其實我當公務員也沒多久 如果可以的話我也不希望趕在3月底，真的太趕 因為一方面有人跟我提越早報到越好 (說實話我還沒搞清好在哪?因為我報到離職可以銜接，還是有另予 之後若要調單位也是差個幾天罷了，我想...) 這麼趕會造成現在單位的困擾，而且我這個職系圈子又小，實在也不想得罪 若給人造成麻煩，這樣的影響反而更久遠，哈 新單位是告知要月底去報到填缺(建議本人要到)，所以才想說要不要趕月底 要不然就是請假過去填缺再回來囉........ 現在實在不曉得怎樣比較好>< 有些背後隱藏的影響我都看不見 因為還要再跟主管提，所以若可以不用趕3月底，我想趕快跟他說 不然他壓力也很大吧.............. ※ 引述《nickname (ji3)》之銘言： : 雖然現職已是公務人員，不需趕在3月底報到(為了獎金) : 可是聽說還是有差，因為3月底報到算是從3月算 : 之後一些福利權益等可能還是有差 : 我目前不曉得哪些有差，只是別人建議還是3月底報到 : 可是沒想到主管說這樣很趕，不曉得願不願意放人>< : 有人說我現在是考上又不是商調，應該比較不該這樣綁人吧? : 所以建議我再跟主管談談看 : 我再想是不是跟他說這樣會影響我一些公務員的權益之類的 : 除了考績年終外還有之後調單位等?? : 感謝大家提供建議!! : by 不知所措的人 : ※ 引述《awan017 (Long Vacation)》之銘言： : : 借題問一下 : : 看文說3/31以前報到，年底剛好可以符合另考資格 : : 若不考量年終考績獎金 : : 單純以考績法3丙制度可能通過為前提 : : 是否4月後報到，以不符合另考資格較有利? : : 這樣本年就不會被打考績? : : (是這樣嗎? 抱歉，對這部份不熟 : : 只是不想成為新制考績法下的冤魂) : : 謝謝回答~~ -- 這世界的對與錯、正義與邪惡、正常與不正常 只不過建立在多數決定論.. --

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