作者zadpos (...)
看板PublicServan
標題Re: [請益] 重考上不同職系疑問
時間Sun May 24 20:36:47 2020
借這篇也想請問一下
怕法條理解有誤
俸給法第14條：「低於原敘俸級者，敘所再任職務列等之相當俸級，
以敘至所任職務之最高職等年功俸最高級為止。如有超過之俸級，仍予保
留。俟將來調任相當職等之職務時，再予回復。」
意思是假設我已8功頂
重考不同職系後只能敘薪到7功頂+7專業加給
升到8等後 才能領8功頂本俸嗎??
謝謝
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※ 編輯: zadpos (123.193.208.237 臺灣), 05/24/2020 20:39:51
1F：→ maniaque: 不是...同官等沒差,跨官等才有差.... 05/24 21:38
2F：→ maniaque: 同官等降低職等缺,差額照支(記得不含專加差額) 05/24 21:39
3F：→ maniaque: 請先服用11條... 05/24 21:41
4F：→ maniaque: 不過,14條只適用離職再任,不像14條保障現職調任低職缺 05/24 21:42
5F：→ maniaque: 所以只能支給七功頂沒錯..... 05/24 21:43
6F：→ maniaque: 不過,14條只適用離職再任,不像11條保障現職調任低職缺 05/24 21:43
7F：→ maniaque: 因為再任這一塊,涉及到任用法 05/24 21:43
8F：→ maniaque: 但如你是考試方式,離到職為同一日,以調任方式銓敘 05/24 21:44
9F：→ zadpos: m大，那如果是辭職後再任，是我文中的意思嗎？ 05/24 21:49
10F：→ maniaque: 以所任職缺為限 05/24 22:02
11F：→ roy147yo: 同官等降調 本俸不變 / 跨官等降調 依最高職級給薪 05/25 07:51
12F：→ roy147yo: 8等630主管去降P5-P7科員 待遇不變(只少了主管加給) 05/25 07:52
13F：→ roy147yo: 如果去降P3-P5辦事員 就只能依委5功10(520)給薪 05/25 07:53
14F：→ roy147yo: 前者改天回到有跨薦任的缺(P4-P6薦任助理員等) 05/25 07:54
15F：→ roy147yo: 薪水又回到了8功6(630) 法條應該是這個意思 05/25 07:54
16F：→ maniaque: 再任 跟 調任 不同,11是調任,14是再任,再任以原缺為主 05/25 08:48
17F：→ maniaque: 調任則以現銓職等/俸給/俸點為保障範圍 05/25 08:49
18F：→ maniaque: 跟要調任的職缺無太大關聯(超過調任缺的,還是照支) 05/25 08:50
19F：推 roy147yo: 推 05/25 21:12