉大家都不好 就看人民智慧 02/09 00:20
17F：→ Frobel: 至少現在連八卦鄉民都知道公務員其實很苦 不該這樣被打壓 02/09 00:21
18F：噓 aaalagon: 那種人見人討厭的同事聰明得很，不會因為修法就被汰除 02/09 00:34
19F：→ aaalagon: 的 02/09 00:34
20F：推 shaun0203: 真正爛的不會被汰除+1 02/09 00:36
21F：推 happypink: 贊成樓上，這樣考績獎金變少，年終獎金該不會也沒了吧. 02/09 00:39
22F：推 MsKing: 爭取年終獎金提高到2個月比較實際 02/09 00:44
23F：→ lightjayjw: 如果中央要推動前瞻計畫2.0，大概就需要大家的年終來 02/09 00:46
24F：→ lightjayjw: 填補，就像割老韭菜一樣 02/09 00:47
25F：推 knml: 考公務員，打斷狗腿，去外送都比較好 02/09 00:48
26F：→ knml: 大家說爛的汰除，問題是人家搞不好只拿甲，結果你拿丙，被汰 02/09 00:50
27F：→ knml: 除的是你，因為考績是主管打的，不聽話就汰除，笑死 02/09 00:50
28F：推 harry901: 這種汰除方式才讓人詬病 怎麼會有人覺得很好 02/09 01:23
29F：推 yyc2008: 民進黨就是要用這種考績法來不斷人擇狗奴才洗血統，不乖 02/09 02:25
30F：→ yyc2008: 的就淘汰，人塚那群狗官已經做出表率了，就看各位有什麼 02/09 02:26
31F：→ yyc2008: 打算 02/09 02:26
32F：→ yyc2008: 監察院不用講，考試院如果順從民進黨，也可安然存在，不 02/09 02:27
33F：→ yyc2008: 會再被民進黨提出廢考監了 02/09 02:28
34F：推 jolin311145: 下一步搞不好就取消年終 02/09 02:30
35F：推 yyc2008: 依照主管求表現(巴結狗腿上級)，以後會越來越激烈，不惜 02/09 02:33
36F：→ yyc2008: 一切代價奴役基層加工作，以求上級的賞賜，那些人想辦法 02/09 02:34
37F：→ yyc2008: 要取得傑出、優良，只會比現在更變本加厲 02/09 02:35
38F：推 qmaper: 能去國營還是早點去累積年資吧 福利待遇越差越多了 02/09 02:49
39F：推 needeng: 早就躺平了，現在半個月，以後變成一個月，爽。 02/09 02:58
40F：→ yyc2008: 你現在爽，等你年功頂後才會後悔為何比之前考績法領得少 02/09 03:24
41F：→ yyc2008: 你年攻頂會是你公務生涯中的大半，到時就知道政府從那裏 02/09 03:25
42F：→ yyc2008: 拿走你多少，不要被政府朝三暮四還以為爽 02/09 03:25
43F：噓 ping071011: 被汰除的絕對不是你想汰除的人.. 02/09 03:40
44F：推 youngsam: 有汰除機制很好吧 02/09 05:39
45F：推 Scansnap: 做事都要有配套，沒有獨立的考績委員會或有超然的公會團 02/09 06:50
46F：→ Scansnap: 體，應該都是寧可錯殺一百也不能放過一個！更重要的是比 02/09 06:50
47F：→ Scansnap: 勞工差太多！很多人您該珍惜沒碰過不守法的主管！到時不 02/09 06:50
48F：→ Scansnap: 是別人不做事拿甲，而是事都您做的，還吃丙，那時商秧之 02/09 06:50
49F：→ Scansnap: 恨...自找的... 02/09 06:50
50F：推 Scansnap: 像您看版上就有某主管，犯刑法的罪還洋洋得意！！！ 02/09 06:55
51F：→ Scansnap: 現在只要做好證據保全，根本不用怕，以後他可以汰除您， 02/09 06:58
52F：→ Scansnap: 那是不是會像餅叔一樣？ 02/09 06:58
53F：噓 j6ru04jo3: 汰除只會變成職場霸凌的工具而已啦 02/09 07:08
54F：噓 cloudeda: 好哦！中國獨裁專制果然有制度優勢，公務員素質也比較 02/09 07:17
