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少子化已經影響各產業 大家都說沒有年輕人銜接 當然也是錢不夠的問題 本來每年有100個年輕人, 少子化變80個 那後面20個錢少事多的缺 就會喊"沒人拉" 那不知道少子化會不會影響到公務員 感覺好像還好 可能原因 1. 公務員老人多? 2. 公務員需要年輕身體的體力工作比例少? 3. 即便65歲都還是可以勝任公務員, 所以需要年輕人的比例低? 4. 公務員的薪資還是在前面80%?(100個排80個) --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1679790995.A.E86.html
1F:噓 SAMON5566: 早就,機關通病之一,交接不落實 03/26 09:59
2F:推 cafe0824: 斷層感受不明顯,但往常約聘僱流動率大人員可以很快遞 03/26 10:10
3F:→ cafe0824: 補,現在空窗期大找人週期長,畢竟香蕉找不到人才,遞 03/26 10:10
4F:→ cafe0824: 補時間會拖比較久。 03/26 10:10
5F:→ MediaPlayer: 不會,薪資才會 03/26 10:44
6F:推 onstar: 中老年化會很明顯 03/26 10:44
7F:→ onstar: 更大的問題是,現在新人好像有騎驢找馬現象 03/26 10:45
8F:推 jimisaie: 4.感覺應該是60左右。幾年後通澎會一直往後掉 03/26 10:50
9F:推 payeah: 比較大的問題是香蕉不是少子化 03/26 11:11
10F:推 uco330: 以後某些產業會被AI取代 @@ 03/26 11:13
11F:→ kgppra: 公職薦7以下的大部分人 薪水應該沒有在80% 看薪資平台應 03/26 11:31
12F:→ kgppra: 該是6-70% 03/26 11:31
13F:推 julianscorpi: 先建議樓上不要當射後不理裝死仔 03/26 11:38
14F:→ julianscorpi: 另外理論上少子化若造成人口下降,相對應的總工作量 03/26 11:38
15F:→ julianscorpi: 也會減少,所以應該是沒差。不過短期內看不出來。 03/26 11:38
16F:推 ycaa: 本肥離島缺 之前缺到怕 現在丟出來都秒補 哪來人力斷層 03/26 11:48
17F:→ gwboy: 怎麼會有公務員薪水前20的錯覺? 03/26 12:15
18F:推 jjer: 薪資退休福利變差,明顯感受到後進新人,態度刻意不積極。 03/26 12:45
19F:→ wave1et: 現在考公務員都是外面混不下去的,有能力的進來,不久後 03/26 13:09
20F:→ wave1et: 也會考走 03/26 13:09
21F:推 annawat: 薪水給多一點就努力多一點 反之亦然 03/26 13:09
22F:推 fly1369: 就是有些吃不到葡萄說葡萄酸的人 03/26 13:27
23F:推 BlackCoal: 第四點,高考沒那麼高吧 03/26 13:30
24F:推 onstar: 回18樓,真的是這樣,有的進來似乎還在觀望要不要留下 03/26 13:47
25F:→ onstar: 這樣以後基層到中階主管會非常累 03/26 13:48
26F:推 x940410: 他是說贏20個吧 前80%的意思 也就是說 餓不死就會有人做 03/26 14:02
27F:推 bking: 現在機關工作氣氛確實不怎樣 新人往往也是走馬看花 想走就 03/26 14:54
28F:→ bking: 走了 流動率一高 交接不清 業務執行多少還是會打到折扣 03/26 14:54
29F:→ bking: 士氣低落的相當明顯... 03/26 14:55
30F:噓 abcd5566: 延退老人要做到60歲減少多少新人位置,還少子化勒 03/26 14:56
31F:→ abcd5566: 錄取人數也少很多了 03/26 14:57
32F:推 sayin: 現在地方當選的首長政策一直開,雜事不斷增加,已經有的福 03/26 14:59
33F:→ sayin: 利不能停,地方又被總員額法限制人力,這種工作環境,現在 03/26 14:59
34F:→ sayin: 的新人怎麼會想待,工作環境越來越惡劣 03/26 14:59
35F:→ abcd5566: 現在就是朝減少正職人數,以後會以約聘僱爲主的公務體系 03/26 15:00
36F:推 webberpopo: 誰20幾歲會想待整個機關都40路起跳的 而且到處缺人 03/26 15:01
37F:→ webberpopo: 爛的我就不幹了 少子化表示肯生的都是家境許可的 工 03/26 15:01
38F:→ webberpopo: 作太爛我就不做了 03/26 15:01
39F:→ webberpopo: 好現象啦 公職太多地方制度跟觀念很畸形老舊 沒出事 03/26 15:02
40F:→ webberpopo: 都不想改 03/26 15:02
41F:→ abcd5566: 清潔隊都能有1萬人搶缺還怕沒人喔 03/26 15:22
42F:推 Harden13: 裝瘋賣傻推工作的人會變多,反正退休金以後也領不到 03/26 15:30
43F:→ Harden13: 直接擺爛,吃定你不敢打丙等 03/26 15:30
