作者e446582284 (konomi5550)
看板PublicServan
標題[討論] 該怎麼解決北部流動率過高的問題？
時間Fri Aug 11 11:05:44 2023
人總請進，我問你
好像昨天吧公布地特缺
一整排刷下來70%都在雙北
人總你是看不懂還是視而不見？
今天公務員薪水南北一樣
傻子都知道要往南飄，返鄉
他媽的連同北部某些機關主管
一堆愛給新人吃乙
然後脫離綁約後，商調又愛要求3年內不能有乙
這些主管邏輯壞了484？
根本就是逼人重考刷回南部單位
現在雙北就像個新手訓練營
他媽的新進人員1人當3人用
一有機會就重考南飄
正職永遠補不滿，約聘僱越請越多
我就問地特綁6年是想留才？ 笑死
有能力的在北部被壓榨到受不了
隔年直接重考回南部
留你媽個才，綁約要不要廢了算了
這些問題都多久了？
人總，你總管人事有想過改善嗎？
還是繼續放爛雙北惡性循環
反正以後正職缺越來越少
乾脆一個正職科長+底下全塞約聘
文官體系廢了算了
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1691723146.A.876.html
1F：→ jennywalk: 有提供宿舍的話可以減緩部分壓力 08/11 11:08
2F：推 f202097: 人總的功能不是幫忙打壓薪資嗎。最近幾年還真的沒看過人 08/11 11:12
3F：→ f202097: 總有為公務員爭取什麼大福利 果然人資不論公部門或私部 08/11 11:12
4F：→ f202097: 門都是 08/11 11:12
5F：推 Gamblers5566: 菜就是罪該萬死，這邊誰沒當過菜鳥，誰沒被凹過 08/11 11:18
6F：推 justeat: 學警察搞繁重加給阿 08/11 11:18
7F：推 danniel21: 最後2行感覺就是未來的方向啊～ 08/11 11:18
8F：→ fcz973: 就是當傳聲筒的狗而已你想從他那聽到什麼答案 08/11 11:30
9F：推 Pojin: 之前有看到地域加給合理化調整的，看的出來是有在做事 08/11 11:42
10F：→ Pojin: 但任憑你報告寫得再精美分析得再精實，上面一句就是打水漂 08/11 11:45
11F：推 wenliao912: 人總別對他有期望 看看前陣子發的新聞稿 專門幫某黨 08/11 11:53
12F：→ wenliao912: 打壓自己人 可悲 08/11 11:53
13F：→ ezmantalk: 真按你的話講，主管邏輯壞了愛打乙，人總要怎樣?規定 08/11 12:30
14F：→ ezmantalk: 初任不能打乙嗎?那一直待在裡面的人就可以打乙?反正待 08/11 12:30
15F：→ ezmantalk: 很久的被打乙算你活該?綁約6年重考走，那你想怎樣?規 08/11 12:30
16F：→ ezmantalk: 定初任人員不能再應試?那調不走想考走的算你活該?批評 08/11 12:30
17F：→ ezmantalk: 是一件很容易的事 而你只有情緒 沒有任何有建言的意見 08/11 12:30
18F：噓 jackdawliu: 發文給他 08/11 12:41
19F：推 ufo9699: 學警消繁重加給和首都加給啊 08/11 12:49
20F：→ lovelymuse: 專業是砍員額 08/11 12:51
21F：推 motoy: 南部直轄市也是很操啊 但物價較低可支配薪水就是比北部多 08/11 12:52
22F：→ motoy: 很多 建議南北公務員薪資可以參考南北物價指數 有兩套標準 08/11 12:52
23F：推 ghghfftjack: 工作增加從未停過 薪水增加沒有看過 08/11 12:54
24F：→ ghghfftjack: 加班超過可報時數 自行做功德 受不了的直接烙跑 08/11 12:55
25F：推 onstar: 黨：最後兩行好，謝謝提供建議 08/11 12:55
26F：推 SaluteYou: 人總不就是黨的機關嗎 08/11 12:57
27F：→ papapapapapa: 看起來人總也沒什麼用，讓人最有感的是幫政府洗地 08/11 12:59
