作者u8814032 (u8814032)
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標題Re: [請益] 不操的職系？
時間Fri Oct 4 16:21:33 2019
我朋友在某直轄市教育局當了6年的政風科員
幾乎隔週的星期六或星期日
就得加班一整天
而且上一篇的推文似乎沒有講到考績這部分
容易讓不熟行政一條鞭體系的圈外人客觀的衡量
其實政風是看績效打年終考績
如果當政風人員只會做宣導
那年年吃乙的機率非常高
只能當個萬年科員
陞遷當小主任沒份
反觀當人事、會計拿甲的機率很高
陞遷也很快
主因在於
全國公立高中職以下的學校
必須設置人事主任和會計主任
但並未設置政風室
所以薦任人事主管和會計主管的職缺
絕對比政風主管多出好倍
簡單來說
想從政風科員陞政風主任
絕對比人事或會計科員陞人事主任或會計主任得至少花上2~3倍以上的時間
而且在學校當人事和會計主任
業務性質非常單純
業務量也比行政機關少很多
準時下班更不用說
陞遷也很快速
所以如果要論CP值的話
會計=人事>政風
以上是我朋友進入政風體系後
和人事、會計交流的心得
和他同期進去教育局服務的人事室科員
早在4年前就去國中當薦7主任了
今年更陞遷到高中當薦8主任
而隔2年後進去會計室服務的會計室科員
今年也陞遷到國小當會計主任
但他還是在政風室當薦7科員
他說原因也在於政風主管的缺都佔滿了
就算他想投缺
除了沒幾個主管缺可投外
政風體系很重視論資排輩這件事
越後期受訓的政風
幾乎很難比前期的政風提早陞遷
除非你績效卓著或背後有山
那就另當別論
所以我朋友笑說
搞不好他薦7攻頂的時候還在當科員
早知道他當初就考人事或會計
現在至少也在學校當主任了
以上提供給各位參考
沒有說哪個職系好或壞
可理性討論勿戰
畢竟這得看自己未來選擇想過什麼生活而定
引述《sobabydontgo (吃相要不要這麼難看阿= =)》之銘言：
: 我也不是要求要很涼每天滑手機的那種
: 但就是想要不會同時被十件案子+櫃台民眾+電話追著跑
: 每天很慌很忙
: 連走路都要用快走的
: 正常的工作量難道是一種奢求嗎？
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1F：推 leoth: 感謝分享 10/04 16:35
2F：推 petts: 也是蠻有道理的。 10/04 17:22
3F：推 l0215e: 而且政風要有心理準備面對刁民，檢舉人十有八九都神經病 10/04 17:26
4F：推 eno4022: 是喔，那是我太狹隘了 10/04 17:31
5F：推 viviD: 沒有想昇的話就沒差？ 10/04 17:32
6F：→ eno4022: 我做採購都是被政風狗幹，所以我覺得這種以狗幹自己人為 10/04 17:33
7F：→ eno4022: 工作的單位應該很爽 10/04 17:33
8F：推 aisansan: 原文的訴求是不操，應該不用考慮陞遷 10/04 17:56
9F：推 yachun28: 有背景真的很重要... 10/04 18:09
10F：推 zzff92: 說得有理 人事的薦任缺還比委任缺多 10/04 18:13
11F：推 maersksea: 原文訴求是不操，不是訴求升官 10/04 18:22
12F：→ B87702036: 坦白說學校會計比較不操也是過時的觀念了...自從課稅 10/04 18:44
13F：→ B87702036: 配套以後冗事一堆，寒暑假也照正常上下班，還得時常出 10/04 18:44
14F：→ B87702036: 去兼任，甚至兼機關... 10/04 18:44
15F：→ B87702036: 預決算還得幫忙審核...或許每個地方不同，但我待的地 10/04 18:45
16F：→ B87702036: 方是這樣... 10/04 18:45
17F：推 SamMark: 有些人當公職就是要爽，就是想當萬年承辦人到退休，升遷 10/04 18:47
18F：→ SamMark: 本來就不在考慮之內；有些人可能野心比較大，最終人生目 10/04 18:47
19F：→ SamMark: 標是當處長甚至局長，這種人不是沒有喔 10/04 18:47
20F：→ B87702036: 至於政風...我周遭認識的會計人員，能選擇的想當政府 10/04 18:48
21F：→ B87702036: XD 10/04 18:48
22F：→ B87702036: 政風...打錯 10/04 18:48
23F：→ maniaque: 加班不見得是為了加班...可能是為了加班費 10/04 18:51
24F：→ B87702036: 一旦政風升到主管比起小小人會，屌到不行...機關中連 10/04 18:51
