作者asjimmy (jimmy)
看板PublicServan
標題Re: [討論]公務人員考績法修正草案?
時間Wed Feb 7 22:03:19 2024
最被詬病的是考績比例，這個根本問題還寫在新法條裡面！
就表示他們立法的時候已經假設只有幾%的人是會認真工作（？？？）
還沒畫靶就已經射好箭了！
反正就是用一個不平衡的制度讓下面的人去狗咬狗，
互相爭奪為了取悅政務官而方便控制！
要比例公平也很簡單，把考績比例不要用各機關比例，用各職等或是主管非主管均套用比例
！
不然永遠都是上面長官傑出，然後下面的來分乙！
考績法的核心原本就不是公平，而是御下，是控制！
誰還敢硬咬牙加班做事，就是拖累公務人員改革的害群之馬！
上班做事，時間到就下班，身體健康，共勉之
※ 引述《yieshan》之銘言
: 公務人員考績草案
: 把公務人員的永業化保障 修掉了......
: 公務人員考績法 第7條和第27條修正草案
: 把原先甲乙丙丁等修為拆成
: 傑出、優良、良好、待改善、汰除
: 不僅僅年金改革......連永業化保障也修掉....
: 真的.....不知道該說什麼耶.....
: ===============================
: 第十三條 年終考績 結果依下列規定：
: 一、 傑出 ：晉本俸一級已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，
: 均給與一 又二分之一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者， 仍敘原俸級，
: 並給與二個月俸給總額之一次獎金。
: 二、優良：晉本俸一級，已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，
: 均給與一又四分之一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，仍敘原俸級，並
: 給與一又四分之三個月俸給總額之一次獎金。
: 三、 良好 ：晉本俸一級已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，
: 均給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，仍敘原俸級，並給與一又二
: 分之一個月俸給總額之一次獎金 。
: 四、 待改善 ：留原俸級，並輔導改善；五年內第二次考列待改善，留原俸級且二年內不
: 得陞任，並輔導改善。連續二年考列待改善，或最近五年考績三年考列待改善者，除受考
: 人自行辭職外，應予資遣或依規定退休。
: 五、汰除：免職。
: --
: 祝你旅途愉快，耳畔常有陽光，直至夕陽西下。
: 祝你一路平安，歸來時猶如離別，笑顏常在。
: 1.http://cholipenchun1226.pixnet.net/blog
----
Sent from
BePTT on my iPhone 13 Pro Max
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.126.70 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1707314601.A.407.html
1F：推 Intension: 過了之後，除非想拼成為那15%要討好長官，其他人通通可 02/07 22:10
2F：→ Intension: 以事病假請滿，做到及格就好，以後長官就沒辦法控制原 02/07 22:10
3F：→ Intension: 制度的甲那些人了，因為甲乙錢都一樣 02/07 22:10
4F：→ fcz973: 要塞郎你們狗咬狗簡單得要死，高官根本沒在怕 02/08 00:08
5F：推 Intension: 甲乙都一樣的錢，如果不想升官，基本做到60分，真的長 02/08 00:10
6F：→ Intension: 官拿躺平的人沒辦法耶 02/08 00:10
7F：推 stw110622: 但草案裡有寫事假請到一定日數得考列待改善 02/08 00:14
8F：→ stw110622: 要真的躺平還是不太可能 02/08 00:15
9F：→ aaalagon: 事假列待改善有什麼問題嗎？別人都沒請，就你請？ 02/08 00:15
10F：→ aaalagon: 我只是舉例，沒針對樓上。 02/08 00:16
11F：→ stw110622: 草案得列待改善有品德操守、工作表現或服務態度不佳 02/08 00:17
12F：推 Intension: 要連續20天事假，或是累記30天才"得"列待改善，如果技 02/08 00:18
13F：→ Intension: 術性操作，事病假間隔請，或事7天，病28天請完呢？很 02/08 00:18
14F：→ Intension: 少人事假會請超過7，因為扣薪.生病不舒服機關不能不給 02/08 00:18
15F：→ Intension: 請吧 02/08 00:18
16F：推 Intension: 間隔請，要怎麼證明病假是假的，我就身體不好，不是品 02/08 00:20
17F：→ Intension: 德問題啊，工作做60分過關，長官也不能怎樣 02/08 00:20
