作者het97306 (a i b t)
看板PublicServan
標題有人收報107年終獎金發放的問卷嗎？
時間Fri Nov 16 12:32:45 2018
大體上分兩個問題
1.延長病假的人，發年終獎金時，要不要扣除之前請的事病假天數。
2.約聘僱的年終，中途到期離職或退休，可不可以跟公務員一樣隔年可以按比例領年終。
是我搞錯嗎？連這個問題也好意思拿出來問大家？業管機關的專業性在哪裡？
第一個問題，把事病假請滿卻沒請延長病假的人，難道有扣除這些事病假再發年終的嗎？
這麼針對延長病假的人，不就是因為有些延長病假的真實性遭受質疑，進而衍生其他人不平
，一旦真實需要延長病假的人，你好意思苛扣那一點比例的年終？
第二個問題，約聘僱沒有簽勞動契約嗎？想怎麼樣規範就寫清楚在契約中，不要發個問卷，
然後挑自己想要的結果，再把責任轉嫁給別人。退一萬步說，你一年一聘的約聘僱，一個pa
ckage到底含不含年終，整包一起講清楚不會嗎？
人事單位，你的鍋，自己扛，拿出專業來，怎樣都好，別想轉嫁責任。
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1F：噓 ITME: 你以為小小一個人事可以決定這些大政策？？？ 11/16 13:32
2F：→ ITME: 一樣是公務員，請將心比心，謝謝 11/16 13:33
3F：→ het97306: 當責，謝謝 11/16 13:48
4F：噓 hankedasbest: 那是上面大頭發的文,人事只是配合做調查。你不爽不 11/16 15:41
5F：→ hankedasbest: 要填啊 11/16 15:41
6F：→ hankedasbest: 當公務員那麼久了,該怎麼做還要人教? 11/16 15:41
7F：→ het97306: 真的這麼秋？ 11/16 16:06
8F：→ het97306: 就說沒專業了 11/16 16:06
9F：→ xxxxcat: 會發調查意見表給大家寫的可不只人事 11/16 17:31
10F：→ magina: 秋的不是你嗎？ 11/16 17:37
11F：→ magina: 完全看不懂在抱怨什麼 11/16 17:38
12F：→ het97306: 拿不相關多數人當藉口去決定少數特定人的情形，不覺得 11/16 17:51
13F：→ het97306: 有即視感嗎？這做法跟民粹決定你軍公教的福利一樣，取 11/16 17:51
14F：→ het97306: 你想要的結果，挨罵再分散炮火，說都是廣徵意見得來， 11/16 17:51
15F：→ het97306: 當責呀當責 11/16 17:51
17F：→ fcz973: 似乎又想對退休金歪腦筋，40%？廢到笑！勞保30年就有45.8% 11/16 19:44
18F：→ fcz973: 了 11/16 19:44
20F：→ het97306: 這個我也看過，問項寫的超爛，反正現在唯一回答就是跟 11/16 20:27
21F：→ het97306: 勞工一樣，跟勞工同一陣線就贏了 11/16 20:27
22F：推 roy147yo: 社會保險是社會保險 職業年金不可以混為一談 11/16 21:55
23F：→ ITME: 就是有些人很奇怪，明明知道刁民有多累人，卻又反過頭來繼 11/17 01:03
24F：→ ITME: 續刁自己的同事! 11/17 01:03
25F：→ het97306: 扣帽子還蠻會的，看來是高姿態慣了 11/17 10:07