55F：→ cloudeda: 高喔！ 02/09 07:17
56F：推 mehan: 考績和規範制度表面說是公平，其實是控制和分化基層的工具 02/09 08:08
57F：→ mehan: 有沒有發現只要基層質疑制度，另一邊得利的就會跳出來反？ 02/09 08:09
58F：→ mehan: 其實公務員基層團結反抗，是有機會去抗議這不合理的制度。 02/09 08:10
59F：→ mehan: 但上層巧用囚徒困境和分化方式，讓基層無法團結凝聚。 02/09 08:11
60F：噓 mehan: 我比較擔心後面還有更過分的搞法，現在不過是試水溫的前菜 02/09 08:14
61F：→ mehan: 一個草案都能讓基層分兩邊吵不完了，那些高層還真是厲害啊 02/09 08:15
62F：→ AZQ123: 到底是誰在投民進黨啊傻爆眼 02/09 08:16
63F：→ szuchi0912: 可惡，沒有工會就可以這樣欺負人嗎？ 02/09 09:22
64F：→ szuchi0912: 退休制度已經大改，現在要碰考績了是嗎 02/09 09:22
65F：→ kit279: 二個字 噁心 02/09 09:23
66F：推 mehan: 所以說基層要團結啊，上層慣用招式就是誘導基層去鬥軍教。 02/09 09:24
67F：→ mehan: 或是其他職業，然後回頭再說公務員很不錯了，不爽不要做。 02/09 09:25
68F：→ mehan: 一個人反抗沒用，一群人反抗上面才會怕，就看公務體系何時 02/09 09:26
69F：→ mehan: 有基層覺醒，串聯組工會或集結抗議，都不敢做那就選票制裁 02/09 09:27
70F：推 marskam723: 噁心 02/09 09:33
71F：推 kutkin: 大家都乙 剝奪感沒這麼嚴重 02/09 09:36
72F：推 Intension: 剝奪感更嚴重，原本認真的和擺爛的拿一樣 02/09 09:39
73F：推 kutkin: 你要認真的拿25%乙 還是80%乙 嚴重 02/09 09:41
74F：推 kit279: 一堆基層卡等功頂 真的欺負人 02/09 09:47
75F：推 Intension: 你前面薪水低時多拿半個月，後面薪水最高時被砍半個月 02/09 09:52
76F：→ Intension: ，還覺得好的真不知想什麼 02/09 09:52
77F：推 Intension: 原本只有25%拿乙，剩下75%還會為了半個月努力，以後不 02/09 09:53
78F：→ Intension: 管表現怎樣都是乙，你說的剝奪感不嚴重?對啦，同流合 02/09 09:53
79F：→ Intension: 污就不嚴重了 02/09 09:53
80F：推 AustinRivers: 認真的跟擺爛的一起拿乙很不爽 02/09 09:55
81F：推 Intension: 對啊，除非一起同流合污就不會不爽了 02/09 09:55
82F：噓 dexmanlau: 跟認不認真有啥關係 要你吃乙就吃乙 另有些人在瞎忙 02/09 10:08
83F：→ dexmanlau: 好像很認真 實際上產出趨近於零 02/09 10:09
84F：→ dexmanlau: 要不忙些無關痛癢的事 看起來不認真 人家頭腦在動 02/09 10:10
85F：→ abcd5566: 發廢文 揣測上意就花掉多少精神 02/09 10:10
86F：→ dexmanlau: 你又看的到 你說人家要汰劣 人家也說你要汰劣 02/09 10:10
87F：→ dexmanlau: 看起來很認真不就是演戲技巧高而已 要搞這麼噁心? 02/09 10:12
88F：推 Intension: 我不知貴機關如何，但我們機關多數是有按事情多少核實 02/09 10:22
89F：→ Intension: 打考績的 02/09 10:22
90F：推 loking: 未來消失的當然是優秀人員 聰明的不考 厲害的早就跳船了 02/09 10:22
91F：→ Intension: 以後事情多的和少的拿的錢都一樣，原本認真的也會不爽 02/09 10:23
92F：→ Intension: ，然後就同流合污了 02/09 10:23
93F：推 loking: 意思就是年初就開宗明義跟你說今年會乙了 你會怎麼做 02/09 10:38
