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※ 引述《onstar (onstar)》之銘言: : 原文恕刪,關於考績法接下來的發展, : 壹、一定會過!請認清這點。 : (一)主要是社會氛圍,對公務員的敵意。 : (二)執政黨高層應該贊成或同意此方案。此方案影響選票如此重大, : 高層不可能不知道,方案會送到立法院,應該是幾位頭頭已有共識。 : (三)立委? : 在社會氛圍下,沒人敢來反對這方案的,畢竟那個選區公務人員票過半? : 軍教事不關己,自掃門前雪,票不大會受到影響。 : 最多是提出「配套措施」。 : 請不要幻想,不做什麼,立委會自己把整個方案檔下來。 如我前面所說,目前要擋下整個法案,可以說是幾乎不可能, 要做的是,如何減低損害。也就是過的版本問題。 鬧大去抗爭沒用,社會觀感很難因此改變,只會讓嗜血的媒體記者找機會攻擊公務員 投機政客趁機宣染,主張要最強硬程度的考績方案。 可行的方向是去投書選區有大量公務選票的,如台北大安區選區等選出的立法委員, 他們利害相關,會去講一些折衷的方案。 要她們站出來反對整個方案是不可能的,誰也不敢對抗這樣的社會氛圍。 重要的有兩個: 一、保留二乙一甲可以升等 畢竟未來有丙等比例,加以甲等比例降低,未來二乙一甲會比現在難的許多 還要兩甲才升等,未免過苛。 二、丙等不可以跟人終身 這太誇張了,想出這方案的人腦袋在想什麼? 刑法累犯都要五年之內,公務員未來丙等,不用犯錯,只要拼績效輸人就可能拿 輸人一次,紀錄要跟一輩子,作為解雇依據,這樣制度有沒有人性!? 再說不同機關競爭不同,新手業務不熟可能因此拿丙等等 紀錄跟人一輩子絕對違反比例原則。 其餘如下列先前所述: 1應有年限 2洗刷前恥條款--甲等打消丙等 3區分不同性質機關 : 貳、配套措施怎麼提,才是最切關公物人員權益的 : 一、丙等跟著一輩子,顯然違反比例原則 : 1.因為新制度強制一定比例丙等,未來得丙等的,不是犯下大錯, : 而是只要別人表現比妳好,妳就死了。 : 而在很忙碌的機關,如法院地檢國稅局,晚上燈火通明加班是常事。 : 在那樣的一集戰區表現輸人,說不定到別的機關表現樂勝半數以上的人, : 妳說沒有犯錯,只是在一級戰區輸人,這樣的紀錄在二十年後還可以當 : 是否解職你的依據,是否合理? : 2.再說,新人剛進去業務不熟,表現為最後百分之三拿丙, : 但若之後努力,連續數年拿甲、甚至拿優,因而升等、甚至升主管, : 還把之前剛進去的丙一直背在身上,顯然有失公允。 : 修正方向:1.五年或十年內累積三丙才淘汰 : 2.洗刷前恥條款:拿甲可以抵掉之前的丙,否則無從激勵公務員 : 3.區分不同性質機關、績效高低機關 : (二)其他:想到再寫。 --



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◆ From: 218.169.83.61 ※ 編輯: onstar 來自: 218.169.83.61 (03/03 21:42)
1F:→ inlanyu:乾脆提議廢除考績獎金~甲乙等只給考績通知 114.39.203.35 03/03 21:42
2F:→ inlanyu:書~現在所謂改革的方向只是變相地讓主管以 114.39.203.35 03/03 21:43
3F:→ inlanyu:上的公務員更多福利跟權力~主要是想減薪又 114.39.203.35 03/03 21:43
4F:→ inlanyu:想掌握住公務員的鐵票(用上層控制基層的不 114.39.203.35 03/03 21:44
5F:→ inlanyu:滿)~那就大家都放棄考績獎金~又省得公務體 114.39.203.35 03/03 21:45
6F:→ inlanyu:系被惡意扭曲~大家以後也很難工作~那種動 114.39.203.35 03/03 21:46
7F:→ inlanyu:輒有可能觸法卻又受制於人的壓力之大~是外 114.39.203.35 03/03 21:46
8F:→ inlanyu:人難以想像的~不如就稱了KMT的意算了~也省 114.39.203.35 03/03 21:48
9F:→ inlanyu:得他們為了想省錢這樣糟蹋基層公務人員~又 114.39.203.35 03/03 21:49
10F:推 leitaibow:如果真的改制這個..我可以接受.. 122.116.85.57 03/03 21:49
11F:→ leitaibow:一個疑問..所謂的機關3%是什麼意思 122.116.85.57 03/03 21:49
12F:→ inlanyu:藉機圖利少數有權有背景的人有捷徑搶占高 114.39.203.35 03/03 21:49
13F:→ leitaibow:大機關的3%跟小機關的3%差很多 122.116.85.57 03/03 21:50
14F:→ inlanyu:位~ 114.39.203.35 03/03 21:50
15F:→ inlanyu:3%若是單以機關來算~那小機關相當恐怖~就 114.39.203.35 03/03 21:51
16F:→ inlanyu:像我看到的戶政所~主管全都把甲等佔滿了~ 114.39.203.35 03/03 21:52
17F:→ inlanyu:乙等就讓實際執行業務的下屬去扛~而小所只 114.39.203.35 03/03 21:53
18F:→ BraveCattle:其實不用把遊說立委到要他們"反對",即 114.39.138.177 03/03 21:53
19F:→ inlanyu:有四個人~扣掉萬年甲的主管~戶籍員跟課員 114.39.203.35 03/03 21:53
20F:→ BraveCattle:使他們贊成也沒差,遊說的目的在於針對 114.39.138.177 03/03 21:53
21F:→ BraveCattle:不合理的地方進行討論,就像你說的,所 114.39.138.177 03/03 21:54
