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把人才變蠢才 長官也該丙 【聯合報╱陳逸軍/公(桃縣八德)】 2010.03.22 03:45 am 擔任公務人員至今,兢兢業業努力工作,卻有近一半考績是乙等。 第一次是菜鳥時長官把我叫過去,說我工作很努力,每天工作到九點多也沒報加班 ,雖不好意思但仍得打我乙等。第二次跟第三次是連續兩年乙等,除了因為擋掉長 官一件民代施壓案,加上單位內眾多大哥不好擺平,所以找比較資淺的我開刀。第 四次跟第五次也是連續兩年被打乙等,除了剛到新單位又變成菜鳥,單位內亦有大 哥大姊們難交代;長官並表明因為我在念書,所以依慣例打乙等,只是我當時念的 是假日跟晚上上課的在職專班,而學分也早就修完。 照理說一般打考績的最後程序是經考績委員會開會決定,考績會的組成大多是各科 室主管,自己科室主管都打你乙等了,其他主管怎知你工作情形?單位內甚至有風 評不佳的大哥大姊竟也在考績會的背書下升等升官,如何期待考績會能主持正義? 所以,如果非有百分之三丙等不可,請給基層人員評比長官的機會,畢竟我們能夠 通過艱難考試即應具有一定實力,卻在進入公務體系後,讓菁英變成人人喊打的過 街老鼠,代表長官們並沒有盡到指導的責任,才會把人才教成蠢才,這樣的長官也 需要被輔導或淘汰;而最清楚長官適任與否,也只有每天朝夕相處的基層人員了。 【2010/03/22 聯合報】@ http://udn.com/ --



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◆ From: 61.60.30.34
1F:→ GoGi8:其實由下往上也似乎有困難度,因為中間還是 61.59.12.112 03/22 12:50
2F:→ GoGi8:卡了一堆資深基層,他們好意思給主管吃餅嗎? 61.59.12.112 03/22 12:50
3F:推 aokman:事務官來評政務官好了XD 140.112.80.36 03/22 12:51
4F:→ GoGi8:所以,這又是一個思考點了... 61.59.12.112 03/22 12:51
5F:→ aokman:考績法本身也需要很深的研議 140.112.80.36 03/22 12:52
6F:→ aokman:因少人言而倉卒瘋狂亂改 很恐怖 和教改一樣 140.112.80.36 03/22 12:53
7F:→ aokman:教改也很慘 還被某人權團體強勢介入 140.112.80.36 03/22 12:53
8F:→ MakeBigMoney:現在感覺就像豬要被殺一樣 不管叫的 203.68.164.25 03/22 12:57
9F:推 lifestream:↑這就是台灣.. 61.60.127.18 03/22 12:57
10F:→ MakeBigMoney:多大聲 最後還是逃不過那一刀 可悲!! 203.68.164.25 03/22 12:57
11F:推 fong6033:部長:配套完整,保障你復審的機會 203.71.247.251 03/22 13:04
12F:推 starpig:很會摸魚的人才~吃餅不意外112.104.107.154 03/22 13:59
13F:推 ChallengerII:工作到九點多還被人當蠢材 科科 這個123.194.211.249 03/22 18:59
14F:→ ChallengerII:政府真的是有人才也不會用123.194.211.249 03/22 19:00
15F:→ ChallengerII:當然啦 有搞不清楚狀況的刁民就會有123.194.211.249 03/22 19:01
16F:→ ChallengerII:搞不清楚狀況的高官啊123.194.211.249 03/22 19:01
17F:→ ttgs0620:因為主管覺得你工作效率差 為什麼到九點 118.168.181.89 03/22 19:17
18F:→ ttgs0620:工作還做不完 其他大哥大姐效率真好 還沒 118.168.181.89 03/22 19:18
19F:→ ttgs0620:五點就做完 這就是菜鳥的宿命 丙永遠吃不 118.168.181.89 03/22 19:21
20F:→ ttgs0620:完 118.168.181.89 03/22 19:21
21F:→ nezumi24:好好笑,私人企業加班叫做太忙太操 125.225.43.138 03/22 20:11
22F:→ nezumi24:公家機關加班叫做效率不好~ 125.225.43.138 03/22 20:11
23F:推 Jamei:正所謂不離不棄,被當北七~ 140.112.30.53 03/22 21:39
24F:→ Clausewitz26:就算肚腹夭夭也要支持國民黨 211.79.142.194 05/25 12:38







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