94F：推 romanmin: 病假請好請滿，女性外加生理假請起來，反正甲的機會低 02/09 10:40
95F：噓 MonkeyD5566: 這個真的很過分，垃圾政府 02/09 10:43
96F：推 am711206: 這法是標準的汰優擇劣。 02/09 11:04
97F：推 ho2tsotaitsi: 食乙獸拿3乙也可以晉升，算是解套，但可以想像傑出 02/09 12:00
98F：→ ho2tsotaitsi: 、優良一定都給科長以上主管，會讓基層沒有動力 02/09 12:00
99F：噓 R3210: 把穩定拿來當擺爛的藉口那還是趕快被汰除 02/09 12:41
100F：推 kit279: 某樓真好笑 改成萬年考乙了 怎麼說服大家不擺爛 02/09 12:49
101F：→ kit279: 第一線人員怎麼會服氣啊 02/09 12:50
102F：噓 op520: 汰換得掉再說啦，垃圾政府不敢砍廢物出去，訂什麼法都沒用 02/09 12:51
103F：→ op520: 啦 02/09 12:51
104F：→ op520: 以後直接擺爛啦，接主管的就自己做到死 02/09 12:52
105F：推 hank7218: 轉職要求烤雞怎辦？ 02/09 13:37
106F：推 daniel3658: 以前KMT執政時10年2丙等草案被覺醒小公罵翻 現在嘻嘻 02/09 14:38
107F：推 daniel3658: 砍退休金 砍甲等%數 砍年功頂考績獎金 好日子真的來了 02/09 14:41
108F：推 lyenia: 本來就在躺了 是不用藉著修法來合理化公務員早已躺平的事 02/09 15:51
109F：→ lyenia: 實 02/09 15:51
110F：→ lyenia: 擺爛躺平的人還想拿高薪zz 02/09 15:53
111F：推 justempty: 只要你得罪上面的不管你什麼職等都馬吃烤鴨 02/09 17:54
112F：噓 wangdon: 沒錯 上面只要不喜歡你 你再努力都沒用 考績制度本身就是 02/09 21:20
113F：→ wangdon: 很不公平 倒不如這個新制 反正努不努力 得不得罪長官 擺 02/09 21:20
114F：→ wangdon: 不擺爛85%都拿跟現在一樣甲等的錢 就可以不甩長官甚至可 02/09 21:20
115F：→ wangdon: 以嗆回去了 多自由 而且事病假可以請好請滿 有什麼不好 02/09 21:21
116F：→ wangdon: 趁菜鳥時期多努力投資 還怕之後功頂少那半個月嗎？ 02/09 21:21
117F：噓 redsoxortiz: 人渣塔綠班 02/09 21:39
118F：推 Intension: 推去考國營，根本也不要當公職菜鳥了 02/09 21:45
119F：推 nldwmg: 我覺得國營未來也躲不過，我朋友在國營工作環境也是很惡劣 02/09 21:51
120F：→ nldwmg: 未來改革會慢慢延伸到他們身上吧﹗ 02/09 21:52
121F：推 Scansnap: 等您認命吃乙，就喂公子吃丙了...呆呆的 02/09 21:54
122F：推 Scansnap: 沒有獨立的考績委員會或沒有超然的公會組織，如果法律修 02/09 21:59
123F：→ Scansnap: 加沒強力的監督機制，就像勞工少了勞動三法和勞委會，您 02/09 21:59
124F：→ Scansnap: 還想吃乙就好？當公務員當傻了？ 02/09 21:59
125F：→ Scansnap: 還嗆長官？事病假請滿？長官每天像餅叔，您就是加魚，想 02/09 22:01
126F：→ Scansnap: 想吧...... 02/09 22:01
127F：推 Andydream: 藍白現在超過60席 應該不容易過吧 02/10 02:55
128F：→ Andydream: 如果民進黨利用甲級動員通過 那不就代表藍白也不在乎 02/10 02:56
129F：→ Andydream: 嗎.....那之前在那邊喊要幫忙的不都喊假的... 02/10 02:58
130F：→ Andydream: 現在民意讓你們立法院過半 現在是表現的機會了吧 02/10 02:59
131F：→ daniel3658: 都還沒表決 政黑來的死忠仔就馬上來打預防針了喔？ 02/13 13:32