18F：→ SAMON5566: 不會又是82法則吧，以為公家機關跟民間公司一樣，也會 02/08 00:21
19F：→ SAMON5566: 有公司80%營收是20%的人創造的假象吧 02/08 00:21
20F：推 stw110622: 請假可以技術性迴避待改善，但工作表現跟服務態度 02/08 00:22
21F：→ stw110622: 蠻主觀的 02/08 00:23
22F：→ aaalagon: 我覺得財稅單位這種有賺錢的單位，甲等比例要提高，其他 02/08 00:31
23F：→ aaalagon: 沒賺錢的，應該要降低 02/08 00:31
24F：推 Intension: 但是要有具體事蹟喔，且考績委員要半數出席，2/3才可過 02/08 00:32
25F：→ Intension: ，不太可能用主觀方式就列待改善，行政救濟機關可能會 02/08 00:32
26F：→ Intension: 輸(現在法院不一定挺機關了，有做行政救濟的同事經驗) 02/08 00:32
27F：→ Intension: ，現在打丙等的人都很少了，沒什麼人想做壞人啦，如果 02/08 00:32
28F：→ Intension: 都有做到60分，現在乙等就很多人事病假請滿，工作甚至6 02/08 00:32
29F：→ Intension: 0分都沒有的，以後政府砍人薪水，大家也會理解為何會這 02/08 00:32
30F：→ Intension: 樣做，搞不好基層主管自己都想請，功頂又沒辦法入15的 02/08 00:32
31F：→ Intension: 話 02/08 00:32
32F：→ Intension: 服務態度很好裝啊 02/08 00:33
33F：推 Intension: 而且如果大部分基層都那樣做，難不成主管要全列待改善 02/08 00:38
34F：→ Intension: 嗎？政府不會覺得法過了後大家還會那麼乖吧？升遷位子 02/08 00:39
35F：→ Intension: 少，事多事少錢都一樣，所以工作都做60分，事病假請滿 02/08 00:39
36F：→ Intension: 以彌補被國家砍的薪水而已，很正常吧 02/08 00:39
37F：推 Intension: 沒有半個月的誘因加上相對剝奪感(事多事少錢都一樣)， 02/08 00:42
38F：→ Intension: 還一樣認真的人會一樣多嗎？會不會太天真了 02/08 00:42
39F：推 necci: 選前先給加薪糖吃，選後再修考績制度。這招很厲害 02/08 00:43
40F：推 cowbay8025: 哪這麼容易待改善 長官也都怕麻煩啦 02/08 02:15
41F：推 nldwmg: 講考績委員會2/3的人是不是沒有當過考績委員啊？ 02/08 05:20
42F：→ nldwmg: 我之前當過，有人申覆他考乙，那時候主席說，如果不維持原 02/08 05:21
43F：→ nldwmg: 議，首長可是會很不開心的，最後大家只好都舉手維持原議了 02/08 05:22
44F：→ nldwmg: 考績委員會都是同事間選出的人表決，又不是不能操縱 02/08 05:23
45F：→ nldwmg: 你讓首長不開心，他之後就讓你不開心 02/08 05:23
46F：→ nldwmg: 另外會考丙的大多是犯懲或刑事上責任的，跟待改善的內容完 02/08 05:25
47F：→ nldwmg: 全不同好不好。考丙的要件很難，考待改善的容易，不能相對 02/08 05:26
48F：→ nldwmg: 而論 02/08 05:26
49F：推 nldwmg: 我相信待久的人腳麻了，考績法修正後擺爛的增多了，但我更 02/08 05:29
50F：→ nldwmg: 相信，技術類的應該都會跑光，能回業界誰還在那邊裝孫子 02/08 05:30
51F：→ nldwmg: 選前給糖，選後吃皮鞭，這個草案如果選前推，你看會有多少 02/08 05:31
52F：→ nldwmg: 人投賭爛票 02/08 05:31
53F：噓 dexmanlau: 戰戰兢兢奉命行事 同事汙衊你做不好 長官又沒在你身 02/08 07:00
54F：→ dexmanlau: 邊 最後捅來捅去 捅輸的被打乙 長官看你不爽 被打乙 02/08 07:01
55F：→ dexmanlau: 現行制度不就這樣 改一改也好啦 02/08 07:03
56F：→ dexmanlau: 有些人整天在想如何捅人 每天應付這還做啥事 02/08 07:05
57F：推 Intension: 待改善要有具體事蹟，可能你家考績委員會昧著良心吧， 02/08 08:38
58F：→ Intension: 我們家考績委員考丙的只要打同情牌，工作60分，最後沒 02/08 08:38
59F：→ Intension: 被打丙的多的是 02/08 08:38
60F：推 Intension: 服務態度好一點，長官說什麼好好好，但是只做到60分， 02/08 08:40
61F：→ Intension: 加上裝可憐跟長官說我身體不好(功頂也有一定年紀)，就 02/08 08:40
62F：→ Intension: 不信這樣可以打待改善 02/08 08:40
