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考績法下來 基層受到的打擊有: 1.人民 (外面工作的淘汰50%都有 XD) 2.媒體 (抹黑我最行) 3.考試院 (死咬不放) 4.部分議員、市長、委員 (可能成55波局面) 上開部分只能持續想辦法對抗 但是還有一部分要注意的是 上層長官的意思 有些都快退了 考試部還搞這種麻煩 說不定他們也覺得麻煩 試想要打丙是多麻煩的事 約談、申訴 還要擔心會不會被告 會不會被部下不爽扯後腿 被評不適任主管 甚至影響退休 故說不定他們會覺得說原來的比較好的說 (試想看看考績說明會 大家的反應 <--那些人官階應中間偏高吧!!) 所以要如何得到長官的肯定 也是值得思考的方式 1.如各位可多多寫信給協會的人(那些人有很多官階蠻大的) 把考績法施行後 會對打考績的高官 增加多少麻煩事 強調出來 2.減少說圖利大官等等事情(避免一拍兩瞪眼) 改說考試院這樣做間接 汙辱各位長官 把行政效率不加 推託於長官沒有落實考績法 (雖然這是事實啦 @@) 所以才要建置新的考績法 可能或多或少有幫助吧(希望@@) 希望能間接孤立考試院作為 <--他們太囂張了!! --



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◆ From: 122.126.66.135
1F:→ guestcat:強調高階文官團跟增加約聘比例 61.224.47.90 03/24 22:23
2F:→ sum1220:這也是一種方式啦 122.126.66.135 03/24 22:26
3F:推 shiva999:(((強烈反對"提高約聘僱"人員的"比例")))220.141.122.219 03/24 22:46
4F:→ shiva999:((強烈反對"考績等次".以"比率"規定之)))220.141.122.219 03/24 22:47







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