您好 人事主任不會管教育部計畫案的$$ 要找主計室才有用 您如果是教育部補助計畫案所聘的計畫助理， 相關規定請參考：教育部補(捐)助及委辦經費核撥結報作業要點 https://www.edu.tw/News_Content.aspx?n=0217161130F0B192&s=EFEDD4B77B70C8FF 網頁裡面的相關檔案， 請打開「教育部補(捐)助及委辦計畫經費編列基準表」 裡面第一頁就明確講到-- 專任助理：由執行單位考量工作內容、專業技能、獨立作業能力、相關經驗 年資及預期績效表現等條件，自訂專任行政助理工作酬金標準核實支給。12 月 1 日仍在 職者，始得按當年工作【月數】依比率編列年終獎金。年終獎金1年以1.5個月為限。 先跟主計室反應看看， 如果還是不行，就問一下計畫辦公室看是否能由他們來講。 祝您順利! ※ 引述《apple77 ()》之銘言： : 大家好 : 我現在私校任教育部計畫助理，吃教育部計畫的人事費 : 因為到職未滿1年，按規定，是以實際在職"月數"比例計支 : 結果我的服務學校現在是以實際在職"日數"比例計算 : 而且我已校內申訴過了，人事主任及校長依然故我 : 請問大家，這種規定是強制性規定嗎？還是看各校？畢竟我這是私校... --

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