63F：推 Intension: 長官委員也都會怕麻煩，怕你打救濟，而且政府這樣改， 02/08 08:42
64F：→ Intension: 保證請事病假的人一定變多，還以為大家會一樣乖的人太 02/08 08:42
65F：→ Intension: 天真了吧，當很多人這樣做，難不成每個都要打待改善? 02/08 08:42
66F：推 fushuenwu: 這種法通過只是爽到高官和長官人馬而已 02/08 08:50
67F：推 Intension: 請事病假也不過份，請半個月(被扣薪的天數)就好，工作 02/08 08:58
68F：→ Intension: 做60，不信長官可以怎樣 02/08 08:58
69F：推 Intension: 女性有一個月一天生理假，家有幼兒的以後有幼兒照顧假1 02/08 09:08
70F：→ Intension: 0天，家庭照顧假7天也可以用，用這些打考績不能考慮的 02/08 09:08
71F：→ Intension: 假，不夠的加一點點病假就好，一樣拿回來了 02/08 09:08
72F：推 Intension: 這些假目前都有，而且打考績不能考慮，但多數人不太敢 02/08 09:15
73F：→ Intension: 請對吧(因為長官會考慮)，以後都可以請了 02/08 09:15
74F：推 cle031: 應該要修法解除比例限制 02/08 09:55
75F：推 fcz973: 想事病請滿是不是忘了長官可以不准假 02/08 10:36
76F：推 Intension: 不舒服不給假(例如生理假)，機關等被告，要照顧小孩也 02/08 10:48
77F：→ Intension: 是，不給等於跟政府鼓勵生育的政策不符，要要連續請， 02/08 10:48
78F：→ Intension: 間斷請假多數長官都會給啦 02/08 10:48
79F：→ Intension: *不要連續請 02/08 10:48
80F：→ Intension: 現在乙等很多事病假的長官都不檔了 02/08 10:49
81F：→ nldwmg: 我同事前陣子請病假才剛被駁回而已... 02/08 10:53
82F：→ nldwmg: 你告機關，又不是長官被告，告贏權利再還你而已 02/08 10:53
83F：→ nldwmg: 麻煩的是你，不是長官 02/08 10:54
84F：推 Intension: 可能貴機關不好吧，我們這一堆萬年乙等事病假請好請滿 02/08 10:56
85F：→ Intension: 長官也不檔的 02/08 10:56
86F：推 Intension: 告機關當時人長官也要出庭喔，長官也會嫌麻煩，不如准 02/08 10:58
87F：→ Intension: 假，反正如果只請半個月，來的時侯工作有做，長官也不 02/08 10:58
88F：→ Intension: 會自找麻煩啦 02/08 10:58
89F：→ Intension: *當事人 02/08 10:58
90F：推 Intension: 愛檔假的機關啊換個單位考不就好了，反正競爭者少很多 02/08 11:01
91F：→ Intension: 了，錄取率大幅提升了，隨便再考個好請假的機關不就好 02/08 11:01
92F：→ Intension: 了 02/08 11:01
93F：推 nldwmg: 公務人員請假規則第3條第1項第2款規定，因疾病必須治療或 02/08 11:03
94F：→ nldwmg: 休養者，「得」請病假 02/08 11:04
95F：→ nldwmg: 病假長官是有裁量權的 02/08 11:04
96F：推 Intension: 法條是一回事，實際作業是另一回事 02/08 11:07
97F：推 nldwmg: 考績法草案過了以後，等於賦予了長官修理你的工具，換單位 02/08 11:07
98F：→ nldwmg: 想換到好單位難囉~ 02/08 11:07
99F：推 Intension: 錯，躺平的人會變多，就像我說的，請生理假家庭照顧假 02/08 11:10
100F：→ Intension: 頂多再加一點病假，不要請太過份，請損失的半個月就好 02/08 11:10
101F：→ Intension: ，裝態度良好，只是工作能力只有60分而已，不想升官， 02/08 11:10
102F：→ Intension: 長官又能耐我何 02/08 11:10
103F：推 Intension: 貴機關愛檔假，那考試換個機關就好，比如長官怕麻煩的 02/08 11:13
104F：→ Intension: ，你工作有交差就好，愛怎樣請假都不檔的機關，應該也 02/08 11:13
105F：→ Intension: 是很多這種機關 02/08 11:13
106F：推 amy123: 為什麼老師甲無限制，公務人員就被這樣改，軍公教要改一起 02/08 11:21
107F：→ amy123: 改呀 02/08 11:21
108F：推 fushuenwu: 軍教都沒有考績甲等限制，你就知道該怎樣做了 02/08 11:31
109F：推 da2286: 號稱經濟最好的時候，不往上調獎金還減獎金，這是什麼邏輯 02/08 11:42