44F:推 octopuso1c: 公職環境差,別怪年輕人不努力,要士氣?自己有擔當 03/26 15:31
45F:→ octopuso1c: 一點多做一點 03/26 15:31
46F:→ octopuso1c: 高普考沒多約聘多少錢,會不積極很正常 03/26 15:32
47F:→ POSDCORB: 目前的問題在公務部門公關化,重用媒體業人士,各類專業 03/26 16:18
48F:→ POSDCORB: 人才主要業務變成辦活動發新聞,少子化問題還排在後面 03/26 16:18
49F:→ we147121: 最大的問題是薪水太低 03/26 16:52
50F:推 tamama000: 業務:人數比例應該拉回十年前 不然誰要考 03/26 16:57
51F:→ tamama000: 去工廠還可以節省腦力下班打D4 03/26 16:58
52F:→ tamama000: 早點看破 早一點解脫 03/26 16:58
53F:推 jimisaie: 公部門 會往整合 缺變少 事沒比較少 包山包海 若薪 03/26 17:29
54F:→ jimisaie: 水變兩倍 新人當然就每天跟你加班到12點 跟你on call 03/26 17:29
55F:→ jimisaie: 不然可以去業界賺 這是市場決定的 03/26 17:29
56F:推 warmman: 給香蕉只能請到猴子 03/26 17:30
57F:推 Scansnap: 以後有Ai機器人!現在ChatGpt就答得比許多長官還好!未 03/26 17:36
58F:→ Scansnap: 來指日可待!工作上可以有機器人,大概最多三軸就可以, 03/26 17:36
59F:→ Scansnap: 反正未來五軸也不貴給五軸好了!只是豬腦袋還在土砲,所 03/26 17:36
60F:→ Scansnap: 以快點混到退休,您擔心後面的幹嗎?是領千萬年薪? 03/26 17:36
61F:→ Scansnap: 有些長官空有博士,您把他講的話,拿去chatgpt,您會發 03/26 17:39
62F:→ Scansnap: 覺那邊比較有料?XD 03/26 17:39
63F:推 Scansnap: 像長官還在推懶人包,現在python把大數據拿來分析,用在 03/26 18:07
64F:→ Scansnap: 各個領域,長官服務的客群就是和他一樣的豬腦袋,連我這 03/26 18:07
65F:→ Scansnap: 種待退老人都看不下去,有才剛學完技術的人,就算不少子 03/26 18:07
66F:→ Scansnap: 化也不會來! 03/26 18:07
67F:推 roy147yo: python自己私底下表演就好了 不要變成以後業務都變你的 03/26 18:55
68F:→ roy147yo: 說不定大家都會阿 只是低調不想炫技而已 這樣工作才輕鬆 03/26 18:56
69F:推 Scansnap: 夏蟲不可語冰,還在懶人包,連逐字稿都不懂的,您和他說 03/26 20:27
70F:→ Scansnap: 這個?他都不知道chatgpt是啥,和他說懶人包,chatgpt做 03/26 20:27
71F:→ Scansnap: 的比他那些愛將做的都還好,他再把你冰凍起來,反淘汰的 03/26 20:27
72F:→ Scansnap: 有啥好膽心? 03/26 20:27
73F:→ Scansnap: 越有本事的越輕鬆,您講的對他來說是天書 03/26 20:28
74F:推 luciful3: 少子化一定有影響啊,你看老師教的學生越來越少 03/26 22:53
75F:推 youngsam: 不會啊,看看那個報考人數 03/27 06:46
76F:→ Sharkqqq: 加薪或許能改善 03/27 07:42
77F:→ onstar: 報考人數持續減少啊 03/27 08:27
78F:→ maiico: 環境爛阿,怎麼會留得住人 03/27 09:20
79F:推 kenkuo1688: 環境差 薪水普 新人留不住正常吧 有能力當然是趁年輕 03/27 11:16
80F:→ kenkuo1688: 刷刷單位 03/27 11:16
81F:推 e446582284: 報考持續減少,約聘越來越多,不會沒人做啊,只會全 03/27 17:22
82F:→ e446582284: 科一個正職,其他都是外包 03/27 17:22
83F:推 Eoamberf: 然後民眾來亂的時候,大吼公務員出來! 左看看右看看, 03/27 19:20
84F:→ Eoamberf: 辦公室50個人裡面只有5個有可以出去... 還不是照樣運作 03/27 19:20
85F:→ Eoamberf: ? 03/27 19:20
86F:推 julianscorpi: 去年四五月整間辦公室都停擺也照常運作..XD 03/27 19:37
87F:推 yamahara6026: 沒總統都能運作了,你說呢? 03/27 21:31
88F:→ Hifumi1023: 改善福利我不信會缺人 03/28 08:05
89F:推 talenthun: https://i.imgur.com/E9f9nen.jpg 03/28 09:24
90F:→ berne: 放心,有文組在,公務員就不擔心招不到人 04/09 11:27
91F:→ berne: 以後技職類科開放一般行政做就好了,哈哈 04/09 11:27







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