PublicServan 板


LINE

銓敘部表示:有關報載「修考績法惹反彈 馬總統邀兩院滅火」一事,完全與事實不符。為 研修考績法,該部歷時約1年時間蒐集國外考績制度,並舉辦11場次座談會,廣徵學者專 家、企業界及公務人員意見,另委託輔仁大學統計資訊學系辦理意見調查,以及參考試院 委託私立世新大學民意調查研究中心調查結果後,始擬具考績法修正草案,草案研擬後亦 再於98年12月3次邀集中央暨地方各主管機關人事機構及人事主管溝通,其後始於本(99 )年2月26日函報考試院審查中,修法過程審慎嚴謹,亦充分與公務人員溝通。且現正展 開20場次宣導說明會,向4,000位以上之中高階層代表,面對面進行意見交換。 銓敘部亦表示:本次考績法研修期間,考試院關院長均隨時向總統報告改革之精神與理念 ,係為達成協助受考人與時俱進積極任事、提升行政機關組織效率與效能、強化政府執行 力與國家競爭力之預期目標,希望改革後贏得民眾重新肯定國家文官之價值。銓敘部並強 調,本次考績法係作全方位之改革,但部分媒體過度渲染報導丙等退場機制,造成公務人 員恐慌,為使總統瞭解考績法研修方向,該部乃主動要求向府院高層報告,因此,並無所 謂修考績法惹反彈,馬總統邀兩院滅火之情事。 感想:我真想罵髒話..有時候真希望乾脆廢除死刑算了..還蠻想第一個刺殺關x 反正也不用死.....什麼叫做媒體過度渲染?又什麼叫做與事實不符?老實 說根本沒媒體在渲染(大家還希望媒體把事情鬧大可是根本沒被注意).. 是真正的恐慌..我們基層的是真正的在反抗..銓敘部跟考試院根本就一整 個自我感覺良好..再者..向4000位以上中高階層代表面對面意見交換??是 商議如何輪流打丙等嬤??一看就知道玩陰的..看到公聽會很多人替我們基 曾發聲是如此的感動..但是還是無法抵擋銓敘部跟考試院的硬幹...這法如 果過了我終生不投國民黨!! -- --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.85.57
1F:→ brucet:感覺就是都沒徵詢基層意見 XD 192.83.187.80 03/12 18:43
2F:→ redrose1231:感覺是高官與高官的朋友們想河蟹基層~ 61.223.15.103 03/12 18:46
3F:→ redrose1231:企業界?專家?從這亦可看出_____勾結.. 61.223.15.103 03/12 18:48
4F:→ redrose1231:(要小心他們動員很多力量說.考績法根 61.223.15.103 03/12 18:50
5F:→ redrose1231:本沒問題.完全是媒體亂講話.........) 61.223.15.103 03/12 18:50
6F:推 abscented:腦殘關中不意外220.136.136.247 03/12 18:56
7F:→ BJme:廣徵意見結果是這種丟人現眼的鳥草案 笑死人 111.251.105.65 03/12 19:01
8F:推 nick04:4000位以上中高階層代表...這一看就有問題220.131.168.235 03/12 19:19
9F:→ nick04:基層都不是人就對了,鬼才相信有做調查220.131.168.235 03/12 19:20
10F:→ BJme:代表都是那些打別人考績的 才會有這種鬼草案 111.251.105.65 03/12 19:23
11F:推 inlanyu:找些不痛不癢的人當代表~還給他們更多權力 114.39.209.243 03/12 19:24
12F:推 ChallengerII:反正質疑關中的"改革"都是與事實不符123.194.211.249 03/12 19:24
13F:→ inlanyu:及多了優等5%~最好他們會有意見啦 114.39.209.243 03/12 19:24
14F:→ ChallengerII:審慎嚴謹? 那怎麼會提這種有點腦都看123.194.211.249 03/12 19:26
15F:→ ChallengerII:出大有問題的考績法?123.194.211.249 03/12 19:27
16F:→ fancat0227:000位以上中高階層代表(他們永遠都是甲 118.168.87.72 03/12 19:40
17F:→ fancat0227:他們說的都算..那還需要立委嗎?? 118.168.87.72 03/12 19:41
18F:推 BABY19831016:王清峰解決了 還有個腦殘關中 118.165.78.55 03/12 19:43
19F:推 redrose1231:~~~~~~請~大~家~繼~續~反~應~~~~~~~~~ 61.223.15.103 03/12 19:47
20F:→ redrose1231:被翻盤就糟了,怕被清算就寫到信箱.... 61.223.15.103 03/12 19:47
21F:→ fancat0227:本來就不該有強迫3%這規定..罰都重 118.168.87.72 03/12 19:52
22F:→ fancat0227:給賞都一直龜龜毛毛,說穿國X不看待公務 118.168.87.72 03/12 19:53
23F:→ fancat0227:選票(一般老百姓票比較多) 118.168.87.72 03/12 19:53
24F:→ redrose1231:樓上說得不錯,這世界本來就很現實... 61.223.15.103 03/12 20:00
25F:→ redrose1231:但看起來比較像看輕沒有背景公務選票~ 61.223.15.103 03/12 20:01
26F:→ redrose1231:so懂得沒有背景的公務優勢在哪很重要~ 61.223.15.103 03/12 20:03
27F:→ redrose1231:若要人家站在你這一邊,就要懂得接風向 61.223.15.103 03/12 20:06
28F:→ redrose1231:球,用適當的語言方式政策,民意反彈... 61.223.15.103 03/12 20:07
29F:推 littlejackal:因為中高層都是甲等 根本沒差... 219.85.84.179 03/12 21:04
30F:推 acer1230:關中不食人間煙火,都不會聽基層的聲音喔 211.74.182.161 03/12 22:54
31F:→ oscarcar123:關中:我只要再幾年就退休了,誰管你阿 203.67.8.76 03/12 23:16
32F:推 tinjunsei:幹 很好 沒關係 五都補刀 219.85.7.191 03/12 23:41
33F:→ tinjunsei:過了我終生不投國民黨!! 219.85.7.191 03/12 23:43
34F:→ ligiyi:加1,過了我選舉時要給國民黨分數打丙 163.29.35.155 03/15 16:27







