※ 引述《minsing (just do it)》之銘言： : 各位好: : 小弟有辛錄取今年四等關務特考技術類科,但陷入兩難的抉擇,還請各位版友提供的意見 : 小弟目前從事於半導體設備商,年新(分紅+年終)約1M左右,該份工作累的時候很累,沒事 : 時就非常輕鬆,且工作地點離家又近, 走路即可到公司,但缺點即是景氣不好就會裁員 : 當初報考公職為的只是圖一份穩定的工作 , 但考完後卻冒出一個考績法規定打丙等的上下限 : 故現在很矛盾,要待在原工作嗎 ? 還是先去報到再說...考量點如下 : 1. 自知新人一進去會吃丙, 但若我是該單位最菜的,而又沒背景,那不就每年都是我吃丙? : <前提假設是我工作很認真,且不違法>到時後我還是會被資遣... : 2. 關務工作需輪調,若假設我分配到台北關,N年後(或一段時間後)把我調到基隆關的馬祖 : <這只是舉例>,那我不就像游牧民族,一段時間後就需輪調,永遠無法在某各地區定居 ? : 還是說關務的輪調只會在同關區,除非自己申請跨關區 ? 又基隆關範圍較大,有無可能 : 在基隆做一做後,被調到馬祖或花蓮 ? : 還是輪調基本上是以所在單位但不同職務作輪調 ? : 3. 小弟已有家室,父母老婆小孩皆在中部地區,又今年沒有中南部缺,若之後想請調回來 : 看之前版上的文章,很有可能會大塞車,故調不調的回來也不確定? : 雖然說上述第二點在報考時就應該考慮到, 但當時總會想說先考到再來煩惱吧...沒想到... : 故小弟現在很難抉擇...剛去報到嗎? 還是待在原工作 ? : 懇請各位有經驗的版友給小弟一點建議 這兩年從電子業進入公家機關的還真是滿多的，不知道是幸還是不幸~ 我也是從電子業離開的，談一下我的經驗 : 我記得我到單位報到後的第二天，就被一群人圍著追問薪水的問題，我沒給 明確的答案，說一切看景氣，有人仍不放棄的要我回答最近三年的平均年薪大於 或小於1M......1M 還真是個人人有興趣的神奇數字...... 薪水，這在一般的公司裡被視為忌諱，不能公開討論的東西，到了公家機關 卻成了公開的資訊，工程師變公務員，考試上榜就有了，可是文化與思考邏輯的 差異，就沒有那麼容易適應了。 在電子業，工程師算專業人士，輪班的是女生，是OP ; 在海關，行政、法律 類的才是主流，輪班的是男生 基本上，海關找技術類的關員進來，目的只是要找男生進海關，做那些實在 不適合女生來做的工作，海關根本不需要你的專業，進來兩三個月的新進關員跟 已經待了二三十年的老關員做的是完全一樣的工作，有的人即使已經到了八職等 ，仍免不了輪班的命運... 在半導體公司1M的薪水，在海關相當於三十幾年資歷快退休的老關員的薪水， 這意味著在電子業3、5年便能達到在海關三十幾年所能達到的目標，而海關的工 作幾乎是不會變的，我相信你現在進海關做的工作，跟你過個十幾二十年進海關 要做的工作不會有太大的不同， 所以， 何必急著進來? --

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