作者misami (bb)
看板PublicServan
標題[問缺] 請教南科管理局職缺
時間Sat Oct 16 12:36:52 2021
權限不夠借帳號請教工作事宜
版上各位前輩好
最近想要轉換工作跑道，想要請教南科管理局職缺事宜
因為該機關短時間內就開了6個科員及技士缺，故冒昧請教有待過該機關的前輩可予以
指引明燈，避免後人踏錯路。
https://upload.cc/i1/2021/10/16/XawEjA.png
小弟想要應徵經建行政職系的科員缺
工作事項如下：
1.園區廠商投資引進及營運管理業務。
2.園區發展產業規劃及辦理園區廠商僑外資相關業務。
3.其他交辦事項。
請教前輩事項如下：
1.上揭權責業務主管科室主管和同仁是否好相處?
科室內會因為陞遷或業績問題搞得烏煙瘴氣嗎?
2.工作是否週末也需要加班? 手機要隨時ON-CALL嗎?
3.因事求人有提到南科管理局有台南+高雄2個辦公處所，請教是每個禮拜都要兩邊跑嗎?
或者業者想要看廠房、土地等投資需求，才需要實地會勘嗎?
4.因工作內容涉及招商問題，請問外語能力是否要很強?
5.進入投資組，陞遷專員約莫需要多久時間呢?
6.請問近年流動率一直很高，可否請教內部發生什麼事嗎?
是單純因為工作壓力很大，抑或者是內部長官所導致呢?
組編員額並沒有實際擴編，所以可見同仁大多待不住了...
7.最後請問現在面試還是需要2輪嗎? 1輪組內+1輪主秘以上?
以上，感謝大大不吝分享情資，造福申請同仁
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.111.224 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1634359015.A.DFC.html
1F：噓 pk0943: 借帳號已違反站規 會被砍id 10/16 12:51
2F：推 Shawn: 現在又要多了橋頭 屏東 嘉義園區 10/16 13:10
3F：推 j6ru04jo3: 該機關短時間內就開了6個科員及技士缺，重點幫你畫起 10/16 17:02
4F：→ j6ru04jo3: 來囉。 10/16 17:02
※ 編輯: misami (203.204.111.224 臺灣), 10/16/2021 17:39:28
※ 編輯: misami (203.204.111.224 臺灣), 10/16/2021 17:43:49
5F：推 tnarthur: 我記得南科有擴編 因為現在南部有一堆園區要開 10/16 18:25
6F：→ tnarthur: 現在重點都在南部開園區 如果會碰觸相關業務要注意一下 10/16 18:26
7F：推 WTF1111: 高二還有一個經建南科的缺，第七個 10/16 20:08
8F：→ maniaque: pk ,人家真正意思是 "代PO" 吧 10/17 10:58
9F：→ maniaque: 還有,編缺表修定跟人總核定先撥,不一定會先修定 10/17 10:59
10F：→ maniaque: 說不定人總已經先核擴人了 10/17 11:00
11F：→ pk0943: 代po是指b有問題，a幫忙po文（用a的帳號）；但這篇一開始 10/17 13:14
12F：→ pk0943: 寫的就是b有問題，借a的帳號po文。兩者是不一樣的。 10/17 13:14
13F：→ pk0943: 原po一開始寫的借帳號就類似借牌一樣。這篇一開始就寫很清 10/17 13:19
14F：→ pk0943: 楚，原發問的人還沒權限，跟別人借帳號po文發問。 10/17 13:19
15F：推 thumbe70367: 南科擴區、嘉科、屏科一大堆 10/17 21:17
16F：推 y281: 1.基本上每個科室的風氣不一樣，大部分都算好相處。 10/18 23:03
17F：→ y281: 2.以該科室而言，假日加班機會不大。 10/18 23:04
18F：→ y281: 3.若有業務需求，當然需要兩地往返，至於頻率就不一定了，但 10/18 23:06
19F：→ y281: 兩地相距也不過才30分鐘 10/18 23:06
20F：→ y281: 基本上都是台灣人在跟你交流 10/18 23:09
21F：→ y281: 升遷時間不一定，但該機關卡在6至7職等的人很多，若你的積分 10/18 23:12
22F：→ y281: 不高，且個人表現或印象沒有很突出的話，基本上沒機會，總之 10/18 23:12
23F：→ y281: 競爭很激烈就是了 10/18 23:12
24F：→ y281: 6.該機關近年來因為新增多個園區，故業務變繁重是可想而知的 10/18 23:18
25F：→ y281: 業務量不輕，機關風氣也滿精實的，若抗壓性不強，不大歡迎進 10/18 23:21
26F：→ y281: 來，以免增加主管及同仁負擔 10/18 23:21
感謝前輩不吝經驗分享
27F：推 maniaque: 很少人會留意到這樣的單位會有開缺的潛力 10/19 10:12
28F：→ maniaque: 當組織業務擴展,自然就有機會擴編甚至分割 10/19 10:12
29F：→ maniaque: 當組織分割時,內部嫻熟人員優先做為陞遷是很合理的事情 10/19 10:13
推M大，經洽南科管理局內部同仁表示，現況確實有擴編規劃，
但僅限於科員、技士這層級而已。
※ 編輯: misami (203.204.111.224 臺灣), 10/23/2021 12:30:00
※ 編輯: misami (203.204.111.224 臺灣), 10/23/2021 12:30:34