作者net46 (沒有尾巴的狐狸)
看板PublicServan
標題[討論] 職務輪調是每個機關的常態嗎
時間Sun Oct 4 22:26:56 2009
小弟今年年初初任公職
前兩個月我們機關內部的幾個科長職務調動
(沒有換人，只是A科長換到B科長那科
B科長換到C科長那科，
C科長換到A科長哪科)
在之前我們科裡的承辦人之間
業務也有做調整
有的人部分業務移到另一位同事身上
或相互調換業務
請問是不是這種個層級的職務輪調
在公部門市很正常的事情
是常態性的嗎
如果是的話是為了什麼原因？
難道真的是像管理學所說的
藉由職務輪調讓員工學習新的東西
提升員工工作能力嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.64.130.91
1F：推 village1:防止弊端 211.74.220.17 10/04 22:31
2F：推 jcll:正常阿 熟悉不同工作 偶都還想常常換勒 124.12.8.20 10/04 23:05
3F：→ jcll:科長級熟悉不同業務是必要的 升上簡任看的就 124.12.8.20 10/04 23:06
4F：→ jcll:是整組的業務 再上去就是全局的了 124.12.8.20 10/04 23:06
5F：推 moft:其實還應該實施跨組輪調.趁年輕學習能力還強. 123.193.10.44 10/04 23:13
6F：→ moft:就應該歷練不同業務擴展視野和高度.培育人才. 123.193.10.44 10/04 23:14
7F：推 Taimur:職務歷練 考績會有加分 115.81.245.13 10/04 23:24
8F：推 jcll:組內調沒有 要跨組才有 124.12.8.20 10/05 00:39
9F：→ pk0943:工作輪調在公部門未必是件好事210.192.213.240 10/05 07:10
10F：推 delhouse:我們主管還說每三個月就要輪調一次 210.69.124.29 10/05 09:23
11F：→ delhouse:辦公室所有業務每個人都要會 210.69.124.29 10/05 09:23
12F：→ cooma:我們機關主管沒硬性規定多久輪調...但我們 163.29.130.54 10/05 11:15
13F：→ cooma:基層人員 3年需輪調 應該是防止弊端吧 163.29.130.54 10/05 11:16
14F：→ jcll:一直做同樣的事 做久了也很煩 124.11.147.253 10/05 19:13