like.gif 您可能會有興趣的文章
icon.png[問題/行為] 貓晚上進房間會不會有憋尿問題
icon.pngRe: [閒聊] 選了錯誤的女孩成為魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一張
icon.png[心得] EMS高領長版毛衣.墨小樓MC1002
icon.png[分享] 丹龍隔熱紙GE55+33+22
icon.png[問題] 清洗洗衣機
icon.png[尋物] 窗台下的空間
icon.png[閒聊] 双極の女神1 木魔爵
icon.png[售車] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四門
icon.png[討論] 能從照片感受到攝影者心情嗎
icon.png[狂賀] 賀賀賀賀 賀!島村卯月!總選舉NO.1
icon.png[難過] 羨慕白皮膚的女生
icon.png閱讀文章
icon.png[黑特]
icon.png[問題] SBK S1安裝於安全帽位置
icon.png[分享] 舊woo100絕版開箱!!
icon.pngRe: [無言] 關於小包衛生紙
icon.png[開箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 簡單測試
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 執行者16PT
icon.png[售車] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑戰33 LV10 獅子座pt solo
icon.png[閒聊] 手把手教你不被桶之新手主購教學
icon.png[分享] Civic Type R 量產版官方照無預警流出
icon.png[售車] Golf 4 2.0 銀色 自排
icon.png[出售] Graco提籃汽座(有底座)2000元誠可議
icon.png[問題] 請問補牙材質掉了還能再補嗎?(台中半年內
icon.png[問題] 44th 單曲 生寫竟然都給重複的啊啊!
icon.png[心得] 華南紅卡/icash 核卡
icon.png[問題] 拔牙矯正這樣正常嗎
icon.png[贈送] 老莫高業 初業 102年版
icon.png[情報] 三大行動支付 本季掀戰火
icon.png[寶寶] 博客來Amos水蠟筆5/1特價五折
icon.pngRe: [心得] 新鮮人一些面試分享
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 麒麟25PT
icon.pngRe: [閒聊] (君の名は。雷慎入) 君名二創漫畫翻譯
icon.pngRe: [閒聊] OGN中場影片:失蹤人口局 (英文字幕)
icon.png[問題] 台灣大哥大4G訊號差
icon.png[出售] [全國]全新千尋侘草LED燈, 水草

請輸入看板名稱,例如:Gossiping站內搜尋

TOP