作者onstar (onstar)
看板PublicServan
標題[心得] 鉅觀公務員人事改變政策之三
時間Sun Mar 14 12:00:00 2010
三、全體上班族薪水比較的劣化螺旋
在十幾二十年前，公務員是沒什麼人要當的
因為相較於民間，薪水太低了
只是現在資方壓榨勞工每況愈下，連月薪兩萬二有時都拿不到了
相較起來公務員才成為羨慕、甚至嫉妒的對象
好! 現在把公務員鬥垮了。 老闆會說什麼?
會不會說公務員都變慘了，那麼難考，考上後沒背景新人還可能隨時淘汰
妳們員工還可以再慘一點！!
不然你還有什麼選擇?
還有，現在的上班族，以後要是有小孩，你覺得她是上班族還是老闆的機會高?
醒醒吧，社會階層越來越固定化了
以後創業越來越難
受薪階級待遇整個變差，
其可怕的效應說不定連妳們、妳們的子女以後都還要承受
所以這一串人事政策變革，就是民間資方高層壓基層，基層薪水降高層反而收入增
有人覺得這是趨勢，也來公務系統搞一套
考績法草案、高階文官團
結果：國家沒省到錢，想搞錢的部份不肖首長樂翻天，基層悲慘化、高層加薪
受薪階級薪水劣化迴圈、沒錢沒背景的人及子女一代一代爬不起來
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