110F：推 fcz973: 因為生理假 育嬰 家庭照顧這種不得拒絕啊，其他的看長官囉 02/08 13:10
111F：→ fcz973: 大家鼓勵請滿，本來不擋的之後也會開始擋了啦 02/08 13:10
112F：推 Intension: 生理假12天，家庭照顧假7天，幼兒照顧假10天，病假再 02/08 13:14
113F：→ Intension: 請幾天就拿回來囉，聽到有的基層主管說如果改這樣他自 02/08 13:14
114F：→ Intension: 己都想請了，哈 02/08 13:14
115F：→ Rainbowdays: 這政府就是在發均貧卡阿 他知道汰除大家會跟你拼命就 02/08 13:45
116F：→ Rainbowdays: 東砍一點西砍一點 巴不得老的快點退光 02/08 13:45
117F：推 web1379: 看來2026可以先給教訓 02/08 14:13
118F：→ marskam723: 現在公務員真的慘 02/08 18:00
119F：推 Endranoe: 這個會影響到交通資位制的嗎 02/08 18:23
120F：推 wtlnana: 事病假請滿到底哪裡修理到長官了？苦的是職代而已啊，反 02/08 19:20
121F：→ wtlnana: 正長官也是准假叫職代做事情，他沒差，根本就是讓承辦狗 02/08 19:20
122F：→ wtlnana: 咬狗而已 02/08 19:20
123F：推 Intension: 沒要修理長官啊，表面態度還是會裝好，只是請假把損失 02/08 19:40
124F：→ Intension: 的半個月拿回來而已，以後不想升官的不用為了那半個月 02/08 19:40
125F：→ Intension: 討好長官，過了長官更難控制喔 02/08 19:40
126F：推 Intension: 現在還會為了半個月討好長官，現在才真的是狗咬狗，不 02/08 19:44
127F：→ Intension: 過至少討好有得到好處，以後大家都拿一樣，除了想成為 02/08 19:44
128F：→ Intension: 那15%的，誰還要討好 02/08 19:44
129F：→ marskam723: 以後大家都吃乙唄（良好）超白癡政策 02/08 23:18
130F：推 happypink: 好可怕又被變相減薪的感覺 02/09 00:12
131F：推 happypink: 這個草案有可能會通過嗎？ 02/09 00:18
132F：→ yyc2008: 一堆推文說請假請好請滿，先不提主管可以不准，他說你可 02/09 03:22
133F：→ yyc2008: 以請那麼多假，表示工作很少，加你工作，你做不完，是比 02/09 03:23
134F：→ yyc2008: 較好嗎？你要繼續請，工作沒辦法作法，他再給你考代改善 02/09 03:24
135F：→ cowbay8025: 公家機關都怕麻煩 分數太高太低都要解釋 沒人想自找麻 02/09 04:35
136F：→ cowbay8025: 煩弄個待改善啦 02/09 04:35
137F：推 alicegaga: 真的很共產制度耶大家都不用爭一起躺平 02/09 07:47
138F：推 Intension: 那如果每個基層都那樣請呢？長官每個都要打待改善嗎？ 02/09 08:25
139F：→ Intension: 如果真的加工作，反正考試變好考，再考一個好請假的機 02/09 08:25
140F：→ Intension: 關就好啦(應該也是蠻多的) 02/09 08:25
141F：推 Intension: 而且生理假家庭照顧假幼兒照顧假是不能拿來當考績考慮 02/09 08:27
142F：→ Intension: 因素的，也不過份請，就請損失的半個月就好，主管如果 02/09 08:27
143F：→ Intension: 因這些假打待改善，是違法的喔 02/09 08:27
144F：推 TWPresident: 砍正式的福利加到約聘政務身上 02/09 10:47
145F：→ szuchi0912: 越來越覺得有沒有工會差很多，老師有工會就不敢動他， 02/09 13:01
146F：→ szuchi0912: 到底要欺負我們基層到甚麼時候？ 02/09 13:01
147F：噓 hune: 現行制度就是認真的新人吃乙、小機關吃乙、主管沒做事卻保甲 02/11 02:14
148F：→ hune: 整天嗆聲說自己拿了多少甲 大多都是嘴巴甜會捧長官 或是待在 02/11 02:15
149F：→ hune: 夠中央的機關(甲等比例80%以上) 大概不曉得有些小編制的機關 02/11 02:15
150F：→ hune: 的苦 一個課只有三個人 主管+2承辦 考乙永遠只能2承辦輪流 02/11 02:16
151F：推 Intension: 可以商調或考試考走啊，反正考試變好考了 02/11 07:42
152F：→ Intension: 所以新制是有人受益的啊，萬年乙和前5%的人，但多數人 02/11 07:42
153F：→ Intension: 受害 02/11 07:42
154F：→ Intension: 爽到政府省了很多錢 02/11 07:43