作者mmww71 (噹)
看板PublicServan
標題[請益] 派令問題
時間Fri Jun 16 19:29:58 2023
請教各位前輩 現職列等是委5 （普考資格） 有幸
錄取外單位4-5或6職等的缺，但來函的派令職等
只列出委任第4-5（p04-05)，並沒有寫出到薦6
打去問該單位人事，回應是說因為我沒有6的資格
，所以不會把或薦6序明在派令上，因為職務編號
也看不出所以然，這樣有什麼辦法可以確認該職缺
是有到薦6的嗎？ 謝謝大家！！
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1F：→ abcd5566: 人事不是跟你說了 06/16 20:32
2F：→ patri0052: 好怪 職務編號不就該列他實際範圍 06/16 21:28
3F：→ abcd5566: 實際範圍就4-5啊 無法跨6 06/16 21:46
4F：→ abcd5566: 單列6 也不會列4-5 06/16 21:46
5F：→ lolicone: 你目前的狀況最高就是到5。去受訓或者升等考就有資格了 06/16 22:33
6F：→ lolicone: 。 06/16 22:33
7F：推 talesb72232: 他薦6的缺 你就沒資格了 06/16 22:41
8F：→ talesb72232: 普考最高到委五的缺 跨官等的缺普考不符合資格 06/16 22:42
9F：推 ncnuboy: 4-5「或」6！像科員升官等前就單列5，升官等任用後就是6 06/16 23:10
10F：→ ncnuboy: -7！然後這種助理員或里幹事之類的缺，原則上是其中1/2 06/16 23:10
11F：→ ncnuboy: 得列薦6，如果你取得薦任資格時已經補滿了，那你就得等 06/16 23:10
12F：→ ncnuboy: 而且跨官等不能權理，所以不可能派你權理該職務的薦6缺 06/16 23:14
13F：→ ncnuboy: 。趕快去受訓或考升等取得薦任資格才是真的！ 06/16 23:14
14F：→ ezmantalk: 看了本文和推文，我稱之為不想詳細解釋的解釋，原po人 06/16 23:33
15F：→ ezmantalk: 事講的理由不是理由，基本派令上職務的職務列等和現敘 06/16 23:33
16F：→ ezmantalk: 職等本來就是分開揭露，職務上的職務列等要看職務說明 06/16 23:33
17F：→ ezmantalk: 書上是什麼就是什麼，沒有什麼不可以佔就不列，你如果 06/16 23:33
18F：→ ezmantalk: 不一致組編作業不就白作?我想人事是想解釋但太複雜， 06/16 23:33
19F：→ ezmantalk: 所以跟你講了這個原因，這不是騙你，他真正作的事是像 06/16 23:33
20F：→ ezmantalk: 樓上講的，因為跨官等缺有比例限制，而你現在沒有任用 06/16 23:33
21F：→ ezmantalk: 資格佔，他就先調整你這個缺的職務列等先把跨官等部分 06/16 23:33
22F：→ ezmantalk: 拿掉，先不要佔比例或其他缺有需要要用，而這個部分在 06/16 23:33
23F：→ ezmantalk: 你未取得薦任資格前對你完全不會有影響，也許你到符合 06/16 23:33
24F：→ ezmantalk: 升官等訓或考資格都還有幾年或就算符合也不曉得要多久 06/16 23:33
25F：→ ezmantalk: ，所以以符現況拿掉跨官等部分，並據此發派，至於你能 06/16 23:33
26F：→ ezmantalk: 取得，取得再說囉 06/16 23:33
27F：→ mmww71: 當初應徵時錄取我的單位在事求人上放的是4-6的缺，因為想 06/16 23:51
28F：→ mmww71: 先找有6的缺未來也有升等考的規劃，我就很擔心派令上沒寫 06/16 23:51
29F：→ mmww71: 出6，到時候會不會說當初我佔的就是4-5的缺額，結果就沒 06/16 23:51
30F：→ mmww71: 有6的位置給我QQ 06/16 23:51
31F：→ ezmantalk: 基本上不會啦 當然只會有這種"口頭承諾"，基本上有取 06/16 23:55
32F：→ ezmantalk: 得升官等訓或升官等考，機關還是會調整該缺的職務列等 06/16 23:55
