※ 引述《howenchong (Ho)》之銘言： : 到了今年底，就會有一群人被預告吃丙， : （希望不是你我），依３％比例算，快一萬人， : 這一萬人中，大部份是所謂考績弱勢一族， : 少部份是真正不適任公務員！ : 一萬人，可能就代表一萬個家庭，或五萬的家人！ : 如果是認真工作，卻迫於比例考丙者，能心服嗎？能不擔心明年又是你嗎？ : 可以想像，民代關說長官，私下送錢送禮，為主管私下服務交易，甚至是性交易， : 性騒擾脅迫（主管暗示漂亮女職員不從者考丙），黑函等， : 可以想像到時，會有多亂！多少負面新聞會出現，請問反對黨會放過Ｋ黨嗎？ : 我覺得Ｋ黨真的很笨，自己搬石頭砸自己，現在要不作，會被反對黨說是沒改革的勇氣 : ，但要是真的照這種版本下去弄，剛通過時，或許會得到一些人認同，但是， : 等到改革的這種負面新聞一出來，（比方說：主管利用打考績，性侵女職員，或是主管 : 利用考績拼命收紅包）， : 到時考績改革的事，只會變成公務員怨，民眾搖頭，反對黨砲轟的痛。 我比較擔心的是各單位的績效要互相競爭，公務機關的很多政策是要多個單位 互相配合協調，銓敘部定這個績優單位0％丙等，績效差的單位3％丙等。這樣， 是不是會造成行政上各單位會互相扯後腿？國家前途堪慮！ 我有寫信給議員表達這個看法..... --

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