作者UltraSpace (有法亦無法)
看板PublicServan
標題Re: [情報] 考績法座談／公務員嗆聲 關中握手溝通
時間Sun Apr 25 00:17:21 2010
※ 引述《bvc123 (幸福是什麼)》之銘言：
: 政大公企中心昨天下午舉辦考績法座談會，十餘名公務員協會成員在現場拉起「關中下台
: 」等標語抗議。考試院長關中仍與抗議的公務員一一握手，並且強調考試院和公務員「溝
: 通從沒有中斷過」。
: 全國公務人員協會成員在理事長陳川青率領下，在公企中心門口拉起「支持提升效能，反
: 對末位淘汰」布條。可能是缺乏經驗，協會成員使用的是紅底白字的布條，遠看反而像是
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協會一出場就搞笑了...
: 歡迎的布條。
: 陳川青強調，公務員只對考績法改革的「極小部分」有意見，就是百分之三丙等的部分；
: 其他的改革方向，公務員應該都會贊成；協會也支持提升政府效能和公務員的績效。
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升等及晉級的條件變更嚴格了,陳川青先生確認公務員都會贊成嗎??
: 關中強調，考績法修法重點不是淘汰，最糟糕的情況是連續三年丙等被淘汰，「機率低於
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還再連續三年!!!還再跳針說鬼話!!!
: 百萬分之二十七」，主要是希望透過制度激勵、警惕公務員。未來通過與否，考試院都會
: 尊重立法院的決定。
: 立法院長王金平指出，現在政府機關進步的腳步不如民眾預期，確實有改革必要。但改革
: 「應有細緻的政策影響評估」。
: 有鑑於考績法修法設立丙等比例引發爭議，考試院提案修考績法，政大教授江明修建議，
: 可在考績乙等和丙等之間再設一個「考乙暫」，表現仍有改進空間的公務員，就給「考乙
: 暫」，然後送去公訓中心受訓三到六個月；最後決定給乙或給丙，可照公訓中心對這些公
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: 務員「再訓練」的成果決定。
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再訓練什麼? 訓練這些考丙的人逢迎拍馬及"增進人際關係"的技巧?????
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◆ From: 61.67.35.42
1F：→ nightwing:你都看到重點了...關中卻還在裝瘋賣傻118.232.107.152 04/25 00:21
2F：→ maniaque:唉,就是要這樣才能夠爬到高位ㄇㄟ.... 61.217.90.57 04/25 00:29
3F：→ Kinus:唉 無言 125.232.138.57 04/25 01:06
4F：→ Hu1din:他是說最壞的情況是連續 好一點就累積 124.11.247.95 04/25 01:16
5F：→ Hu1din:有故意誤導之嫌 因為他沒撒謊 但民眾不會 124.11.247.95 04/25 01:17
6F：→ Hu1din:注意到"最糟糕的情況" 而會認為是所有情況 124.11.247.95 04/25 01:18
7F：→ nightwing: 連續三年還沒那麼糟 但累積就可怕了118.232.107.152 04/25 01:20
8F：→ nightwing:畢竟要連續三年拿丙不容易 但累積拿丙就118.232.107.152 04/25 01:21
9F：推 madflame:不裝瘋怎麼有辦法溢領退休金 別小看關老 124.6.4.85 04/25 01:38
10F：→ madflame:頭啊 124.6.4.85 04/25 01:38
11F：推 BraveCattle:這個陳川青瘋了嗎?他什麼咖可以說其他 114.39.139.63 04/25 03:11
12F：→ BraveCattle:公務員應該會贊成? 114.39.139.63 04/25 03:11
13F：→ askker:也許協會原話不是這樣,大家都知道記者程度 118.165.135.5 04/25 09:53
14F：→ Kinus:他是臺北市政府公務人員協會理事長 也是全 125.232.138.57 04/25 10:00
15F：→ Kinus:國公務人員協會第一屆理事長的樣子 125.232.138.57 04/25 10:00