※ 引述《maxarmani (逆轉腎)》之銘言： : 家父目前在安寧病房 今天醫師宣布大概只剩一兩個禮拜 : 我在北部服務 : 去年八月十幾號進入公家 : 到今年六月十幾號試用期結束 : 我想問的是 : 我聽說試用期不能請事病假超過五天 : 那我目前已經試用完畢 是否可以請到病假二十八天(因為我是新人假很少) : 我怕我來不及見到我爸最後一面 : 是不是可以先請 畢竟我今年考績不要了(有也一定是乙) : 或是說 喪假可以先請嗎?(請醫院提供證明之類的) : 誰也不想猛請假 但是情況特殊 不知道各位先進有沒有知道什麼辦法呢? : 我二十七歲 從沒跟爸爸好好住在一起過(爸爸是軍人) : 我好想好想陪他最後一程 : 謝謝 : : -- :

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 122.116.54.166 : → maxarmani:對不起再問一下 事病假共不能請超過五天 122.116.54.166 06/22 20:27 : → maxarmani:這個規定是用在什麼時期? 122.116.54.166 06/22 20:27 都叫你去爬請假規則,又不去爬,不過念你是看似孝子,到這階段必定心慌 人之常情,不予苛責.. ===== 公務人員請假規則 第 3 條 公務人員之請假，依下列規定： 一、因事得請事假，每年准給五日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾 病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日， 其請假日數併入事假計算。超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪 ）給。 二、因疾病必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。 ====== 所以你可以"家庭照顧假" 請七天,而不是五天 但家庭照顧假跟事假是併計(本質相同),所以請八天家庭照顧假, 就等於要扣一天事假的錢. 因此,超過七天的部份,扣薪而已, (其實還有啦,打考績時單子會註記你今年請幾天事病假,給主管參考)... 而且你今年還有 5/12 * 7 = 3 天的休假.也可以拿來補 (可以先請事假,之後再來調整假種...) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.97.8 ※ 編輯: maniaque 來自: 61.217.97.8 (06/22 20:36) 坦白講,個人不知道貴機關的 "潛原則"是怎樣,不過這關頭,應該輪不到 在那邊計較東計較西吧. 至於"明文"不得列考甲的,在考績法施行細則裡面,但施行細則是 "排除家庭照顧假". 也就是機關若要拿家庭照顧假當作考乙理由,是違法的 (不過..考績是心證啦...) 考績法施行細則第4條第3項 公務人員在考績年度內，有下列情事之一，不得考列甲等： 五、事、病假合計超過十四日者。 前項第五款及第一項第二款第六目有關事、病假合計之日數，應扣除請家 庭照顧假及生理假之日數。 總之,法規面已經翻給你,主管講的可以參考,因為可能是如上面講的 是潛原則或者是舊的資訊. ※ 編輯: maniaque 來自: 61.217.97.8 (06/22 20:47)