28F：噓 WalterWhite: 首度加給也不給誰想留雙北做事笑死領一樣錢工作量 08/11 12:59
29F：→ WalterWhite: 差那麼多…. 08/11 12:59
30F：推 ycaa: 你都講約聘越來越多啊 那就是未來的趨勢阿 重回美好的過去 08/11 13:09
31F：→ ycaa: 時代 公務員(約聘)就是官 草民還不跪下 08/11 13:09
32F：→ ycaa: 等國考沒人後全約聘 就可以看到待遇斷崖式提升了 08/11 13:11
33F：推 grioo: 等約聘能當主管，就只剩政務官和約聘了 08/11 13:14
34F：推 WTF1111: 讓初任只跟初任比、高官只跟高官比，不要一鍋釘烤鴨比率 08/11 13:14
35F：→ grioo: 人總承辦人也很可憐，之前在推約聘人員可以佔正式人員缺的 08/11 13:18
36F：→ grioo: 草案時，連假日都要出來發新聞稿，說一堆鬼話幫忙辯護 08/11 13:18
37F：推 harry0702000: 才剛剛開始而已啦，以後就是國考形同虛設，約聘才 08/11 13:24
38F：→ harry0702000: 是重點。 08/11 13:24
39F：推 cchaha: 人總承辦正在準備新聞稿反駁嗎？ 08/11 13:27
40F：推 alin1028: 樓上正解 08/11 13:52
41F：推 iverson414: 說個笑話：人事總處 08/11 14:08
42F：推 ucherey: 北部要嘛加錢要嘛加人，現在搞到南部缺像鑲金的，各種奇 08/11 14:21
43F：→ ucherey: 妙門檻還要找民代關說才“有機會”去，有夠病態 08/11 14:21
44F：推 loxjjgu: 南部物價哪有低，是住家裡省房租才省錢。 08/11 14:32
45F：推 kutkin: 宿舍真的重點 至少保3年會好點 08/11 14:39
46F：→ kutkin: 3年之後自己想辦法 08/11 14:40
47F：推 ssss61204: 希望有首都加給，雙北警察都有1萬8 08/11 14:58
48F：推 a2258335: 應該要有六都加給 08/11 15:07
49F：推 urban01: 人總是政府資方打手啊 08/11 15:43
50F：→ kaichun: 會考試的也不會被壓榨，反正我正常上下班，考績隨你打， 08/11 15:56
51F：→ kaichun: 明年我考走 08/11 15:56
52F：→ saw6904: 人總：閱(蓋章) 08/11 16:00
53F：推 manboisold: 就現在公職薪資太可悲，外地人到雙北租房無異自虐 08/11 16:00
54F：推 evil0108: 連宿舍都沒有的機關，或宿舍離辦公室太遠的單位，建議 08/11 16:06
55F：→ evil0108: 不得開考試缺，只能外補。 08/11 16:06
56F：推 Dheroblood: 是北部的缺都太屎 我在地的做到想走但被擋 08/11 16:39
57F：推 jack0520: 想要南北兩套薪水，吃屎吧，只想自己得利的 08/11 16:53
58F：推 za755029: 人總表示臺端所提最後兩句意見值得參採 08/11 16:59
59F：→ kiwifruit: 目前的人總讓一般公務員看不出來到底做了什麼對公務員 08/11 17:39
60F：→ kiwifruit: 有實質幫助的事，確實看起來跟資方打手沒兩樣；壞的多 08/11 17:39
61F：→ kiwifruit: ，好的超少.... 08/11 17:39
62F：推 GOOD2: 用一堆爛系統 瘋狂加班來消案件 可悲 08/11 18:02
63F：推 memun: 人事總處和考試院不就政府專門用來打壓自家員工的機關嗎 08/11 18:08
64F：推 da2286: 真的該有北部加給 08/11 18:45
65F：推 busgoer: 沒有集體宿舍也要把以前眷村有的福利社、托兒所弄回來 08/11 19:00