22F:→ inlanyu:就那二三個去扛乙等~等於是隔年就輪到乙等 114.39.203.35 03/03 21:54
23F:→ BraveCattle:以即使退回考試院也不算立委"反對"啊 114.39.138.177 03/03 21:54
24F:→ inlanyu:乙等比例根本就超過25%以上~就是不足就以 114.39.203.35 03/03 21:54
25F:→ inlanyu:整數算~到時若強制3%~若像這樣~那就動不動 114.39.203.35 03/03 21:55
26F:→ inlanyu:吃到丙~相當不合理 114.39.203.35 03/03 21:55
27F:推 GreatTaiwan:小機關的基層公務員也是一樣安靜沉默 122.125.33.62 03/03 21:58
28F:→ GreatTaiwan:地嗎?畢竟此修正案有損自身權益的事 122.125.33.62 03/03 22:00
29F:推 whyy:我單位的公務員忿忿不平 但是沒管道發聲118.232.185.195 03/03 22:00
30F:→ inlanyu:應該是不了解嚴重性或是自認自己很安全才 114.39.203.35 03/03 22:00
31F:推 applez:有些學校只有一個幹事一個護士,還要輪丙等. 220.133.56.117 03/03 22:00
32F:→ inlanyu:然這麼輕鬆看待~我問另一個小機關的朋友~ 114.39.203.35 03/03 22:01
33F:→ inlanyu:他現在就只想著今年分數能不能積到去受訓 114.39.203.35 03/03 22:01
34F:→ inlanyu:升官等~=_=~對這個草案就讓它聽天由命 114.39.203.35 03/03 22:02
35F:推 whyy:我年年考績甲 都非常厭惡這種恐怖政策118.232.185.195 03/03 22:02
36F:推 leitaibow:樓上這制度改制後還有機會嬤?? 122.116.85.57 03/03 22:03
37F:→ inlanyu:可憐的是被砍的基層~一定要二甲才能升~拿 114.39.203.35 03/03 22:03
38F:→ inlanyu:到乙的~不要說升等~連升級多領個五六百元 114.39.203.35 03/03 22:04
39F:→ inlanyu:都沒有了~簡直是擺明了欺負基層肥主管~ 114.39.203.35 03/03 22:05
40F:推 whyy:因為我是藍中一點綠 考績甲是靠每年連三個月118.232.185.195 03/03 22:07
41F:→ inlanyu:所以乾脆就建議大家放棄考績獎金算了~也絕 114.39.203.35 03/03 22:07
42F:→ whyy:日夜沒假日加班 犧牲身體健康換來的118.232.185.195 03/03 22:07
43F:推 leitaibow:如果是金門那種地方人超少要怎麼打考績 122.116.85.57 03/03 22:08
44F:→ inlanyu:了關X想趁機圖利主管~威逼公務員可能得接 114.39.203.35 03/03 22:08
45F:→ inlanyu:受違法指示的計畫~要玩大的~就不要只砍基 114.39.203.35 03/03 22:09
46F:→ inlanyu:層~有種就一體適用~或是全部公務人員減薪 114.39.203.35 03/03 22:09
47F:→ inlanyu:像現在這樣提出的草案~公務人員比奴才還不 114.39.203.35 03/03 22:11
48F:→ inlanyu:如~根本就像免洗筷~反正你我不聽話到時就 114.39.203.35 03/03 22:12
49F:→ inlanyu:吃丙~他們好破格拔擢些有背景的"人才"進來 114.39.203.35 03/03 22:13
50F:→ inlanyu:最好是像他們規劃的只有主管才有人才啦~ 114.39.203.35 03/03 22:20
51F:→ inlanyu:看到那個高級文官團~簡直讓大家這些實際工 114.39.203.35 03/03 22:20
52F:→ inlanyu:作的小基層看不下去~下面是朝不保夕~上面 114.39.203.35 03/03 22:21
53F:→ inlanyu:是等著送出國去進修或受訓等升等(=_=他們 114.39.203.35 03/03 22:22
54F:→ inlanyu:去受訓、出國時~工作又是下面的人得幫他們 114.39.203.35 03/03 22:22
55F:→ inlanyu:扛~)~回來就快樂等升官~施政成績差~再推說 114.39.203.35 03/03 22:24
56F:→ inlanyu:是基層造成政績不佳的~真是活見鬼了 114.39.203.35 03/03 22:24
57F:推 mc3827:不懂為什麼全部擋下來會難? 那下次來個 114.37.198.77 03/03 22:42
58F:→ mc3827:20%丙 40%乙 40%甲,那要檔也很難?? 114.37.198.77 03/03 22:42
59F:推 stoxin:應該是可以擋的人沒人願意擋123.192.184.153 03/03 22:44
60F:推 inlanyu:KMT是根本沒把基層公務員看在眼裏~料定了 114.39.203.35 03/03 22:48
61F:→ inlanyu:大家只有委屈求全的份~搞不好還認定公務員 114.39.203.35 03/03 22:49
62F:→ inlanyu:無論怎麼被蹂躪~仍然是他們的鐵票啦 114.39.203.35 03/03 22:50
63F:推 cpucpu:記住關中的嘴臉 用選票制裁國民黨 123.204.69.17 03/03 22:56







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