33F：→ ezmantalk: ，雖然有比例限制，但通常列管會用滿的情況不多 06/16 23:55
34F：→ abcd5566: 有可能 省預算甚至會調整到把薦6砍掉 06/16 23:57
35F：→ abcd5566: 或把員額移給其他科室 06/16 23:59
36F：→ mmww71: 謝謝各位前輩的解釋！！ 06/17 00:08
37F：推 migration265: 推 06/17 08:21
38F：→ malowda: 你就沒資格是再在意什麼啊 06/17 16:18
39F：→ timidwei: 我猜你是應徵里幹吧? 里幹的缺有一定比率可到6 但你目前 06/17 17:25
40F：→ timidwei: 還沒有薦任資格 先讓你佔4-5的 06/17 17:26
41F：推 Audien: 要升等也要等10年 到時候再煩惱也不遲 06/17 21:22
42F：→ mmww71: 謝謝大家的建議和回應，既然當初應徵是到6，即便我現在還 06/18 10:45
43F：→ mmww71: 沒有資格，但這是我的權益也攸關未來升遷，我會再想想要 06/18 10:45
44F：→ mmww71: 怎麼跟對方人事溝通！真的很感謝大家～ 06/18 10:45
45F：推 snowsnow: 部分得列的跨官等職務通常也會跟升遷序列有關，不一定 06/18 13:12
46F：→ snowsnow: 取得資格就可直接派，這部分或許也需一併了解 06/18 13:12
47F：→ mmww71: 當初他們開4-6職缺，理應就該發4-6的職務列等的派令，而 06/18 14:30
48F：→ mmww71: 不是以我還沒有薦任資格的理由所以發只到5的派令給我，這 06/18 14:30
49F：→ mmww71: 才是我想釐清的事。 06/18 14:30
50F：噓 talesb72232: 4-6的缺 用人機關一定要刷掉你 好嗎 給你方便 不是 06/18 15:45
51F：→ talesb72232: 讓你亂搞 06/18 15:45
52F：推 talesb72232: 要是敢違法占缺 就等著受懲處 我相信用人機關一定 06/18 15:47
53F：→ talesb72232: 有人會關注跟檢舉的 06/18 15:47
54F：噓 aguey: 笑，加油啦！憑本事佔缺！快去考高考，就不會矮人一截 06/18 15:58
55F：推 snowcs: 人事也可以透過職務歸系把薦任調整給別人，佔到缺 06/18 16:34
56F：→ snowcs: 沒有用，期待利益 06/18 16:34
57F：→ mmww71: 很感謝大家的回應，可能是我還太菜沒有見過世面，原來佔 06/18 17:22
58F：→ mmww71: 缺不是正常狀況QQ 會好好聽取建議快點去考試的！ 06/18 17:22
59F：→ ezmantalk: 這有什麼違不違法? 一個職缺的職務列等調不調整而已， 06/18 18:00
60F：→ ezmantalk: 不要講成這樣，你會帶很多錯資訊和印象給其他人 06/18 18:00
61F：推 ncnuboy: 人家列等是4-5或6，不是4-6，先搞清楚差別再跟人家吵！ 06/18 18:18
62F：推 talesb72232: 不具薦任資格 就跨官等占薦任缺 就是違法 哪裡不違 06/18 19:57
63F：→ talesb72232: 法 06/18 19:57
64F：→ talesb72232: 哪裡錯誤資訊 06/18 19:57
65F：→ talesb72232: 跟印象給他人 06/18 19:57
66F：→ mmww71: 不好意思是我表達不清，該職等是4-5或6 ，是我回文用4-6 06/18 20:38
67F：→ mmww71: 引起誤會，經過各位的提點也才認真去找ㄧ下，原來有沒有 06/18 20:38
68F：→ mmww71: 或字差很多，或6 委5才有資格得權理，真的學到了 06/18 20:38
69F：→ ezmantalk: 原po你不用道歉啊 你原文沒有編輯過，原文第二列不就 06/18 23:09
70F：→ ezmantalk: 寫p04-04或06那裡表達錯誤，推文下面只有一個人搞不清 06/18 23:09
71F：→ ezmantalk: 狀況在那邊語帶不善，我都不知道他在幹嘛，但你根本不 06/18 23:09
72F：→ ezmantalk: 用道歉，你一開始就沒講錯 06/18 23:09