※ 引述《kymco9999 ()》之銘言： : 我一直有個疑問 : 像是普考、四等考試進去的公務人員 : 在升等到委任第五職等，可以參加委任升薦任考試 : 薦任到簡任也有相關的升等機會 : 但初考、五等進入公部門的公務人員 : 到了委任三職等，除了機關有內部升遷機制外 : （例如司法院各級法院錄事、庭務員升執達員等） : 好像沒有類似升等考試的管道 : 導致初考、五等進入公部門只能到委任三職等 : 無法向上升遷的空間 : 當然可以選擇報考高普考或地方特考，但錄取率跟升等考還是有差異 : 不知道為何初等、五等考試沒有升等考？ : 感覺初考、五等的薪資真的很慘 : 除非不缺錢，不然我認識的幾乎都是考高普考 : 這不算是好事吧？ 委一到委五都是委任 薦六到薦九都是薦任 因為職缺的關係，有些單位的職缺到委三跟薦七會卡住 但這個跟升等考或升等訓無關 委升薦升等考試或升等訓是沒通過就不能從五到六 薦升簡升等訓是沒通過就不能從九到十 佔到4-5,6、5,6-7、9,10之類的缺也沒用 委三跟薦七能不能占缺往上跳跟考試跟受訓無關 司法體系不想找機會從錄事或庭務員跳值達員或書記官 也可以轉職系到其他行政職系的 行政機關去占缺 又沒規定只能在一個地方當錄事到三功頂 ----- Sent from PttX on my Android --

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