66F：推 carterdunk: 你各位有工作 真該知足了 08/11 19:02
67F：推 zxlt3722: 以前高普考綁1年 改成綁3年 再吵給你綁10年 08/11 19:17
68F：→ zxlt3722: 真的超級北七 爛單位永遠都在招人-人又一直跑的循環 08/11 19:20
69F：→ asdzxc001: 人事對我來說是不省 08/11 19:24
70F：推 penghuman: 人總就是笑話 連商調都可以寫成宜尊重商調人意願了 08/11 19:27
71F：推 lzhhilly: 人總:陳閱後文存 08/11 19:48
72F：推 jerrykyo: 刁難總處 08/11 19:52
73F：推 joe521003: 提供宿舍+1 08/11 20:10
74F：推 Miketroutla: 除了主管外，其他都找約聘才是正解，約聘一定都當地 08/11 20:11
75F：→ Miketroutla: 人，穩定又不會流動 08/11 20:11
76F：推 onlyu0402: 南部物價就是低，不用崩潰 08/11 20:22
77F：推 sexintheair: $$$$$$$$$ 08/11 20:24
78F：推 y932987: 文官體系早就爛了 沒工會沒福利低薪水砍退休金 業務暴增 08/11 20:24
79F：→ y932987: 但員額縮編 用一堆臨時跟約僱 個個都比正職的跩 08/11 20:24
80F：噓 ben780413: 你跟人總這群狗講道理? 08/11 20:36
81F：→ LucasDuda: 加人，新北的流動率笑死 08/11 21:08
82F：→ talenthun: 人總：不爽可以不要… 08/11 21:09
83F：推 carbonara: 提供宿舍+1北部開銷太大了 08/11 21:55
84F：推 lorena409: 那你就不要去雙北啊==往南部發展才是未來台灣趨勢，誰 08/11 22:28
85F：→ lorena409: 叫台灣政府十年前不好好平衡030 08/11 22:28
86F：推 nazui: 南部物價現在也沒好到哪裡去 08/11 22:36
87F：推 katharine26: 推 08/11 22:43
88F：推 R3210: 你這個邏輯很怪 可能是北部案量多 也可能是南部太爽 也可能 08/11 22:56
89F：→ R3210: 是北漂 很多原因吧 08/11 22:57
90F：推 b14921447: 最有病的部分就是考績甲等比例限制啊！還有不夠公開公 08/11 23:12
91F：→ b14921447: 正透明的調動制度 08/11 23:13
92F：推 jkl4566654: 把雙北部會撤掉 多點外縣市的缺就解決了 08/11 23:13
93F：推 gilikl: 新北一堆爛主管靠綁約來壓榨新人，綁約期限應該要縮短 08/11 23:31
94F：推 cue: 遷都到南部 08/12 01:25
95F：→ killerbbt: 警察哪有首都加給一萬八，那是繁重加給9700 08/12 01:36
96F：推 hank7218: 來宜蘭後才知道北部物價多恐怖 08/12 02:33
97F：→ Capital235: 錢給的不夠啊，薪水一個月6萬不相信找不到人。 08/12 08:50
98F：→ Capital235: 還有聽說很多人薦7退休沒百萬，如果真的，還蠻可悲的 08/12 08:51
99F：推 Dreamlgw: 北部沒宿舍 真的是來亂的 08/12 09:13
100F：推 parappa: 遷至中興新村啊 08/12 09:31
101F：推 morenini02: 北部真的生活費高 08/12 09:53
102F：推 fouto: 最好笑的是明明有宿舍但人資不想管所以騙你沒宿舍的都有 08/12 10:01
103F：推 horse2819: 人總有這種權力嗎 也只能聽上面的 08/12 10:09
104F：推 gzca1014: 麵線20塊啊哪有物價高XDD 08/12 10:12
105F：推 hooldoor: 說個八卦 北市府的職務宿舍被蔣萬安收掉了 08/12 10:51