25F：→ B87702036: 老闆都不敢得罪... 10/04 18:51
26F：→ maniaque: 尤其那種已經預先匡了額度..... 10/04 18:52
27F：→ maniaque: 機關每個都奉公守法.....政風哪來的績效可言??? 10/04 18:54
28F：→ maniaque: 要是台灣現在民風純樸,門不閉戶,政府至少裁員一半的警察 10/04 18:55
29F：→ maniaque: 總之,越多毛的地方,越黑暗的地方,才越有政風表現的機會 10/04 18:57
30F：推 B87702036: 其實政風都是在務虛不務實...不過也得同情政風同仁.. 10/04 19:00
31F：→ B87702036: .因為其他職系很多事也差不多...大家也不必五十步笑百 10/04 19:00
32F：→ B87702036: 步 10/04 19:00
33F：推 maymaywooed: 每次進政風室擺一堆在看的報紙 就讓人覺得很爽 10/04 19:09
34F：→ roy147yo: 人會拿甲機率很高是不是誤會什麼了 10/04 19:14
35F：→ roy147yo: 取得十乙獸稱號的執行率穩定成長中 10/04 19:16
36F：推 lilyfroggy: 樓上是指人事? 10/04 19:19
37F：→ lilyfroggy: 哦 我看懂了 指人事會計 10/04 19:31
38F：推 kid33: 政風本人不太能接受 因為太閒了 XDDDDDDDD 10/04 19:49
39F：→ syoboon1994: 會還好八，每天早八晚五滑手機也是有甲 10/04 20:19
40F：推 tamama000: 我不是政風也達成乙五羊框成就 10/04 20:20
41F：→ tamama000: 不如快點考上 10/04 20:20
42F：→ roy147yo: 原來要先取得乙五羊誆稱號後才有夠格當十乙獸 失敬失敬 10/04 20:29
43F：→ a5170706: 當大家眼瞎了XD 而且你拿最好升遷的人事會計比 10/04 20:47
44F：推 sunnymiruko: 拿乙不錯啊，拿甲會人生勝利組嗎？ 10/04 20:51
45F：推 loking: 如果重視論資排輩 那不是時間到就升了嗎? 10/04 20:51
46F：→ maniaque: 問題是........總會有強手偶爾超超車..... 10/04 20:52
47F：→ maniaque: 然後加上年金改革,上面沒退,升官圖的棋子就不會動啊 10/04 20:53
48F：→ grmoon: 薦七的會計主任是很多沒錯，但薦八就少了，而且是滿滿的 10/04 21:17
49F：→ grmoon: 薦七主任在搶。政風聽說是時間到就會被推上去了。 10/04 21:17
50F：→ asd255255: 會計真的很累，要看核銷、看帳，認真的真的事情都做不 10/04 21:25
51F：→ asd255255: 完。人事跟政風真的就好，尤其是人事，真的在哪裡刁難 10/04 21:25
52F：→ asd255255: 差勤，結果真的要問他補助福利的是不懂也不想幫你問， 10/04 21:26
53F：→ asd255255: 要他有什麼用 10/04 21:26
54F：推 ilag: 會計拿甲？是不是有誤解啊？我朋友生產當年度還是吃鴨呢XD 10/04 22:42
55F：→ abcd5566: 政風做的事只有政風處知道阿 同仁不知道在幹嘛正常的 10/04 23:21
56F：推 gowith: 政風看績效是指哪些呢？抓同仁差勤？加班時數？承辦業務品 10/05 06:36
57F：→ gowith: 質嗎？ 10/05 06:36
58F：推 breez: 政風績效就是抓採購貪汙阿 10/05 06:57
59F：推 yachun28: 政風有背景真的爽到爆，有個權貴子弟分發到都發局那種屎 10/05 07:21
60F：→ yachun28: 缺，靠背景調到政風處每天拍長官馬屁 10/05 07:21
61F：噓 het97306: 誰叫你做宣導，不去打老虎，不是都去坪林跟監了 10/05 08:41
62F：→ het97306: 宣導這種存在感超低的業務，很適合不操的定義呀 10/05 08:42
63F：推 justeat: 第一次聽到政風難升遷的說法 是不是有限區域不想離開呢 10/05 10:48
64F：→ maniaque: 捨不得舒適圈吧 10/05 15:27
65F：推 yayayogo: 你朋友沒有跟你說實話吧 10/05 20:21
66F：推 KPWIN: 承辦人覺得壓力很大的事 到政風那邊都變沒事？ 10/06 22:17