作者Hu1din (胡丁)
看板PublicServan
標題Re: [建議] 脫丙守則 公務員要記住
時間Mon Mar 22 23:11:53 2010
※ 引述《zdrgn (機車)》之銘言：
: 我覺得第一點有問題
: 如果單位只有五人 那3%不就等於 0.15個人
: 怎麼吃大丙 把人分屍嗎?
: 所以如果單位的人數乘上三趴 沒辦法得出完整的一個人
: 那考績怎麼打???
: 所以~~ 以後選單位就選這種人少到一個極限的....
請看草案9-3
3%是看一整個機關的
部會一個 縣政府一個這樣算
例：內政部不管人怎麼抓 反正整個部要3% 所以某些單位可以0%
某些單位可以100%
台中市政府可以某處0% 某區公所100%
只要整個地方政府3%
: ※ 引述《H072 (~Under the heart)》之銘言：
第九條之三 主管機關應視
所屬各機關業務特性及需
要，辦理所屬機關間之團
體績效評比，並於每年辦
理考績前，依團體績效評
比結果，彈性分配所屬各
機關受考人考列甲等以上
及丙等人數比率，必要
時，各官等與主管人員考
列甲等以上人數比率及主
管機關受考人考績等次人
數比率，亦得併入上開調
整機制辦理。但甲等以上
人數比率以增減百分之
十；丙等人數比率以增減
百分之三為限，且
主管機
關及所屬各機關考列甲等
以上及丙等人數比率總
計，仍以第九條之一第一
項所定之人數比率為限。
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※ 編輯: Hu1din 來自: 124.11.244.130 (03/22 23:20)
2F：推 wenshiang:猜測愈接近地方政府核心單位會愈安全? 114.43.184.253 03/22 23:19
3F：→ wenshiang:拿鄉、區公所來開刀?XDDDDD 114.43.184.253 03/22 23:21
4F：推 moft:合併計算=基層組織考丙機率>0.3.部會考優>0.5 123.193.24.31 03/23 07:27