106F：推 jeross: 記得日本公務體系，中央與地方薪資不一樣，人總不會沒考察 08/12 12:26
107F：→ jeross: 過，就是不想做。北部真的要有地域加給，不然上去壓力大， 08/12 12:26
108F：→ jeross: 而且還可能調不回南部。所以北部增加公務宿舍、地域加給、 08/12 12:26
109F：→ jeross: 中央專業加給、中央二三級部會往南遷。 08/12 12:26
110F：噓 jogoya: 人事長是政務官，再怎麼樣還是要聽大老闆的話，不做？等 08/12 13:11
111F：→ jogoya: 景氣差一點就有新鮮的肝跳進來，怕什麼 08/12 13:11
112F：推 pinhanpaul: 太監總處 08/12 13:56
113F：推 RockAchi: 還真的有一整個科幾乎都約聘的配 一個科員跟科長== 08/12 14:33
114F：→ hannahtsun: 跟警消一樣有都會加給就好了 08/12 19:38
115F：→ fcz973: 幹什麼東西，考察是去舒服然後回來妖壽讚的 08/12 20:12
116F：→ loewe214: 某北市申請宿舍還要問你官職等，還有考績來排序，真的 08/12 21:37
117F：→ loewe214: 有病 08/12 21:37
118F：→ kouse: 人事不醒人事 文官體制崩壞 莫過於幕僚單位消極 沒有想改 08/12 22:42
119F：→ kouse: 革只想混 08/12 22:42
120F：推 wayne40230: 這種問題無解 不如努力考高選南部較實在 08/12 22:52
121F：推 knml: 公職一堆有病的，人數還不少，智障一堆 08/12 23:30
122F：推 fundme: 像樓上嗎 08/13 00:10
123F：推 migration265: 哈哈 08/13 01:15
124F：推 QAF017122: 記者呢？ 抄一下吧？ 08/13 06:28
125F：推 maiico: 政府從來沒想解決這個問題，人總：我就爛！ 08/13 09:37
126F：→ maiico: 建議流動率會當作影響機關首長的考績依據，我不信機關不 08/13 09:40
127F：→ maiico: 會開始重視這個問題ㄎㄎ 08/13 09:40
128F：推 gm3252: 還有人做他當然不用在乎阿，反正抱怨的還不是會乖乖上班 08/13 10:33
129F：→ gm3252: 要讓僱主怕就是大家硬起來閃人，網路抱怨的當然繼續凹 08/13 10:33
130F：推 polarfox: 你是在問國家的人總？還是黨的？要確定耶 08/13 15:04
131F：→ Alwen: 跟警消一樣搞個繁重加給就好惹 08/13 16:06
132F：→ POSDCORB: 前幾篇有個南部爽缺，要回家鄉是有代價的，就不開缺啊 08/13 17:54
133F：→ POSDCORB: 南部同樣也是業務繁重，但就少少人在撐，受影響也是民眾 08/13 17:55
134F：推 ssss61204: 來個首都或六都加給就好了 08/13 21:05
135F：→ loewe214: 離島都有離島加給了，高消費的雙北市也該有地域加給 08/13 21:30
136F：推 TEYU21: 其實我遇過怎麼樣都要留在台北的 但大多是北部人 08/13 23:06
137F：→ abcd5566: 因為南部地方政府屎缺超多 而且超血汗 08/14 22:08
138F：推 clock0220: 多蓋一些社會住宅 戶籍不再北部的公務人員優先入住 08/15 16:11
139F：推 MonkeyD5566: 你說的很棒，我認同，但是他們就是視而不見 08/16 12:14
140F：→ HZM: 人總的官架子大得很。 08/16 22:58
141F：噓 future9210: 你講得沒錯! 不過沒用~建議還是重考刷單位比較快 08/19 22:17
142F：推 bearbig0203: 勞工是心中最軟的一塊… 公務員不是勞工…懂了吧… 08/20 12:44