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標題[轉錄][新聞] 考選部：國考錄取後培訓 也應有淘汰
時間Sat Feb 6 07:12:44 2010
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作者: majanliu (一宅還有一宅宅...) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 考選部：國考錄取後培訓 也應有淘汰
時間: Sat Feb 6 05:46:27 2010
考選部：國考錄取後培訓 也應有淘汰
（中央社記者葉素萍台北5日電）
考選部長楊朝祥今天說，與其讓公務員進到機關再淘汰，不如進入機關前就有淘汰
，未來希望修改相關法規，讓公務員錄取後培訓實習過程有淘汰機制，
把培訓當成
考試的一部分。
考選部下午舉辦「參與國家考試暨文官培訓學者專家座談會」，對於公務員選才，
與會學者熱烈討論。
楊朝祥認為，公務員與其到機關裡淘汰，不如進入機關前就有淘汰，考選部將與
保訓會密切聯繫，希望修改相關法規，「把培訓當成考試的一部分」，例如職缺
有100人，但錄取120人，培訓實習過程要有淘汰制度。
保訓會主委張明珠指出，現行制度公務員只要考試錄取，就佔缺到實務機關報到，
除了實務機關的訓練外，文官培訓所也會有3到4個禮拜的訓練課程，初步研議打算
延長訓練時間，除了專業訓練外，也會增加人文關懷、民主人權概念等課程。
空中大學公共行政系教授李允傑指出，
現在國考取才考「背知識的能力」，但公務
員不是背書的機器，更要有
同理心、政策行銷、論述能力，考試制度需要根本性的
改變，除了筆試外，也要藉口試測出公務員論述能力等。元智大學教授詹海雲認為
，口試應該要增加實務經驗測試。
銘傳大學教授紀俊臣說，「對口試最沒信心」，多年前曾擔任口試委員，卻看到
其他的口試委員問考生「你結婚了沒？小孩在做什麼？」他認為，考選部口試前要
事先規劃合適的問題。
政治大學教授管郁君說，她不敢保證自己能客觀評估，也沒有絕對把握可以從口試
表現為國家篩選人才。她透露，曾經口試到自己教過的學生，這名學生可說是她教
學十多年來、表現最差的一位，但這樣的學生，卻能通過國考筆試、進入口試階段
，而她也不太記得最後這位學生是不是有獲得其他口試委員共同推薦。
對於專家學者不同的意見，楊朝祥說，國考命題前要先有研討會，口試也希望如此
，而且題型上要達到信度及效度。990205
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100205/5/203an.html
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1F：→ KINGTIGERX:政策行銷：推銷疫苗嗎？XDDDDD 02/06 05:48
2F：噓 rongbin07:口試是bullshit.... 開後門誰來把關? 吃屎吧.... 02/06 05:48
3F：推 ad:「你有黨證嗎?」 02/06 05:48
4F：推 Bastain:沒黨證沒關係=不適任 02/06 05:48
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7F：推 ameko34:口試是給出示黨証的機會 02/06 05:50
8F：推 alexroc:以後文官培訓所從相親大會變成暗黑武術會啦！ 02/06 05:51
9F：→ hogiking:口試不就後門...筆式基礎上已經算是平等了... 02/06 05:53
10F：噓 abcswatch:有人認為台灣公務員的素質很好嗎？ 考試制度早該改了 02/06 05:57
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29F：推 autotroph:嘴砲啦 人都灑到各單位了 如何判定適任 59.127.222.30 02/06 08:32
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31F：→ autotroph:八成是出張嘴 拍關中馬屁 59.127.222.30 02/06 08:33
32F：推 Feuerbach:超額錄取是要搞死那些以為考上 辭掉原來 60.248.71.130 02/06 14:40
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