依公務人員保障法第?(14?)條: 依法銓敘的職等受到保障。 依法銓敘的職系受到保障。 即依銓敘部函釋，職等和職系是分別受保障。 因此，只要銓過薦六職等（而無限制或有限制但改調同一主管機關之職缺）， 之後即便以初等考試或普考任用（再任公務員）， 只要能佔到薦六的缺，就得改銓以薦六的新職系。 但改派（或調任）乃機關首長權限。 例如適才經過銓敘部解釋： 某甲多年前業銓薦六本二Ａ職系（合格實授），辭職在案。 Ｄ－１年　１０月Ｘ日　普考Ｂ職系佔缺實務訓練，經四個月後 　　　　　　　　　　　（因不同職系無法縮短實務訓練）於... Ｄ　　年　　２月Ｘ日　普考Ｂ職系考試及格，但該缺為委三至五，故只能銓為 　　　　　　　　　　　委五功二合格實授（也不用試用） Ｄ（今）年　１０月Ｙ日　高考三級Ｃ職系筆試錄取，分派至原普考Ｂ職系所在之 　　　　　　　　　　　　機關實施實務訓練，佔缺委五或薦六至七。 　　　　　　　　　　　　（Ｂ及Ｃ職系為同一職組） 　　　　　　　　　　　本機關只改派委五功二，被銓（動態登記）為委五功二。 經向銓部（部長信箱）提起異議（詢問）及另於期限內提出正式復審， 業已註銷原Ｄ年１０月之委五功二之銓審，改銓為薦六本二Ｃ職系。 ※ 引述《susan4699 (susan4699)》之銘言： : 我聽人家說﹕ : 當通過高考，受訓期滿後取得薦六任用資格之後。 : 若再通過關務四等考試，受訓期滿後，可以用薦六資格任用。 : 也就是可以申請以相當於通過關務三等考試的薦六課員任用。 : 而不是以通過關務四等考試的委三辦事員任用。 : 請問以上的說法對不對？ : 若對的話，請問是依據什麼規定並如何申請？請提供資料來源。 : 若方便的話，請詳述規定、法令的名稱及條款。 : 謝謝。 --

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