作者yamazaki2010 (yamazaki2010)
看板PublicServan
標題[請益] 命令退休的年資及月退算法
時間Sun Jul 31 17:19:53 2022
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請勿回文
給未來有需要的人參考用
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把一些贅詞及無用的資訊刪除
實務上大致如此
本次說的是" 一般 " 命令退休
因公的不討論
一般命令退休
1.由單位主管寫簽呈 自己簽被打槍的機率極大 人事會說這不是當事人得主張的權益
2.須條文要件之一...如身障重度其中一個要件
3.由主管填寫 不適任證明書 送單位主管核章
4.填寫 放棄職務重建切結書
5.開考績會 初審 ，可送紙本說明即可 本人可以不參加
6.不適任證明書押的日期 就是退休日期
7.退休日期到後，由人事送銓敘部去審 時間約1個月
滿15年年資 即可領月退 但所得替代率約30%多一點 錢很少
年齡不限 20歲入公職 35歲退休就能領月退
最後 銓敘部審核沒過 就原單位職務繼續幹
因為你未達不適任
所以不適任證明書寫的越惡劣越好 建議自己寫
不適任那邊押的日期如果是8月1日
基本上人事會8月1日送件
銓敘部審完可能9月1日
中間的一個月怎麼辦？ 可以先請假
最後 所得替代率算出來的月退 2萬2 就是領2萬2 不會給到樓地板3萬2
樓地板3萬多 那個是本來領超過3萬5 年金改革扣到3萬2 就不會再扣的意思
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1F：推 JohnLackey: 不是65開始領嗎 通膨算下去 購買力差不多砍半 07/31 17:30
2F：→ JohnLackey: 命令退休也不太容易吧 07/31 17:31
3F：→ maniaque: 要討論修正草案,建議把現行跟草案拿出來對照 07/31 18:23
4F：→ maniaque: 不然只是張菲打岳飛 07/31 18:23
5F：推 ntnusleep: 你算錯了 07/31 19:44
6F：→ ntnusleep: 16年=>32% 07/31 19:46
7F：推 ntnusleep: 原金額原即低於最低保障金額者，依原金額支給。 08/01 00:25
8F：→ sysp: 退休年資15年 所得替代率頂多只有30% (11年平均本俸)X2X30% 08/02 15:40
9F：→ sysp: 新制所得替代率都會有上限 08/02 15:41
10F：→ sysp: 15年上限30% 25年45% 30年52.5% 35年60% 08/02 15:43
11F：→ sysp: 而且只能65歲開始領月退 提早領每一年少4% 最多提早五年20% 08/02 15:45
12F：→ nlevta: 你是想問符合資格不到40歲領月退嗎？是，我辦過一個，明年 08/02 22:22
13F：→ nlevta: 還有一個，都是約20年年資退休金3萬多，之前那個是雙目失 08/02 22:22
14F：→ nlevta: 明，明年那個是雙耳失聰，這種錢根本不是養老享受後半人 08/02 22:22
15F：→ nlevta: 生，你絕對不會想拿自己的健康換這種退休金，而且當事人 08/02 22:22
16F：→ nlevta: 面對這種打擊，要調適都非常困難了，什麼職業重建都是假 08/02 22:22
17F：→ nlevta: 的 08/02 22:22
18F：→ nlevta: 要問多少退休金的用意？想知道可以領多少，人事進退休試 08/02 22:58
19F：→ nlevta: 算系統再做設定就可以試算了 08/02 22:58
20F：→ nlevta: 至於職業重建部分，修法重點都說了，當事人無意願，甚至無 08/02 23:03
21F：→ nlevta: 法執行，實際上毫無意義不如取消 08/02 23:03
22F：噓 nlevta: 誰跟你命令退休比較單純 08/05 21:44
23F：→ nlevta: 不要命令退休辦不成反成資遣被處理 08/05 21:46
※ 編輯: yamazaki2010 (49.215.239.117 臺灣), 05/01/2025 19:11:20